[BTCh] EDUCADOR SOCIAL PIB RECOLETA(FEMENINO)- PIB PEÑALOLEN(MASCULINO)

[alfredo lara]

*PERFIL DEL CARGO*

*DESCRIPCIÓN DEL CARGO*

*NOMBRE DEL CARGO*

*PROFESIÓN EXCLUYENTE*

EDUCADOR(A) SOCIAL

TECNICO EN GESTIÓN EN EDUCACIÓN SOCIAL U OTRA AFIN. O ESTUDIOS INCOMPLETOS
EN PEDAGOGÍA BÁSICA

*PROGRAMA*

*GÉNERO EXCLUYENTE*

PROGRAMA DE INTERVENCIÓN BREVE(PIB)

MASCULINO(PEÑALOLEN)

FEMENINO(RECOLETA)

*RENTA BRUTA JORNADA COMPLETA*

*LUGAR DESEMPEÑO CARGO*

280.500

COMUNA DE PEÑALOLÉN- RECOLETA, STGO.

*OBJETIVO DEL CARGO*

Mantener contacto directo y permanente con los NNA del programa y sus
familias, para efectos de intervención, a través de visitas domiciliarias,
desplazamientos territoriales según corresponda y vinculación continua para
acompañar durante el proceso de intervención; tal como se establece en
nuestras estrategias y metodologías para la intervención en el Marco de
Programas de Prevención Focalizada.

*FUNCIONES GENERALES*

- Establecer coordinación y conexión con las redes educacionales y
sociocomunitarias de los NNA para la interrupción de su situación de
vulneración de derecho.

- Ejecución de metodologías de intervención de carácter grupal con NNA
(fortalecimiento de recursos personales, habilidades sociales, autoestima,
autocuidado y proyecto de vida) según causal de ingreso.



*FUNCIONES ESPECÍFICAS*

-Aplicación de instrumentos propios de Área Sociocomunitaria, según plan de
intervención individual.

-Mantener contacto y coordinación permanente con redes de apoyo del NNA.

-Aplicación de matriz de particularidades transversales a NNA, a partir de
los 13 años.

-Invitación a NNA a talleres o instancias grupales, complementando la
intervención individual.

-Ejecución de talleres socioeducativos relacionados con las particularidades
transversales.

-Coordinación y vinculación con actores locales correspondientes según
causal de ingreso.

-Mapeo territorial de la cobertura en relación con situaciones de
vulneración de Derechos.

-Diagnóstico territorial e identificación de sectores de riesgo.

-Participación en redes comunales de Infancia, VIF u otras existentes que
gaurdan relación con el proceso de intervención de los NNA del programa.

-Identificación de posibles actores territoriales facilitadores del logro de
los objetivos.

-Visitas domiciliarias de seguimiento y post egreso de NNA.

-Registro oportuno de los eventos de intervención.

*REQUISITOS GENERALES*

La postulante deberá cumplir con los requisitos generales señalados
(Artículo que determina la idoneidad de la incorporación de un profesional a
programas de la Red Sename y otros afines)

*REQUISITOS ESPECÍFICOS*

*Estudios requeridos*

Poseer Título Técnico en Gestión en Educación Social u otra afin, otorgado
por un Establecimiento de Educación Superior o formación de un mínimo de dos
años en Pedagogía General Básica.

*Experiencia laboral*

Experiencia Laboral previa mínima de 1 año en cualquiera de los programas
pertenecientes a la Red Sename, u otros programas afines relacionados con la
intervención con la vulneración de derechos a NNA; incluyendo en este
sentido trabajo sociocomunitario y de redes sociales.

*Conocimientos Técnicos*

-Conocimiento de la Ley 19.968 sobre Tribunales de Familia.

-Manejo acabado acerca de la Convención Internacional sobre Los Derechos del
Niño.

-Comprensión y uso de técnicas de intervención grupal socioeducativa.

- Conocimiento y manejo de técnicas lúdicas y motivacionales.

-Conocimiento en redes sociales de apoyo en la comuna.

*Otros*

Manejo computacional a nivel usuario (Word, Excel, Power Point).

*COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO*







*Capacidad Laboral*

-Motivación de logro

-Capacidad para establecer v objetivos

-Capacidad para perseguir objetivos

-Organización y sistematización

-Iniciativa

-Resistencia al trabajo bajo presión

-Dinamismo

-Capacidad para integrar equipos de trabajo

-Planificación







* *

*Características Personales*

-Estabilidad emocional

-Autocontrol

-Tolerancia a la frustración

-Capacidad de adaptación

-Seguridad en sí mismo

-Capacidad de escucha y atención

-Autonomía

-Sociabilidad

-Adecuación a las normas sociales

-Capacidad de empatía

-Uso de la comunicación asertiva y del buen trato

-Sentido de pertenencia y compromiso.

-Salud compatible con el cargo

*PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES*

*Fecha de Publicación*

*Fecha de cierre de recepción*

16 DE AGOSTO DE 2011

23 DE AGOSTO DE 2011

*LUGAR DE RECEPCIÓN*

Los antecedentes serán recepcionados vía correo electrónico a
lcargos en gmail.com



*DATOS A REGISTRAR EN EL “ASUNTO” DEL MENSAJE*

-Cargo al que se postula

-Comuna

-Titulo técnico o formación profesional incompleta.

*ANTECEDENTES A ENVIAR *

-Curriculum Vitae actualizado

-Imagen Certificado de antecedentes para fines especiales

-Imagen de Certificado de nacimiento

-Imagen Título Técnico Profesional o Fotocopia legalizada, certificado de
los estudios alcanzados a nivel profesional, según corresponda.

-Imágenes de Fotocopias legalizadas que den cuenta de especialización o
afines

-Imagen Carta de recomendación del último trabajo desempeñado

*CONDICIÓN DE ADMISIBILIDAD*

*Las postulaciones deben cumplir con todos los requisitos indicados.*
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