[BTCh] Psicólogo/a Calama Casa de Acogida

Alejandra Inés Gajardo Collao curriculumsvif en gmail.com
Jue Dic 11 05:23:48 PST 2014


Estimad en s:

Se requiere profesional Psicólogo/a  en Casa de Acogida de la ciudad de
Calama, para el cargo de Psicólogo/a.
Honorario Bruto: $775.223.-

Enviar curriculum vitae al correo curriculumsvif en gmail.com hasta el 19 de
diciembre de  2014

*FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (descripción específica de actividades y
compromisos en función a la intervención técnica y la gestión
administrativa).*

Forma parte de la dupla psicosocial a cargo de la intervención directa y el
trabajo en terreno. Tiene las siguientes funciones:



a)      Intervención en crisis.

b)      Diagnóstico psicosocial.

c)      Elaboración de planes de intervención.

d)      Intervención psicológica individual.

e)      Activación, fortalecimiento y/o creación de redes primarias de
apoyo y protección

f)       Implementar y conducir, en Dupla Psicosocial, grupos terapéuticos

g)      Elaboración de informes y/o registros psicosociales

h)      Seguimiento de las usuarias egresadas

i)        Mantener al día realización y entrega de intervenciones con
usuarias.

j)        Apoyo en intervención en crisis, contención e intervención
psicosocial individual a hijos e hijas de usuarias del programa en ausencia
de la Profesional a cargo.

k)      Responsable de la realización de Informes    Psicológicos de las
Usuarias cuando sean requeridos.

l)        Responsable de realizar Entrevista de Evaluación de Ingreso y
Egreso de usuarias

m)   Segunda Subrogancia en caso de ausencia de la Coordinadora.

n)      Responsable un fin de semana al mes de celular de emergencia.

*Perfil de la profesional:*

a.      Experiencia en terapia de reparación de víctimas de violencia
intrafamiliar (mín. 3 años).

b.      Experiencia en Intervención en Crisis.

c.       Experiencia en Trabajo Comunitario y trabajo en terreno
(generación y articulación de redes).

d.      Nociones avanzadas de enfoque de género.

e.      Conocimientos en los Modelos de competencias y de Intervención en
redes.

*Habilidades: *

f.        Tolerancia a la Frustración

g.      Planificación y organización

h.      Adaptabilidad y flexibilidad

i.        Capacidad de trabajo bajo presión.
------------ próxima parte ------------
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