[BTCh] Cargo Director Ciudad de Puerto Montt y Valdivia / En Todo Amar y Servir
Postulaciones En Todo Amar y Servir
postulaciones en entodoamaryservir.cl
Mar Ene 11 06:38:10 PST 2011
*Centro Nacional de Voluntariado*
*En Todo Amar y Servir*
* *
En Todo Amar y Servir es un Centro Nacional de voluntariado que trabaja
asesorando a instituciones sociales en gestión de voluntariado, ayudándoles
a difundir su labor para captar voluntarios.
*Descripción y perfil de cargo *
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1. *Descripción** **del cargo:*
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*1.1 Identificación*
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- *Nombre del cargo: *Director de Ciudad Puerto Montt - Valdivia.
- *Área a la que pertenece: *Consejo de directores.**
- *Cargo del jefe(a) directo(a): *Director(a) Ejecutivo(a).**
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*1.2 Requisitos generales*
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- *Formación académica: *Profesional egresado deseablemente de carreras
del área social o vinculadas a ésta (Ej. Psicología, Sociología, Trabajo
Social, Ingeniería Comercial, etc.).**
- *Experiencia: *Previa en voluntariado (al menos de 3 meses), en trabajo
con organizaciones sociales, trabajo en red, elaboración y postulación de
proyectos, etc.
- *Años de experiencia: *No más de 5 años de experiencia profesional.**
- *Debe ser Varón: *Bajo criterio de paridad del equipo.**
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*1.3 Objetivos del cargo*
- Ejecutar las líneas de acción o directrices ya establecidas y aprobadas
por la Dirección Nacional.
- Responsable del desarrollo y cumplimiento de los objetivos del centro
de voluntariado en las ciudades de Puerto Montt y Valdivia.
- Dirigir la organización a nivel local, es decir, en las dos ciudades
que tiene a cargo, fomentando la definición e implementación de los
lineamientos generales que guían el camino de nuestra organización.
- Conformar parte del Consejo de Directores de En Todo Amar y Servir.
*1.4 Responsabilidades del cargo*
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- Incrementar, incentivar y capacitar a los equipos de voluntarios para
su gestión.
- Captar, seleccionar y derivar voluntarios en ambas ciudades.
- Difundir En Todo Amar y Servir en ambas ciudades.
- Manejar relaciones institucionales con redes y organizaciones
asociadas.
- Implementar procesos y estructuras claras en las distintas áreas de
trabajo.
- Facilitar la realización de tareas y actividades específicas de sus dos
equipos.
*1.5 Perfil del postulante *
- Capacidad de organización y planificación.
- Orientación a los logros.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades interpersonales.
- Comunicación asertiva.
- Tolerancia a la frustración.
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Compromiso.
- Liderazgo.
- Motivación.
- Autonomía.
- Innovación.
- Creatividad.
*1.6 Condiciones de trabajo*
*Lugar físico:* El cargo se desarrolla principalmente en la ciudad de Puerto
Montt. Debe tener disponibilidad para viajar frecuentemente a la ciudad de
Valdivia y de manera frecuente y por períodos extensos en la ciudad de
Santiago (debe contar con alojamiento en esta ciudad).
Residir y/o ser de la ciudad de Puerto Montt o Puerto Varas (requisito
excluyente).
*Horario de trabajo*: Jornada contempla de lunes a viernes entre 09:00 –
18:30. Disponibilidad para viajar a regiones y trabajar fines de semana
esporádicamente.
*Condiciones de contrato: *Por 1 año, renovable a uno más.
*Disponibilidad:* Inmediata.
*Vacantes: *1
*Recepción de CV:* Hasta el 23 de enero de 2011
*Fecha de contratación*: 1 de marzo de 2011.
*Interesados enviar Curriculum Vitae y Pretensiones de Sueldo al correo: **
postulaciones en entodoamaryservir.cl *
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*Indicando en asunto: Director de Ciudad Puerto Montt- Valdivia*
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*Se agradece difusión de esta información sólo a posibles interesados*
*que cuenten con el perfil solicitado.*
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