[BTCh] Concurso técnico social, programa protección infancia, Región Metropolitana, Corporación de Desarrollo Grada

[Corporacion Grada]

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Estimados sres Bolsa de Trabajo Cheung.

Solicito a Uds, aceptar y transmitir este llamado a concurso.  Atte,

Corporación de Desarrollo Grada,

Casa de Acogida de Lactantes



*-INSTITUCIÓN*: *CORPORACIÓN DE DESARROLLO GRADA, CASA DE ACOGIDA DE
LACTANTES, PROGRAMA PROTECCIÓN A LA INFANCIA VULNERADA*

*-CARGO*: Técnico Social equipo psicosocial, dependiente de la Dirección de
la Casa de Acogida

-*LUGAR*: Santiago, Región Metropolitana

-*CONTACTO:* Natalia Fernández

-*FUNCIONES GENERALES*:

-Apoyar la labor de la dupla psicosocial, colaborando en la relación de las
familias atendidas y en la preparación y registro de la información
necesaria para la elaboración de informes a Tribunales.

-Mantener al día registros de visitas de familiares y de información en
SENAINFO

-Mantener carpetas ordenadas y actualizadas, seleccionando y archivando
permanentemente la información correspondiente

-Incorporar y mantener actualizada en intranet la información
correspondiente a los PII

-Preparar documentación necesaria y colaborar con “Libros de Vida” al
egreso de los niños/as atendidos.

-Colaborar con la recolección de información de y para las redes sociales

-Mantener actualizada la información a Tribunales (escaneo y envío de
informes)

-Elaborar estadísticas  de atención y de características de los niños/niñas
y familias atendidas.

-Colaborar  en  funciones de recepción, cuando sea necesario

*REQUISITOS*:

-Título de Técnico social (mínimo dos años de experiencia en el área
protección de familia e infancia)

-Conocimiento y comprensión de la CIDN, de la Ley de Tribunales de Familia
y especialmente de sus procedimientos.

-Experiencia de trabajo en red

-Manejo computacional nivel usuario (Office, Power Point, internet)

*SE BUSCA PROFESIONAL QUE CUENTE CON*:

-Motivación,  interés y proactividad para desempeñar el cargo

-Responsabilidad en los compromisos adquiridos: sentido reflexivo, crítico
y autocrítico con relación al quehacer

-Creatividad y flexibilidad para diseñar estrategias de trabajo en función
de los objetivos

-Iniciativa, autonomía y capacidad de gestión

-Disposición al trabajo en equipo y colaborativo

-Buen manejo de relaciones interpersonales

-Capacidad de comunicación, negociación y mediación en forma asertiva y
respetuosa (especialmente con las familias atendidas)

-Discreción  y reserva para el manejo de información privada, resguardando
la confidencialidad

-Tolerancia a la frustración y capacidad de resolución de conflictos y
adaptación frente a situaciones exigentes.

*SE OFRECE*: incorporarse a un proyecto de gran sentido social, con
posibilidades de aprendizaje y desarrollo personal y profesional

Sueldo líquido, aprox. $240.000, más otros beneficios.

-*SE SOLICITA*:

-Disponibilidad inmediata

-Enviar carta de presentación- motivación junto a CV por correo electrónico
a:

seleccióngrada en gmail.com , hasta el miércoles 29 de mayo 2013.

-Disponibilidad horaria para entrevistas.
------------ próxima parte ------------
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