[BTCh] Director (a) para Residencia de Adolescentes en San Felipe

[Maria Soto Alvarez]

   Corporación de Beneficencia, requiere incorporar a su equipo de trabajo
a Director (a) para trabajar en una Residencia en la ciudad de San Felipe.
El profesional deberá dirigir la Residencia, supervisando todos los
aspectos de intervención psicolaboral como el correcto funcionamiento de
todas las áreas, velando por una atención de calidad a todas las niñas.

*Funciones:*

*Área Técnica:*

·         Coordinación semanal con reuniones técnicas, seguimiento y
evaluación del equipo profesional.

·         Supervisón técnica de intervención de casos.

·         Supervisión técnica e intervención en crisis cuando es necesario.

·         Planificación anual del proyecto, implementación, seguimiento

·         Ser nexo entre el Hogar y la Dirección Social de la Corporación.

* *

* **Acompañamiento al Personal de Trato Directo*



·         Orientar y apoyar el funcionamiento del personal de trato directo
de la residencia  potenciando sus habilidades

·         Estructurar un sistema de trabajo con ETD (Educadoras de Trato
Directo), respondiendo a los objetivos planteados.

·         Proponer mejoras en sistemas de turnos con las ETD, manteniendo
una actitud proactiva y coolaborativa con el área central.

·         Abordar situaciones de conflicto que se puedan dar al interior
del Hogar, constituyéndose en mediadora.

* *

* Supervisión de Recursos Materiales*

* *

·         Velar por mantener satisfechas las necesidades básicas de las
niñas dentro de los hogares, coordinado los distintos actores que trabajan

         para este objetivo.

·         Mantener control y claridad de las necesidades de la residencia e
informarlas oportunamente a la sub dirección social.



*Administración del Recurso Humano*

* *

·         Realizar evaluación de desempeño mínimo de los funcionarios una
vez al año.

·          Mantener un adecuado clima laboral dentro del hogar, realizando
acciones que potencien las relaciones humanas.

·         Participar activamente en el reclutamiento y  proceso de
selección de personal para trabajar en la residencia, junto con el área de
RRHH

         y   la Sub dirección social.

·         Velar que se plasmen en el proyecto los valores de la obra:
acogida, vinculación, educación, etc. Gestión, participación y supervisión
para

         que los programas y talleres de capacitación,   autocuidado y
pastoral se lleven a cabo regularmente.

·         Motivar a su equipo a participar en actividades de la Corporación
tales como Colecta y otras iniciativas del área central.

·         Gestión, participación y supervisión para que los programas y
talleres de capacitación, autocuidado y pastoral se lleven a cabo

        regularmente.



*Área Voluntariado del Hogar*

* *

·         Coordinar actividades realizadas por el voluntariado

·         Sostener reuniones periódicas con el voluntariado.

·         Acoger y promover el voluntariado dentro de la residencia.

·         Evaluar en forma anual o al terminar su trabajo, la acción
realizada por cada voluntario.

* *

*** Responsabilidades:*



·         Responsable de la elaboración de presupuesto anual, velando por
el cumplimiento de éste.

·         Mantener calidad en la intervención psicosocial y seguir los
lineamientos entregados por la sub dirección Social.

·         Mantener una adecuada relación con jefaturas asociadas al cargo
(sub dirección social y consejos en los casos que corresponde)

·         Desarrollar propuestas y mejoras a la gestión (enriquecer el
trabajo)

·         Transmitir carisma y  elementos centrales de la cultura de la
Fundación.

·         Cumplimiento de las planificaciones realizadas.

·        Generar reportes e informes para la Sub dirección social.

·        Responsable de la situación del Hogar entre Tribunales de Familia
y Juzgado de menores.

·        Responsable de la información entre Tribunales y Sename.



*REQUISITOS DEL CARGO*

* *

Psicólogo o Asistente Social con al menos 4 años de experiencia en
Residencia o en Programa Proteccional. Deseable estudios de post títulos en
materia de infancia.

Conocimiento en funcionamiento de redes comunales y zonales.

Conocimiento en temas de infancia y VIF.

Manejo avanzado de herramientas computacionales.

Manejo del sistema SENAINFO



Se ofrece una renta de $900.000 bruto, contrato plazo fijo, luego
indefinido.



Interesados enviar CV a postulacion.residencia2011 en gmail.com, indicando
ciudad en la que reside y cargo al cual postula. Además, los postulantes
deben adjuntar su titulo escaneado y títulos de Especialización que ha
realizado.



Saludos Cordiales,

María José Soto.

Departamento de RRHH.
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