[BTCh] COD 069 Psicólogo(a) Unidad Equipo Atención al Usuario "Estamos Contigo". Hospital Sótero del Río. Puente Alto.

Jue Ago 16 14:10:30 PDT 2012

complejoOKLOGO GOBOKComplejo Asistencial Dr. Sótero Del Río requiere
contratar a:

Código 069: Psicólogo(a)

Equipo de Atención al Usuario “Estamos Contigo”

ANTECEDENTES DEL CARGO

·   Nombre del cargo: Psicólogo(a) Equipo de Atención al Usuario “Estamos
Contigo”

·   Renta: Grado 14° EUS ($866.968 Brutos)

·   Calidad Contractual: Honorarios

·   Jornada: Diurno

·   Vacantes: 1

OBJETIVO DEL CARGO

Facilitar, mediante la integración armoniosa de acciones de acogida,
clínicas y administrativas, la continuidad de la atención en el contexto de
“Derechos en Salud”, integrándose al Equipo encargado del Modelo de Atención
al Usuario “Estamos Contigo”.

FUNCIONES GENERALES

·         Colaborar en forma proactiva la implementación del Modelo “Estamos
Contigo”.

·         Acompañar, orientar y capacitar continuamente a los equipos de
técnicos sociales que se desempeñan en las OIRS así como a los Orientadores
que se encuentran en las salas de los servicios de Emergencias, Pabellones,
Atención Ambulatoria del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río.

·         Realizar seguimiento y facilitar la generación de  conductas de
autocuidado en los equipos de trabajo  de OIRS y Orientadores.

·         Levantamiento Diagnóstico de nodos críticos en la Atención
Ambulatoria en relación a la Satisfacción Usuaria.

·         Entre otras funciones propias del desempeño del cargo.

·         Realizar Intervención en crisis a los usuarios del CASR y
desarrollar derivaciones asociadas a temáticas de Salud Mental.

REQUISITOS

·   Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración
Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto
Administrativo.

·   No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas
establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica
Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

·   Cumplir con lo solicitado en Articulo 2° del DFL N° 37 del SSMSO: Título
Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración,
otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido
por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación
vigente.

PERFIL DEL CARGO

Formación Educacional:

ü Título profesional de Psicólogo(a) otorgado por una Institución de
Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

Experiencia:

ü Experiencia profesional de al menos  1 año en instituciones de salud
publicas o privadas

ü Experiencia comprobable de Trabajo en Red.

ü Experiencia ejecutando modelos o estrategias de atención al usuario.

ü Experiencia en asesoría, acompañamiento y relatoría a equipos de trabajo.

Especialización y/o Capacitación

ü Capacitación en Intervención en crisis.

ü Conocimiento de red publica de salud.

ü Manejo de herramientas informáticas nivel Usuario (Office)

Otros

ü Salud compatible con el desempeño del cargo

ENTREGA DE ANTECEDENTES

Se recibirán antecedentes para este proceso de selección hasta el día 21 de
Agosto de 2012.

La postulación se realiza mediante la página del Complejo:
<http://www.hospitalsoterodelrio.cl> www.hospitalsoterodelrio.cl, link en
Ofertas de Empleo, postulando en el código correspondiente a este aviso
(debe completar la totalidad de los requisitos solicitados).

En caso de que usted prefiera entregar directamente sus datos de
postulación, deberá acercarse, en horario de Oficina (Lunes a Jueves de
08:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 hrs. y Viernes de 08:30 a 13:30 y de 14:30
a 16:30 hrs.)  a las dependencias de la Unidad de Desarrollo Organizacional
del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, ubicada en Av. Concha y Toro
#3459, interior, comuna de Puente Alto (específicamente entre los edificios
de Centro Nefrológico y Capacitación SSMSO), donde se le entregará el
formulario de postulación, el cual también puede ser solicitado en
seleccionsotero en ssmso.cl 

·   La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres
meses, lo que determinará la continuidad en el mismo.

·   El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis
Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual  y d)
Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de
carácter presencial.

·   Las entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la
Ciudad de Santiago (Comuna de Puente Alto), el gasto que implique el
traslado para postulantes(as) es de exclusiva responsabilidad de los(as)
interesados.

·   El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados,
comprometiéndose a presentar la documentación que lo acredite en caso de ser
necesario para el proceso de selección del cargo.

·   Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el
criterio de máxima amplitud; si al cabo de los 30 días, no ha habido
contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes
curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.

Saludos Cordiales,

LOGO CASR

Ps. Daniela Sepúlveda Ortíz

Psicóloga U. de Desarrollo Organizacional

Recursos Humanos

Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río

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