[BTCh] 5 ofertas de trabajo y una de pasantía

[Liza Torres]

YO SOLO DIFUNDO LAS OFERTAS.
POR FAVOR ENVIAR SUS ANTECEDENTES A LAS DIRECCIONES SEÑALADAS EN CADA AVISO



*OFERTA 1*

* *

* *

*Ants*, empresa relacionada al retail, requiere Psicólogo o Ingeniero
Comercial para la Jefatura del Departamento de Recursos Humanos.

El perfil buscado:

Experiencia relevante en* *el área de Recursos Humanos, tanto en áreas de
administración de personal, como de Desarrollo Organizacional, en donde haya
tenido la oportunidad de conocer mejores prácticas y manejo de clientes
internos. Deben ser al menos 4 años de experiencia profesional.

El postulante debe tener conocimientos en Gestión de Recursos Humanos,
Desarrollo y Clima Organizacional, Selección de Personal y leyes laborales.

Su carácter debe ser decidido y seguro, a la vez que flexible, a fin de
poder constituirse en un facilitador y articulador de las distintas áreas al
interior de la empresa. Deberá ser un agente de cambio que tenga la
capacidad de liderar la transformación cultural de la empresa.

Deberá presentar una alta motivación por el logro de objetivos y autonomía
para desarrollar y potenciar su área.

Excelentes habilidades interpersonales y comunicacionales. Con habilidad
para relacionarse positivamente con el personal Directivo, Gerencial y
Empleados de la Empresa.

Capacidad de manejar conflictos, con convocatoria y buena ascendencia sobre
terceros.

Alto liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

Criterio y reserva para manejar información confidencial y/o de carácter
estratégico para la empresa.

Capacidad analítica (para poder contribuir al desarrollo de sistemas
apropiados), así como disposición para manejar el detalle y operatividad del
área.

Alto compromiso con la Empresa y creer en sus objetivos.

Alta tolerancia al trabajo bajo presión.

Proactividad y creatividad para proponer soluciones en un entorno dinámico y
en una industria con alta competitividad.

Por favor, enviar los CV a *catadiazb en hotmail.com *



*OFERTA 2*

* *

PSICOLOGO(A) SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

* *
Importante empresa del Rubro Salmonero, te invita a formar parte de una
empresa líder. Se requiere profesional titulado(a) de la carrera de
Psicología que desee desarrollarse en el área de Recursos Humanos con el
objetivo de fortalecer y potenciar las áreas de Reclutamiento, Selección y
Desarrollo Organizacional.

Los interesados(as) deben tener una clara orientación a la excelencia y
resultados, trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo y estar dispuestos a
establecerse en el sur de Chile.

Enviar sus antecedentes curriculares indicando pretensiones de renta al
email: *rrhh.procesos.2010 @gmail.com*





*OFERTA 3*





*Cargo:* Coordinador de Proyectos.
*Institución:* Fundación educacional.
*Profesión:* Psicólogo educacional o carrera afín.
*Experiencia:* Al menos 3 años en instituciones ligadas a la educación
(escuelas, fundaciones, ONG, etc.). Preferentemente, trabajo con escuelas
vulnerables.
*Condiciones:* Jornada completa y exclusividad.
*Residencia:* Región Metropolitana.

*Otros: *
-          Licencia de conducir.
-          Disponibilidad para trabajo en terreno (estadías fuera de la
región al menos dos veces al mes).


*Objetivo del cargo:*

Responsable por la planificación y correcta implementación de los Programas
Educativos definidos para su comunidad, velando por el cumplimiento de los
estándares de calidad definidos.

* Funciones:*

-          Diseñar y presupuestar proyectos educativos.

-          Coordinar y supervisar la implementación de las actividades de
los proyectos.

-          Administrar y gestionar recursos de manera eficiente, tanto en
términos de finanzas, como de personas.

-          Supervisar en terreno la implementación de programas definidos
para su comunidad, haciendo seguimiento de aplicación de actividades y logro
de objetivos.

-          Difusión y comunicaciones.

* *

*Competencias:*

-        Liderazgo

-        Comunicación efectiva

-          Organización y Planificación

-          Manejo de conflictos / Trabajo en equipo

-          Toma de decisiones y autonomía

-          Habilidades de Negociación

-          Orientación a los Resultados

-          Habilidades de comunicación (persuadir- convencer)

-          Compromiso y motivación personal

* *
Interesados, enviar su currículum y pretensión de renta al correo:*
seleccion.educativo en gmail.com*





*OFERTAS 4 Y 5*





*Psicólogo Laboral*

Profesional Psicólogo Laboral o Ingeniero comercial, con 1 año de
experiencia en temas relacionados con capacitación, gestión de competencias,
entre otros

 El cargo implica realizar tareas como

-       Diseño y Coordinar acciones de Capacitación

-       Administración la Plataforma e-Learning, desarrollo de módulos
e-Learning

-       Apoyo en la implementación de proceso de Gestión de competencias de
la firma

-       Coordinación de algunas Iniciativas de Responsabilidad Social

-       Participación en algunas iniciativas de Desarrollo Organizacional

-       Mantención de los procesos administrativos asociados a sus temas


El perfil del cargo y los desafíos a desarrollar requiere

-       Manejo de inglés escrito y hablado imprescindible para revisar
manuales, e interactuar con los profesionales de la región

-       Manejo de Office nivel intermedio y facilidad para aprender
aplicaciones y sistemas de Recursos Humanos.



*Psicólogo para Reclutamiento y Selección*

Psicólogo/a con máximo 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección, el
cargo implica tareas como:

- Entrevistas por competencias

- Generación de Informes

- Organizar Ferias Laborales

- Levantamiento de cargos y perfiles

 Idealmente con nivel de inglés intermedio a avanzado, para poder participar
de implementación de módulos de reclutamiento globales.

Ambos cargos son para Deloitte (www.deloitte.com)

Los antecedentes los pueden enviar, indicando las pretensiones de renta y
cargo a: marleensoto en deloitte.com



*OFERTAS 6 (PASANTÍAS)*


*Pasantías Centro de Buenas Prácticas en Infancia Temprana*

* *

Se inicia el proceso de selección para 3 vacantes.

Los postulantes deben ser profesionales que trabajen en temáticas de
infancia temprana, con formación en intervenciones sistémicas (Psicólogos,
pediatras, médicos familiares, educadoras de párvulo, enfermeras, matronas,
terapeutas ocupacionales).

La pasantía consiste en una jornada de 8 a 12 horas semanales (horarios a
convenir). El Centro está ubicado en la Comuna de Macul.



Las actividades incluidas durante la pasantía son:

·         Intervenciones de video feedback,

·         consejerías parentales,

·         intervenciones y talleres de juego mediado,

·         talleres de competencias parentales y desarrollo infantil temprano


Además los pasantes contarán con supervisiones de equipo, capacitación y
entrenamiento en competencias para la investigación.

* *

*Fecha Postulaciones: *

·         04 Marzo al 20 de marzo 2010:  Envío de antecedentes: Curriculum
Vitae y Carta de motivación al mail *mmmunozq en gmail.com*

·         22 al 31 de marzo 2010: Entrevistas       de selección



Duración de la Pasantía: Abril 2010 a Enero 2011

www.resiliencia.cl
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