[BTCh] Trabajadora Social, Coordinadora. Stgo.

[Centro de la Mujer Quinta Normal]

Estimados, favor difundir

JORNADA LABORAL: 44 Horas semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

CALIDAD CONTRACTUAL: Honorarios.

SUELDO BRUTO: $840.889

**DESCRIPCIÓN DEL CARGO: QUIENES NO CUMPLAN CON EL PERFIL NO SERÁN
SELECCIONADOS*

·         Dirigir el proceso de  planificación y ejecución de las acciones
que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones
Técnicas año 2014.

·         Dirigir las reuniones de equipo y de análisis de casos. El
desarrollo de fases de intervención con las usuarias del Centro.

·         Administrar los recursos disponibles para las diversas gestiones
del Centro.

·         Mantener relaciones laborales con el Ejecutor y la Dirección
Regional de SERNAM, entregar informes y datos solicitados en los plazos
pertinentes.

·         Conducir el proceso de planificación del trabajo del Centro.

·         Ingresar la información al sistema informático y de seguimiento.

·         Participar del trabajo en redes donde se instala el Centro.

·         Supervisar el trabajo realizado por la triada.

·         Coordinar el auto cuidado del equipo.

·         Dirigir y ser responsable del plan de trabajo anual y proyecto
del Centro.

·         Coordinar y supervisar acciones de sensibilización, prevención y
capacitación a nivel comunal.

·         Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal.

**EXPERIENCIA EN EL CARGO*

Mínimo 1 año de experiencia en cargo de coordinación de equipos
multidisciplinarios.

Mínimo 1 año de experiencia en intervención con mujeres que viven violencia
intrafamiliar.

Experiencia en manejo de equipos y resolución de conflictos.

Manejo y experiencia en intervención en crisis.

Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias, y trabajo
de coordinación intersectorial.

**PERFIL DEL CARGO*

*TRABAJADORA SOCIAL, Universitaria Completa.*

Especialización en Estudios de Género y Violencia.

·   Conocimientos de Estudios feministas.

·   Origen de los Estudios de Género.

·   Modelo de Duluth, círculo de la violencia, teoría sistémica y otros
atingentes a la intervención con Mujeres que viven violencia.

·   Experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y
otras ofertas programáticas en VIF.

Enfoque de Derechos Humanos y Marco jurídico internacional y nacional:

·   *Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar**
la **Violencia
contra** la **Mujer o Convención de Belem do Pará*

·   *Declaración sobre** la **Eliminación de** la **Violencia contra** la *
*Mujer*

·   *Convención sobre** la **Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación contra** la **Mujer CEDAW*

Manejo de la Ley 20.066 y 20.480

Experiencia y conocimientos administrativos contables.

Manejo Experto en Excel y google drive.

Capacidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.

Alta Tolerancia a la frustración

Disponibilidad horaria

**HABILIDADES PERSONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO:*

Escucha activa

Proactividad

Asertividad

Abierto/a a la crítica

Empatía

Iniciativa

Conciencia a la organización


 **ENTREGA DE ANTECEDENTES *

·   * CURRICULUM VITAE, FOTOCOPIA SIMPLE DE LOS TÍTULOS, REFERENCIAS Y
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES.*

·   *FECHA LÍMITE DE ENTREGA VIERNES 21 DE FEBRERO HASTA LAS 12:00 HRS,
(posterior a esa fecha no se recepcionarán CV.).*

·   *NO SE TENDRÁN PRESENTES LOS ANTECEDENTES QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL*

·   *ENVIAR A CORREO ELECTRÓNICO:  postulacioncmqn2014 en gmail.com
<postulacioncmqn2014 en gmail.com>*

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*Centro de la Mujer Quinta Normal*

*Sernam - I. Municipalidad Quinta NormalVillasana #1697- *
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