[BTCh] Coordinador Campesino de Area - INDAP - PRODEMU - Provincia Linares

[Paola Mejias]

LLAMADO A CONCURSO

 

Cargo: Coordinador(a)
Campesino(a) de Área

Provincia
Linares

Región del
Maule

 

 Programa de Formación y Capacitación para
Mujeres Campesinas

Convenio
INDAP - PRODEMU

 

Presentación.

 

El Programa de Formación
y Capacitación para Mujeres Campesinas, Convenio INDAP - PRODEMU tiene como
objetivo desarrollar y fortalecer emprendimientos, como asimismo ampliar
destrezas, habilidades y conocimiento de las mujeres campesinas de nuestro
país, mediante la capacitación y el desarrollo de unidades
económico-productivas destinadas a la generación de ingresos.

 

El Programa se desarrolla
territorialmente a nivel de provincia, siendo el módulo la unidad operativa, el
cual está compuesto por grupos, a su vez constituido por a lo menos 10 mujeres.

 

El Programa de
Formación y Capacitación para Mujeres Campesinas Convenio INDAP – PRODEMU, trabaja
brindando una atención directa a alrededor de 3000 mujeres a lo largo del país,
contando para estos efectos con un equipo de 38 Coordinadoras
Campesinas de Área quienes acompañan, monitorean, supervisan y controlan
permanentemente a los grupos durante la ejecución de las capacitaciones,
instrumentos u otros.

 

Adicionalmente, el Programa
cuenta con un Equipo Nacional, encargado de orientar a los equipos regionales,
supervisar en terreno la ejecución del Programa de acuerdo a lo programado por
cada módulo.

 

Descripción del Cargo.

 

El/la Coordinador(a) Campesino(a) de Área (CCA)
es un(a) operador(a) técnico(a) de terreno en este Programa.

Las funciones de un(a) CCA,
entre otras, son: promover y coordinar procesos educativos de índole técnica,
económica y social entre las participantes del Programa y al interior de cada
grupo; estimular la formación personal de las mujeres y promover cambios en los
ámbitos personales, familiares y asociativos; apoyar y generar gestiones de
articulación entre los grupos con las diversas instituciones de desarrollo
existentes en el territorio que trabaja; promover la participación de las
usuarias y de los actores involucrados en las instancias de toma de decisiones
que existen en el Programa, de acuerdo a un estilo participativo y de trabajo
en equipo, tanto con las usuarias y con los técnicos, como con las jefaturas
que corresponda. Adicionalmente, deberá realizar, programar y presupuestar su
trabajo anual y efectuar las solicitudes y rendiciones de gastos asociados a su
función.

 

También es co - responsable de
la generación, ejecución y seguimiento de los proyectos productivos a que
accedan las participantes.

 

Características del o la Postulante:

 

Experiencia
y/o Conocimientos

 

·    Profesional o Técnico del área agrícola o carrera afín.

·    Al menos 3 años de experiencia en cargos similares o
afines.

·    Experiencia
en trabajo con pequeños productores agrícolas.

·    Deseable
experiencia en trabajos con pueblos originarios de la zona.

·    Conocimientos generales respecto organismos públicos y privados que
operan con el mundo rural.

·    Conocimientos de Microsoft Office (Word – Excel – PowerPoint) nivel
usuario.

·    Experiencia y/o conocimientos en elaboración y gestión de proyectos.

·    Conocimientos y/o experiencia en elaboración y control presupuestario.

·    Disponibilidad y salud compatible con el trabajo en terreno.

 

Competencias
Personales

 

·    Capacidad para desarrollar trabajo en equipo

·    Manejo positivo de relaciones interpersonales

·    Vocación por el trabajo en terreno

·    Manejo de comunicación efectiva.

 

 

Requisitos del
Cargo

 

·    Residencia en la Provincia de Linares o en sus alrededores cercanos.

·    Movilización Propia (deseable, pero no excluyente)

 

 

Características
del Cargo

 

·    Jornada
Laboral de 40 horas semanales

·    Contrato indefinido, luego de periodo de prueba (sujeto a evaluación).

·    Cuenta con presupuesto operacional para aspectos logísticos (traslados –
hospedajes)

 

Remuneración
Bruta Mensual

·   
Sueldo base:                     
                             $ 655.713.-

·   
Bono mensual de movilización:                 $   49.000.-

·   
Bono mensual de colación:                         $   68.513.-

 

Postulaciones:

 

Para participar en este concurso, debe completar
el formato currículum ciego (descargar desde http://www.prodemu.cl) y enviarlo a rrhh en prodemu.cl especificando en el asunto
“Concurso
CCA Linares” 

 


 Adjuntar copia
     Certificado de Titulo
 Otros documentos podrán
     ser solicitados para corroborar los antecedentes presentados


 

El plazo de recepción de antecedentes vence
impostergablemente el día 02 de Agosto
2013

 

 

 

Los antecedentes enviados fuera de plazo o que no sean
adjuntados en el formato del currículo para este concurso, no serán
considerados en el proceso

 

 

 

 

 

 

Etapas del Proceso de Selección:

 

Una vez recepcionados los antecedentes
de los(as) postulantes, el proceso de selección contempla las siguientes
etapas:

 

a.      Evaluación
Curricular: 

Los currículos recepcionados serán evaluados a través de una
Pauta de Evaluación Curricular, diseñada para estos efectos. En ella se
calificarán los antecedentes, en conformidad con el perfil del cargo, y tomando
en consideración las competencias requeridas para el adecuado desempeño de las
funciones, enfatizando en la formación y experiencia exigidas en el perfil de
selección.

 

b.      Preselección
Curricular: 

Se procederá a la
preselección de aquellos(as) postulantes que posean un mayor grado de ajuste
con los requerimientos técnicos del cargo.

 

c.      Entrevistas
Individuales y Evaluación Psicolaboral: 

Los(as)
candidatos(as) preseleccionados(as), deberán asistir a una entrevista
individual con una
Comisión compuesta por la Directora Ejecutiva Provincial de Linares, la
Directora Ejecutiva Regional del Maule y el/la Jefe(a) de Área de INDAP. En base al resultado de las entrevistas, se generará una
terna de candidatos(a) priorizada, la cual debe ser presentada  a la Dirección de Recursos Humanos para que
realice las gestiones de evaluación psicolaboral del/la candidato(a) que tenga
la primera prioridad. Una vez obtenido 
el resultado se
procederá a informar a la Directora Ejecutiva Provincial de Linares, la Directora Ejecutiva
Regional del Maule.

 

d.       Nombramiento: 

Una vez recibida la respuesta de
conformidad de parte de la Directora Ejecutiva Provincial de Linares, la Directora Ejecutiva
Regional del Maule. Se procederá a la contratación.

 

 

 

 

 

La Dirección Nacional de Recursos Humanos de PRODEMU, comunicará
vía correo electrónico individual, a aquellos(as) postulantes
preseleccionados(as) entrevistados, que no fueran escogidos para ocupar el
cargo.

 		 	   		  
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