[BTCh] Proyecto de Convivencia Comunitaria y Justicia Local. Programa Barrio en Paz Residencial. Comuna Pudahuel
Programa Barrio en Paz Residencial-Pudahuel
pbep.r.pudahuel en gmail.com
Mar Jun 28 07:20:14 PDT 2011
Hola amigos(as) de la Bolsa. Les envío una oferta de trabajo del Programa
Barrio en Paz Residencial de la comuna de Pudahuel: *Proyecto de Convivencia
Comunitaria y Justicia Local.* Saludos
*Recepción de antecedentes y plazos*
La recepción de antecedentes se realizará en la Oficina de Partes de la
Ilustre Municipalidad de Pudahuel, ubicada en Avenida San Pablo 8444, * entre
el 24 de junio al 06 de julio del 2011, sólo días hábiles, en horario de
8:45 a 14:00 horas.*
* *
*Los antecedentes deben entregarse en sobre cerrado, dirigido al Coordinador
Municipal del Programa Barrio en Paz, indicando nombre del Proyecto y Cargo
que postula.*
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*Documentos requeridos para la postulación*
§ Currículum Vitae
§ Fotocopia simple de certificado de titulo profesional y/o grado
académico.
§ Fotocopia simple de titulo técnico atingente al cargo
(monitor, secretaria, apoyo administrativo).
§ Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
§ Declaración simple señalando que no esta inhabilitado para el
ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o
simple delito.
*Plazo de resolución del concurso:*
*Día 08 de julio en la pagina Web www.impudahuel.cl* en el link “TRABAJE
CON NOSOTROS”, estará la nómina de los postulantes, fecha, hora y lugar para
que asistan a la evaluación *psicológica grupal*.
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*Proyecto Centro de Convivencia Comunitaria y Justicia Local:*
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*Coordinador del proyecto*.
*Dupla de Intervención:*
*Perfil del cargo*:
· Psicólogo(a), Sociólogo(a); Asistente Social.
· Con al menos un postitulo en Mediación familiar, penal, vecinal
y/o comunitaria.
· Con formación en el área de Resolución Pacífica de Conflictos.
· De preferencia con formación en modelos de desarrollo de
competencias.
· Experiencia en programas de mediación familiar, penal, vecinal
y/o comunitaria.
· Experiencia en coordinación de equipos de trabajo, supervisión y
tareas de gestión.
· Interés por la temática.
· Capacidad de liderazgo y gestión de programas.
· Capacidad y disposición para trabajo en equipo
interdisciplinario.
· Valoración del trabajo intersectorial y la práctica de trabajo en
red.
· Capacidad de planificación y sistematicidad.
· Capacidad de desarrollo de metodologías que apliquen el modelo de
desarrollo de competencias.
*Funciones del cargo*:
· Responsable de representar al proyecto en instancias externas.
· Responsable de la coordinación técnica y supervisión del equipo.
· Responsable de garantizar la protección y cuidado del equipo.
· Responsable de supervisar la implementación de sistemas de
registro.
· Responsable de la implementación del proyecto en terreno.
· Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados
respecto de los conflictos vecinales y/o comunitarios resueltos
satisfactoriamente por el sistema integral de justicia local.
*Carga horaria mínima*: 44 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *800.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
* *
*Dupla de Intervención:*
*Psicólogo(a) – Asistente Social*
*Perfil del cargo*:
· Psicólogo(a) u otro profesional de las Ciencias Sociales con
experiencia de intervención comprobada.
· De preferencia con especialización en el área de Mediación
familiar, penal, vecinal y/o comunitaria y en estrategias de resolución
pacífica de conflictos.
· Experiencia en metodologías de intervención comunitaria y/o en
psicología comunitaria.
· Experiencia en coordinación y capacitación.
· Experiencia en trabajo grupal y comunitario.
· Capacidad y disposición para trabajo en equipo
interdisciplinario.
· Valoración del trabajo intersectorial.
· Conocimiento y práctica de trabajo con la red institucional y los
procedimientos establecidos en los programas y/o servicios relacionados con
la temática.
· Disposición para el trabajo en terreno.
· Capacidad de planificación y sistematicidad.
· Capacidad de desarrollo de metodologías que apliquen el modelo de
desarrollo de competencias.
· Características personales de calidez, empatía, capacidad de
contención, diálogo y escucha.
· Creatividad y facilidad para utilizar diferentes técnicas de
intervención para evaluar actitudes que fomenten la comunicación y
negociación, como también que favorezcan la integración grupal y
comunitaria.
· Realizar el llenado de la matriz de intervención.
*Funciones del cargo*:
· Ingreso de los casos;
· Trabajo en terreno;
· Asesoría y atención para la resolución pacífica de conflictos
(colaborativa, negociación y/o mediación);
· Derivación, junto al abogado/(a), los casos que requieren una
solución adversarial.
· Coordinación y planificación del componente de Capacitación;
· Actualización del catastro de la red Institucional local.
· Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados
respecto de los conflictos vecinales y/o comunitarios resueltos
satisfactoriamente por el sistema integral de justicia local.
· Elaboración de módulos de capacitación en mediación y resolución
pacífica de conflictos.
· Monitoreo del cumplimiento de acuerdos.
*Carga horaria mínima*: 40 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *700.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
*Abogado(a)*
*Perfil del cargo*:
· Profesional con título profesional de Abogado(a)
· De preferencia con cursos de Justicia restaurativa; en Mediación
familiar, penal, vecinal y/o comunitaria y en estrategias de resolución
pacífica de conflictos.
· Conocimiento de los Sistemas de Justicia Local.
· Capacidad y disposición para trabajo en equipo
interdisciplinario.
· Valoración del trabajo intersectorial.
· Disposición para el trabajo en terreno.
· Capacidad de planificación y sistematicidad.
· Características personales de calidez, empatía, capacidad de
contención, diálogo y escucha.
*Funciones del cargo*:
· Trabajo en terreno
· Informar y orientar jurídicamente aquellos casos que lo
requieran.
Ser contraparte con los otros componentes del Sistema de Justicia Local y
realizar seguimiento de los casos derivados para resolución adversarial.
*Carga horaria mínima*: 20 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *350.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
*Técnico de las comunicaciones*
* *
*Perfil del cargo*:
· Periodista o Licenciado en Comunicación Social.
· Experiencia en la organización de actividades culturales,
comunitarias, capacitaciones, etc.
· Experiencia en comunicaciones institucionales.
· Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.
· Capacidades de organización y planificación.
· Manejo de programas computacionales como Excel, Word, Power
Point, correo electrónico, Internet Explorer, entre otros.
*Funciones del cargo*:
· Trabajo orientado a la vinculación con las redes comunitarias e
interinstitucionales.
· Trabajo de difusión y elaboración de estrategias para la
validación del proyecto en terreno.
· Apoyo en la organización y realización de capacitaciones.
· Diseño e implementación de la estrategia comunicacional para el
proyecto a nivel comunal.
*Carga horaria mínima*: 20 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *350.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
*Monitor(a) o Educador(a)*
*Perfil del cargo*:
· Técnico Social o Educador Social con título técnico de centros de
formación técnica o institutos profesionales.
· Conocimiento de técnicas de animación sociocultural, educación
popular/social, etc.
· Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.
· Capacidades de organización y planificación.
· Manejo de programas computacionales como Excel, Word, Power Point,
correo electrónico, Internet Explorer, entre otros.
*Funciones del cargo*:
· Trabajo de calle, orientado a la vinculación con las redes
comunitarias.
· Trabajo de difusión y promoción de derechos.
· Apoyo en la derivación a la red de servicios o programas sociales.
*Carga horaria mínima*: 20 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *225.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
*Apoyo administrativo*
* *
*Perfil del cargo*:
· Secretaria con estudios en centro de formación técnica.
· Experiencia en atención de público de a lo menos 1 año.
· Características personales de calidez y reserva.
· Capacidades de organización y planificación.
· Manejo de programas computacionales como Excel, Word, Power
Point, correo electrónico, Internet Explorer, entre otros.
*Funciones del cargo*:
· Recepción de público.
· Responsable del trabajo administrativo (correspondencia, archivo,
registro computacional y apoyo en mantención de la oficina y atención en las
reuniones y/o actividades del equipo ejecutor).
*Carga horaria mínima*: 20 horas semanales.
*Tipo de contrato: *Honorarios.
*Honorarios brutos: *150.000
*Duración de la labor:* 9 meses.
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