[BTCh] Reemplazo Psicologo Selección, Santiago Centro

[Maria Teresa Bravo Ponce]

Estimados,

Junto con saludarles, solicito publicar el siguiente aviso:



*Se requiere de **PSICOLOGO para Reclutamiento y Selección **(Reemplazo post
natal)*

* *

Junto con saludarle, adjunto envío a Ud. para su conocimiento y difusión
Descripción de cargo de PSICOLOGO* de Reclutamiento y Selección*, a fin de
realizar un proceso de reclutamiento de candidatos, para desempeñarse en la
Dirección de Atención Primaria SSMC, ubicada en Nueva York 17, 5º piso,
Santiago Centro, RM.

*                   **I.**      **UBICACIÓN DENTRO DE LA INSTITUCIÓN*

Nombre del Cargo:

*Profesional de Reclutamiento y Selección *

Estamento:

*PSICOLOGO – EUS 15 (Total de haberes $**758.012)***

Calidad Contractual:

*Contrata (Reemplazo post natal, por Julio y Agosto del 2011)*

Jornada Laboral:

*44 hrs. semanales.*

Unidad/ Departamento:

*Unidad de Reclutamiento y Selección DAP SSMC*

Cargo de Superior Directo:

*Jefa de Capacitación y Desarrollo*



*                **II.**      **OBJETIVO DEL CARGO:*

* *

Seleccionar, evaluar y proponer a las personas idóneas para un cargo
determinado, y generar procedimientos de inducción para los nuevos
integrantes de la DAP- SSMC, velando por un adecuado desarrollo laboral de
los funcionarios pertenecientes a la red DAP SSMC.

* *

*            **III.**      **RESPONSABILIDADES DEL CARGO*

-          Fortalecer la implementación de procedimientos de reclutamiento y
selección de personas.

-          Fortalecer la implementación de procedimientos de inducción

-          Realizar procesos de reclutamiento y selección; diseño de bases,
evaluación curricular, evaluación psicolaboral (individual y masivas) y
entrevistas de valoración global.

-          Realizar y validar descripciones de cargo de DAP, y actualizar
descripciones de los Centros de Salud.

-          Realizar y validad perfiles de competencias para la DAP y para
los Centros de Salud.

-          Velar por el desarrollo y mantención de un adecuado clima laboral
en la red DAP SSMC, apoyando en la realización de actividades y/o
intervenciones vinculadas al área.

-          Velar por la correcta implementación del Código de Buenas
Prácticas Laborales, especialmente en lo que se refiere al lineamiento 1.

-          Realizar todas aquellas labores encomendadas por el Jefe Directo
que se encuentren relacionadas con sus competencias y área de trabajo.



* *

*IV.**      **REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:.*

*-**          **Estar en posesión de un titulo profesional de **psicólogo/a,
** el cual se haya obtenido en una carrera de a lo menos 8 semestres de
duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o
reconocida por este***

*-**         **Poseer formación en área de Reclutamiento y Selección de
personas.***

*-**          **Conocimientos en selección por competencias, Entrevista de
Incidentes Críticos, Zulliger, PBLL, DISC, IC, entre otros.***

*-**          **Conocimientos del Modelo de Salud Familiar, Reforma de Salud
y Atención Primaria.***

-          Poseer experiencia en Reclutamiento y Selección

-          Otros requisitos deseables: Proactividad, Capacidad de establecer
buenas relaciones interpersonales, Capacidad de trabajo en equipo,
Tolerancia al trabajo bajo presión, Manejo del estrés, Motivación de logro,
Flexibilidad, Responsabilidad, Interés por el área de salud y APS.

* *

Las personas interesadas, favor de presentar currículum Vitae en Oficina de
Partes de la *Di*r*ección de atención Primaria, ubicada en Nueva York 17, 5º
piso, Santiago Centro (Región Metropolitana), *o bien, enviar al correo
electrónico selecciondap en gmail.com, indicando en el *Asunto: Reemplazo
Profesional de Reclutamiento y Selección.*



Se recibirán antecedentes hasta el día Jueves 14 de julio*.*



 Sin otro particular, le saluda atentamente,

* *

* *

**

**

* *

*PSIC. MARÍA TERESA BRAVO P.*

*JEFA (S) CAPACITACION Y DESARROLLO*

*DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA*





-- 
*
María Teresa Bravo P.
Psicóloga
Magíster (c) Psicología de la Salud.
*
------------ próxima parte ------------
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