[BTCh] Coordinador/a Centro de la Mujer Tocopilla

[Alejandra Inés Gajardo Collao]

Estimad en s:

Adjunto perfil profesional, contrato a honorarios 45 hrs semanales de lunes
a viernes de 08;30 a 17;30 hrs. bruto $870.029.- Interesados/as favor
enviar su curriculum vitae al correo electrónico curriculumsvif en gmail.com,
hasta el hueves 07 de febrero.

Atentos Saludos




Competencias Genéricas para todo el equipo



*1.    *Motivación por el logro y la calidad

*2.    *Iniciativa y creatividad

*3.    *Utilización de conocimientos y experiencias

*4.    *Trabajo en equipo

*5.    *Adaptabilidad y flexibilidad

*6.    *Conocimientos generales en violencia de género y doméstica

*7.    *Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de
violencia

*8.    *Experiencia en trabajo con población vulnerable


Tabla  de cargo, perfil y funciones del equipo



Cargo

Perfil

Funciones

Jornada

Coordinador/a

Título universitario del área de las ciencias sociales, preferentemente
psicóloga/o o  trabajador/a social



Experiencia en coordinación de equipos, gestión de proyectos y habilidades
para resolución de conflictos



Deseable conocimiento en redes, trabajo intersectorial y/o intervención con
mujeres o víctimas



Deseable conocimientos en administración de recursos humanos y
administrativos financieros

Dirigir el proceso de  planificación y ejecución de las acciones que
desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas



Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención



Velar por la constante coordinación entre los profesionales, donde los
diagnósticos, la ejecución del Plan de Intervención y la Evaluación del
Plan de Intervención serán siempre integrados



Administrar los recursos disponibles



Coordinar e informar a la Dirección Regional del SERNAM (en los plazos
referidos)



Llevar registro ordenado en las carpetas de las usuarias



Supervisar que los sistemas de registro del Centro estén con información
completa



Tener siempre claridad sobre la gestión del Centro y estar al tanto de las
estadísticas mensuales



Establecer coordinaciones con los distintos modelos de SERNAM en cuanto a
la derivación y atención de usuarias

Coordinación constante con el modelo HEVPA y velar por el cumplimiento de
los reportes de las mujeres derivadas desde este modelo



Conducir el proceso de planificación del trabajo del Centro.



Ingresar  la información al sistema de seguimiento



Participar y gestionar el trabajo con redes



Participar en el trabajo de prevención



Coordinar el autocuidado del equipo.



Dirigir y ser responsable del Proyecto que se ha planteado el Centro y las
acciones de planificación



Dirigir y coordinar el Plan Estratégico de Prevención.





Jornada completa
------------ próxima parte ------------
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