[BTCh] Coordinador/a Centro de Hombres HEVPA, Estación Central

[Felipe Fernandez]

PERFIL DE PROFESIONAL PARA COORDINADOR/A HEVPA


Perfil Individual:

*           Título universitario de trabajador/a Social o Psicólogo/a
*           Experiencia laboral en intervención en violencia de género
        (2 años de experiencia como mínimo).
*           Conocimientos y/o formación en Violencia de género.
*  Ley 20.066.-
*  CEDAW
*  Belem Do Para
*  Enfoque Ecológico - Sistémico
*  Enfoque de Promoción y Protección de Derechos
*  Deseable conocimientos en enfoques de Trabajo en Masculinidad y Violencia.


·         Orientación, formación y/o experiencia en atención individual.

·         Formación y experiencia en terapia grupal.

·         Se requiere un profesional, que no ejerza violencia contra su pareja y que no sea víctima de violencia intrafamiliar.

·         Experiencia práctica en activación de redes y trabajo intersectorial

·         Experiencia en coordinación de equipos y resolución de conflictos

·         Flexibilidad Horaria

·         Experiencia y conocimiento del modelo de intervención de SERNAM y  otras ofertas programáticas en VIF

·         Manejo y experiencia en intervención en crisis

·         Conocimiento de gestión de redes institucionales; comunitarias y trabajo de coordinación intersectorial.

·         Deseable conocimiento en administración de recursos humanos y administrativos financieros.

Funciones:


·         Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollara el equipo del centro, de acuerdo a las orientaciones técnicas.

·         Dirigir las reuniones de equipo y el desarrollo de fases de intervención.

·         Mantener relaciones laborales con el ejecutor y la Dirección Regional de SERNAM, entregar informes y datos solicitados en los plazos pertinentes.

·         Administrar los recursos disponibles.

·         Coordinar e informar a la Dirección Regional del SERNAM(en los plazos referidos)

·         Supervisar el trabajo realizado por las duplas

·         Participar y gestionar el trabajo de redes

·         Coordinar el autocuidado del equipo

·         Dirigir y ser responsable del Plan anual integrado del Centro y las acciones de planificación.

Habilidades:


·         Flexibilidad

·         Capacidad para trabajo bajo presión

·         Proactividad

·         Empatía

·         Compromiso y alta tolerancia a la frustración

·         Promover la cohesión del equipo y mantener buenas relaciones interpersonales.

·         Habilidades para trabajar en equipo

·         Escucha activa

Conocimientos específicos:

Dominio de Excel, Word y Power Point nivel usuario.

 Antecedentes a presentar en un sobre cerrado a nombre de Felipe Fernández Soto:


·         Curriculum Vitae actualizado

·         Fotocopia simple de título Universitario y Postgrados (si corresponde)

·         Fotocopia simple de antecedentes de participación en Cursos, Seminarios u otros, relacionados que acrediten las competencias para la intervención.

·         Certificado de Antecedentes Registro Especial de Condenas de VIF (actualizado).

·         Fotocopia de cédula de identidad.

·         Certificado de Nacimiento

  Procedimiento de selección:

           El proceso de selección será realizado por una comisión y constará de las siguientes etapas:


·         Primera etapa: revisión y selección de curriculums.

·         Segunda etapa grupal: Las personas escogidas asistirán a responder una prueba escrita.

·         Tercera etapa: entrevista individual.

Condiciones Laborales:


·         Contrato a honorarios: $ 958.627.- ( Bruto)

·         Jornada completa de Lunes a Viernes ( 44 Horas Semanales)

·         Flexibilidad horaria
Entrega:

·         Solo presencial En la Dirección de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana ubicada en Alameda 3920, 1° Piso, entre el Martes 05/08/2014 y el viernes 11/08/2014 hasta las 12:00 Hrs. Después de eso no se admitirán antecedentes.



[cid:image002.jpg en 01CFAFCA.74FAC5C0]

------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20140804/c27dca3b/attachment.htm>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: image002.jpg
Type: image/jpeg
Size: 7519 bytes
Desc: image002.jpg
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20140804/c27dca3b/attachment.jpg>