[BTCh] Trabajad en r Social para Centro de Hombres por una vida sin Violencia VI Región

[Seleccion HEVPA Rancagua]

El Programa "Hombres por una Vida Sin violencia", VI Región - SERNAM /
Fundación León Bloy, iniciativa destinada a desarrollar procesos
reeducativos con varones que ejercen violencia contra sus actuales o ex
parejas, requiere la incorporación de un/a Trabajador/a Social para formar
parte de la dupla psicosocial del programa.


*Dentro de sus principales responsabilidades**:*


   1. En la Fase de Evaluación, evaluar los aspectos sociales y su relación
   con la violencia y con los riesgos.
   2. Evaluar las redes primarias y secundarias del sujeto de atención,
   determinando los factores sociales que sean precipitantes sostenedores y
   mantenedores de la violencia.
   3. Evaluar cómo está vinculado el HEVPA a sus redes secundarias e
   institucionales (red pública), y detectar necesidades del beneficiario en
   diversos aspectos sociales.
   4. Diseñar y co construir con el sujeto el Plan de Cambio Personal -Plan
   de Intervención Individual-, en los aspectos sociales (de orientación legal
   y apoyo de redes) de la intervención.
   5.  Diseñar estrategias motivacionales destinadas a fortalecer la
   alianza vincular del sujeto con el programa de intervención a través de
   conectarlo a otras instituciones sociales, públicas, salud, etc., según las
   necesidades e intereses de cada hombre en particular.
   6. Diseñar estrategias de intervención, en las que se pudiera involucrar
   la participación de terceros significativos del hombre, ya sea de su
   familia, de sus relaciones significativas, etc.; persona que debe apoyarla
   y estar a favor de la renuncia a la violencia, a la vez que servir de apoyo
   vinculante del hombre al centro y apoyo emocional.
   7. Evaluar la pertinencia de realizar visitas al domicilio del sujeto,
   diseñándolas y llevándolas a cabo. Los fundamentos de éstas se relacionan
   con jugar un papel de terceros institucionales determinantes en la
   interrupción del circuito violento.
   8.  Encargarse y ser responsable principal de preparar, facilitar y
   evaluar la intervención grupal de primer nivel y Segundo Nivel.
   9. Realizar en conjunto con la o el Psicólogo/a las sesiones de re
   encuadre, para volver a establecer límites y a trabajar reflexivamente
   sobre éstos. El sentido de hacer estas sesiones en dupla psicosocial, es el
   de que no se forme un distanciamiento del sujeto con uno de los miembros de
   la dupla
   10. Participar en la facilitación y evaluación de las intervenciones
   grupales segundo nivel.
   11. Ejecutar, evaluar y hacer seguimiento de las intervenciones
   individuales relacionadas con los aspectos sociales del sujeto.
   12. Participar equitativamente en la realización de los informes de
   evaluación, informes judiciales, informes de egreso de los grupos y de
   evaluación final, aportando su experticia en factores e intervenciones
   sociales.
   13. Participar en acciones de difusión y sensibilización del Centro para
   HEVPA, con contenidos que informen del centro, de Masculinidades y de
   Violencia Intrafamiliar masculina contra la pareja mujer.


*Requisitos específicos para el perfil.*

-          Residencia en la VI Región.

-          Mínimo 3 años de experiencia laboral; 1 año mínimo de
experiencia laboral en trabajo de dupla psicosocial.

-          Disponibilidad para trabajar en jornadas mixtas (diurno y
vespertino).


*Aspectos esperados dentro de la postulación.*

-          Preferentemente mujer.

-          Conocimiento y/o formación en Violencia Intra Familiar.

-          Experiencia laboral en violencia de género y/o violencia grave.

-          Deseable conocimiento en articulación intersectorial.

-          Experiencia en el desarrollo de procesos de evaluación
psicosocial.

-          Experiencia en trabajo grupal y/o talleres comunitarios.


*DOCUMENTOS Y PERIODO DE POSTULACIÓN*

-          CV sin foto.

-          Carta motivacional para su postulación.

-          Referencias laborales previas

      *MIÉRCOLES 05 de Febrero / 12 de Febrero 2014*

*      Toda postulación recibida fuera del plazo, quedara excluida del
proceso, los antecedentes deberán ser remitidos **al correo electrónico: *

*       seleccioncentro6region en gmail.com <seleccioncentro6region en gmail.com>*


*O por mano en sobre cerrado, a la dirección **ASTORGA 732, Rancagua. VI
Región. *


       *SE OFRECE**:*

   -         Contrato plazo fijo pudiendo pasar a Indefinido según
   Desempeño.
   -         Remuneración Bruta $680.050.
   -         Grato ambiente laboral.
------------ próxima parte ------------
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