[BTCh] Empleo: Psicóloga Infanto-Juvenil para RPM Victoria.

[Residencia SPANII]

Empleo: *Psicóloga Infanto-Juvenil para RPM Victoria*

Institución: Residencia Para Mayores, San Pedro Armengol Nº2 (Institución
colaboradora de SENAME).
Experiencia: Mayor a 1 año. Con especialización en el Área infancia y
familia.
Región: Araucanía.
Ciudad: Victoria.
Tipo de Vacante: Contrata.
Jornada: 45 horas semanales
Renta Bruta: 682.500, más bono
Fecha de postulación: 21 de Marzo del 2014.
Correo: seleccion.rpmspa2 en gmail.com

*Objetivo del cargo:*
La psicóloga, tiene como objetivo principal conformar y colaborar en dupla
psico-social en dicha institución. Se enfoca en intervención y trabajo con
niñas y adolescentes que se encuentran bajo medida de protección por
vulneración grave de derechos.

*Requisitos del cargo*:
- Experiencia en trabajo con familia, infancia y adolescencia.
- Manejo de convención internacional por los derechos del niño, la niña y
el adolescente.
- Manejo de enfoque de Género y enfoque Intercultural.
- Experiencia de trabajo en red (idealmente red SENAME).
- Conocimiento en temáticas de habilidades parentales.
- Trabajo en dupla psico-social y coordinación.
- Excluyente: especialización o cursos en maltrato infantil, abuso sexual,
competencias parentales y vulneración de derechos.
- Manejo de SENAINFO y Office Word/Excel.

*El ocupante del cargo, deberá ejecutar dentro de las siguientes
principales funciones:*
- Labores de intervención psicoterapéutica reparatoria, en el contexto de
vulneración grave de derechos de infancia (Diagnóstico, Construcción de
PII, Talleres, Contención, Acompañamiento, Intervención en crisis, otros).

- Trabajo con familia orientado a restituir el derecho a vivir en familia
de las usuarias de la residencia para mayores (Visitas domicialiarias, Ev.
De competencias parentales, Re-estructuración de pautas de crianza,
Orientación Familiar, Articulación de redes, otros).

- Articulación con instancias de la red SENAME local y regional.

- Entrega de antecedentes a tribunales (Construcción de informes de
permanencia, Audiencias de juicio).

- Otros.


*Principales competencias para el cargo:*
- Iniciativa.
- Responsable.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Alta tolerancia a la frustración.
- Compromiso con la labor e institución.
- Motivación.

* Documentos a enviar y presentar:*
- Certificado de título.
- Certificado de antecedentes.
- Fotocopia de cursos o seminarios.
- 01 Carta de recomendación.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20140313/ce8af6b5/attachment.htm>