[BTCh] Psicólogo - Santiago

[Javiera Gomez]

Proyecto Hospital de la Florida requiere psicólogo(a) organizacional.

El profesional será responsable de apoyar al área del RRHH en los siguientes
aspectos:

ü  Levantamiento, Análisis y Descripción de perfiles de cargos, basado en el
modelo de competencias.

ü  Apoyar en la elaboración, diseño y validación de Diccionario de
Competencias para la institución.

ü  Realización de procesos de reclutamiento y selección, este último proceso
deberá realizarlo en su totalidad, es decir, contempla desde la redacción
del aviso de reclutamiento hasta la presentación de los postulantes aptos
para cubrir las vacantes que se requieren.

 

Nº de Vacantes: 1

 

REQUISITOS DE POSTULACIÓN:

*	Psicólogo Organizacional Titulado.

·         Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares en
empresas con alta dotación de personas (idealmente del sector salud).

·         Dominio avanzado de tests Zulliger, Lüscher, Figura humana y
PBLLL.

·         Dominio de entrevista por competencias.

·         Dominio de técnicas de análisis grafológico (deseable).

*	Manejo de programas computacionales Word y Excel nivel medio.
*	Excelente nivel de redacción y ortografía.

 

COMPETENCIAS REQUERIDAS

 

*	Iniciativa
*	Orientación estratégica
*	Trabajo en equipo
*	Orientación al Logro
*	Capacidad de trabajar bajo presión

 

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 horas

Tipo de Contrato: Honorarios Junio – Diciembre (probable extensión), sujeto
a evaluación según desempeño luego de 3 meses. 

Renta Bruta: 666.666 pesos

Plazo de Postulación: Desde el  08/06/12 al 22/06/12  

 

*RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
 Enviar CV indicando referencias comprobables a:
<mailto:proyectoHLF en gmail.com> proyectoHLF en gmail.com

Indicar en Asunto “Psicólogo Proyecto RRHH”  No se leerán c.vitaes que no
especifiquen en el asunto el cargo al que postulan ni que lleguen fuera de
plazo.

 

 

Javiera Gómez

Psicóloga Organizacional

Proyecto La Florida

Servicio de Salud Metropolitano Sur - Oriente

 

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