[BTCh] Cargo de Director (a), RPM San Pedro Armengol Nº1, Victoria. IX Región del la Araucanía.

[Seleccion RPM]

Estimados,

Junto con saludar, señalo apertura de concurso para el cargo de
Director/a para desempeñarse en la Residencia Para Mayores San Pedro
Armengol Nº1 de la comuna de
Victoria, Región de la Araucanía.

 Los datos son los siguientes:

*Formación profesional: *Trabajador (a) Social o Psicólogo (a).
Experiencia: Minimo 5 años, con especialización en el área. Experiencia en
programas de la RED SENAME

Tipo de vacante: Contrata

Jornada: 40 horas semanales.

Renta bruta: $662.000, más bono mensual de $20.000. (Con expectativas de
aumento de sueldo).

Fecha de postulación: Hasta el lunes 21 de Abril.

Correo electrónico: seleccion.rpmspa1 en gmail.com

*Objetivo del cargo:*

El Director de la residencia San Pedro Armengol Nº1, tiene como objetivo
principal  dirigir y gestionar el adecuado funcionamiento de la residencia
y el trabajo que se realiza con los menores que permanecen al cuidado.
Manteniendo un enfoque en la intervención y trabajo con niños y
adolescentes, en conjunto con el personal que se encuentra a su cargo.

*Requisitos del cargo*

-          Manejo de Gestión técnica, Administrativa, Financiera y en el
Área de las Relaciones Publicas.

-          Experiencia en trabajo con familia, infancia y adolescencia.
Conocimiento en temáticas de habilidades parentales.

-          Experiencia de trabajo en red (idealmente red SENAME).

-          Manejo de convención internacional por los derechos del niño, la
niña y el adolescente.

-          Manejo y conocimiento del Área de Recursos  Humanos y Clima
Organizacional.

-          Manejo de enfoque de Género y enfoque Intercultural.

-          Experiencia de trabajo en red (idealmente red SENAME).

-          Experiencia en Trabajo psico-social y coordinación  con equipo
de trabajo e instituciones.

-          Conocimiento y manejo de bases técnicas de la residencia.

-          Ideal especialización o cursos en mediación familiar, maltrato
infantil, abuso sexual, competencias parentales, vulneración de derechos y
Gestión en Recursos humanos y Administrativa.

-          Manejo de SENAINFO y Office Word/Excel.

*Principales competencias para el cargo:*

-          Iniciativa.

-          Comunicación efectiva.

-          Responsable.

-          Capacidad de trabajo en equipo.

-          Liderazgo.

-          Alta tolerancia a la frustración.

-          Compromiso con la labor e institución.

-          Motivación.

-          Resolución de conflictos.

-          Transparencia.

*Documentos a enviar y presentar:*

-          Certificado de título.

-          Certificado de antecedentes.

-          Fotocopia de cursos o seminarios.

-          02 Carta de recomendación.
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