[BTCh] OFERTAS LABORALES HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA: PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - ASISTENTE SOCIAL RRHH

Psicólogo Reclutamiento y Selección Hospital Rancagua reclutamientoyseleccionhrr en gmail.com
Vie Mar 9 04:20:12 PST 2012


*Estimados:*

*Favor Difundir Proceso de Selección:*





*PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL*

*UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN *

HONORARIOS, 44 HORAS,  CON UNA REMUNERACIÓN ASIMILADA A

GRADO 15º EUS

*PLAZO POSTULACIONES*

*Martes 13 de Marzo 2012 17:00 hrs*

ENVIAR POSTULACIÓN A:

postulacioneshrr en saludohiggins.cl

*DETALLES POSTULACIÓN *

*OBJETIVO DEL CARGO: *

Elaborar y ejecutar acciones de Desarrollo Organizacional, específicamente
de diagnóstico e intervenciones de Clima Laboral.



*REQUISITOS TÉCNICOS:*

-          Título Profesional Psicólogo con especialización Organizacional.

-          Manejo nivel medio de Word, Excel, y programas estadísticos
(SPSS)

-          Experiencia laboral de a lo menos un año en DO

-          Manejo de test de selección de personal



*COMPETENCIAS:*

-          Trabajo en Equipo.

-          Orientación al Cliente.

-          Orientación a la Eficiencia

-          Trabajo bajo presión

-          Iniciativa y proactividad.

-          Capacidad de análisis y síntesis.

-          Adaptación y Flexibilidad.

* *

*DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:  *

-          Curriculum Vitae.

-          Certificado de titulo.

-          Capacitaciones relacionadas al cargo escaneadas.

-          Experiencia Laboral Certificada







*TRABAJADOR SOCIAL*

*RECURSOS HUMANOS*

HONORARIOS, 44 HORAS,  CON UNA REMUNERACIÓN ASIMILADA A

GRADO 15º EUS

*PLAZO POSTULACIONES*

*Martes 13 de Marzo 2012 17:00 hrs*

ENVIAR POSTULACIÓN A:

postulacioneshrr en saludohiggins.cl



*DETALLES POSTULACIÓN*

* *

*OBJETIVO DEL CARGO: *

Elaborar y ejecutar acciones tendientes a controlar los factores causantes
del ausentismo laboral en el Hospital Regional Rancagua. Realizar análisis
y proponer estrategias y prácticas al Comité de Salud Funcionaria. Asesorar
en materias de bienestar personal y social a los funcionarios del HRR.



*REQUISITOS TÉCNICOS:*

-          Título Profesional Trabajador Social.

-          Manejo nivel medio de Word, Excel, y estadística descriptiva

-          Deseable Experiencia laboral de 1 año en funciones similares



*COMPETENCIAS:*

-          Trabajo en Equipo.

-          Orientación al Cliente.

-          Orientación a la Eficiencia

-          Trabajo bajo presión

-          Iniciativa y proactividad.

-          Capacidad de análisis y síntesis.

-          Adaptación y Flexibilidad.



*DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:  *

-          Curriculum Vitae.

-          Certificado de titulo.

-          Capacitaciones relacionadas al cargo escaneadas.

-          Experiencia Laboral Certificada

**
*Agradece una amplia difusión. Atentamente:*


-- 
PS. Sebastián Torres Díaz
Reclutamiento & Selección
Hospital Regional de Rancagua
------------ próxima parte ------------
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