[BTCh] Postulación al Punto de Información juvenil para Municipalidad de Stgo.

[Paloma Saavedra Román]

La Secretaría de la Juventud de la Municipalidad de Santiago (Región
Metropolitana – Chile) requiere dos profesionales para asumir punto de
información juvenil de Stgo Joven.

 

Los interesados deben enviar su curriculum vitae con referencias y carta
motivacional al mail rrhh en stgojoven.cl.

 

IMPORTANTE: Sólo se recibirán postulaciones por esta vía entre el 4 y el 5
de marzo hasta las 17:00 hrs. Indicando en el asunto: Postulación al Punto
de Información juvenil. Los antecedentes que lleguen fuera del plazo
requerido o no incluyan el asunto no serán leídos. No se harán confirmación
de recepción hasta que termine el proceso de selección.

Los antecedentes serán revisados  y las personas que se seleccionen a
entrevista serán contactadas telefónicamente.

 

Nombre del cargo a cubrir: Atención  Punto de Información Juvenil 

Número de vacantes: 2 personas

Lugar a desempeñar el cargo: Si bien es un trabajo en terreno para
desarrollar dentro de la comuna de Stgo (RM), las oficinas están ubicadas en
Esmeralda 636, Comuna de Stgo. Región Metropolitana, Chile.

Tipo de contrato: Honorario

Renta bruta: 380.000

Jornada Laboral: 

Por turnos rotando semana por medio:

Turno 1 Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. y Sábado de 10:00 a 15:00 hrs.

Turno 2 Lunes a Viernes de 12:00 a 21:00 hrs.

 

 

Funciones a desempeñar

·         Atención, derivación e información sobre la oferta programática de
Espacio Stgo. Joven.

·         Recepción de llamadas, inscripción de jóvenes en el sistema.

·         Apoyo en la convocatoria telefónica, correo electrónica entre
otras.

·         Capacidad para elaboración de informes de su gestión.

·         Conocer y entregar la información adecuada para el correcto
funcionamiento del Punto de Información Juvenil, entregando a los jóvenes la
información y derivando a la red correspondiente.

 

Competencias:

·         Correcto manejo de lenguaje verbal y corporal.

·         Excelente trato con público joven de 15 a 29 años

·         Capacidad para generar redes de ayuda efectivas para apoyar la
gestión.

·         Desarrollo de habilidades blandas, escucha activa, manejo de
conflictos, la personalización, capacidad para indagar, manejo de
objeciones, etc.,

·         Proactividad.

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