[BTCh] ANALISTA GESTION DEL CAMBIO, Psicologo Laboral, Santiago

[barbaranavarro en vtr.net]

Estimados amigos de la bolsa, les agradeceré publicar este aviso.

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Empresa del rubro energético (Petroquímico), requiere ANALISTA GESTION DEL 
CAMBIO Y CULTURA ORGANIZACIONAL.

Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial o Psicólogo con post 
grado en Desarrollo Organizacional y/o Liderazgo y Coaching.

El principal desafío del cargo es generar los cambios adaptativos necesarios 
para la organización con el fin de generar un crecimiento rentable del negocio 
retail, respetando a las personas, los principios y valores de la compañía.

Principales funciones:
- Desarrollar, Implementar y controlar los procesos incorporados en la 
Estrategia de Cambios Retail (personal de la empresa y de la Red de Estaciones 
de Servicio).
- Implementar y controlar los programas de incentivos para personal de las 
Estaciones de Servicio del país.
- Proponer, implementar y controlar indicadores claves de desempeño del 
programa de cambio Retail (KPI's).
- Proponer, desarrollar e implementar los cambios, adaptaciones y mejoras 
necesarias, que otorguen continuidad y permanencia al sistema de cambios.
- Supervisar el cumplimento y avance de los programas desarrollados por 
empresas consultoras.

Requisitos:
- Experiencia participando o liderando proyectos de cambio 
organizacional/cultural o Desarrollo Organizacional
- Profesional Ingeniero Comercial o Psicólogo titulado
- Muy buen nivel de Inglés escrito y hablado; el cargo requiere negociar y 
supervisar un programa de incentivos propio de la compañía, donde el proveedor 
es una empresa inglesa
- PC nivel avanzado.( Excel y Power Point )

Renta Ofrecida: entre 900.000 y 1.200.000 dependiendo de la experiencia

Contesta las siguientes preguntas. Tus respuestas son indispensables para 
postular al cargo

Pregunta 1: Menciona tu experiencia implementando o participando proyectos de 
Cambio Cultural (empresa/año/proyecto)
Pregunta 2: Menciona tu experiencia implementando o participando proyectos de 
Cambio Organizacional (empresa/año/proyecto)
Pregunta 3: Evalúa tu manejo de idioma inglés oral y escrito (por separado) en 
escala de 1 a 100
Pregunta 4: Evalúa tu manejo de Excel y PowerPonit (por separado) en escala de 
1 a 100
Pregunta 5: Menciona tus pretenciones de renta

Interesados deben enviar CV a barbara.navarro en enex.cl contestando las 
preguntas antes mencionadas