[BTCh] Concurso Psicólog@ Unidad de Desarrollo Organizacional CABL

[Seleccion CABL]

Estimad en s

Agradecería publicar el siguiente aviso

 

De antemano muchas gracias.

 

 

PROCESO DE PROVISIÓN DE CARGOS

 

2 CARGOS: PSICOLOGO(A) ORGANIZACIONAL

UNIDAD DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

COMPLEJO ASISTENCIAL BARROS LUCO (CABL)

 

Se requiere proveer 2 Cargos de Psicólogo(a) Organizacional del CABL, de
acuerdo a lo siguiente:

 


Características del Cargo


 

Funciones:

 

a)      Gestionar proceso de reclutamiento y selección al interior del CABL.

b)     Evaluar curricularmente postulantes a los diversos cargos.

c)     Realizar evaluaciones psicométricas a los postulantes de cada cargo.

d)     Realizar entrevistas por competencias a los postulantes de cargos.

e)     Emitir informes psicolaborales de los postulantes.

f)       Evaluar por competencias a funcionarios para mejorar conductas y
actitudes.

g)     Realizar Coaching a jefaturas y funcionarios que lo requieran.

h)     Atender a funcionarios afectados por clima si lo requieren.

i)        Realizar estudios o diagnósticos de clima organizacional.

j)       Realizar intervenciones en temas de desarrollo organizacional a los
distintos servicios que lo requieran.

k)      Realizar y emitir informes a la dirección respectiva de los
diagnósticos, estudios o intervenciones realizadas.

l)        Realizar seguimiento de las intervenciones desarrolladas por la
unidad.

m)    Apoyar logísticamente las jornadas de inducción global.

n)     Recopilar y revisar los manuales de inducción local de los servicios
y unidades del complejo.

 

 

Ofrecimiento: 

o        Cargo contrata grado 14º de la E.U.S.

o        Jornada diurna 

 

Dependencia:

 

Jerárquicamente, estará inserto al interior del Departamento Recursos
Humanos del Complejo y dependerá de esta jefatura.

 

 

 

Requisitos:

 

o        Psicólogo(a) titulado. 

o        Deseable formación en RRHH y en Desarrollo Organizacional.

o        Deseable experiencia en organismos públicos. 

o        Experiencia laboral mínina de 1 año en procesos de reclutamiento y
selección de personal e intervenciones a nivel de Desarrollo Organizacional,
preferentemente en el área de Salud. 

o        Conocimiento test proyectivos y herramientas psicométricas,
aplicación,  corrección e interpretación de test psicolaborales. 

o        Conocimiento en Metodologías de Investigación Social,
específicamente Clima Organizacional. 

o        Nivel usuario de herramientas Office.

 

Competencias mínimas requeridas:

 

o        Capacidad de trabajar en equipo

o        Adaptación y flexibilidad

o        Capacidad de organización y planificación

o        Empatía

o        Proactividad e iniciativa

o        Tolerancia a la frustración

 

 

Etapas de Postulación:

 

Interesados enviar curriculum vitae al correo selección.cabl en redsalud.gov.cl
e indicar en asunto nombre del cargo.

Fecha de postulación hasta el día 03 de octubre 2011.

 

 

 

 

Tamara González Sepúlveda

Psicóloga Organizacional

Unidad de Desarrollo Organizacional

Complejo Asistencial Barros Luco 

 

 

 

 

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