[BTCh] ofertas de trabajo región de O´higgins

[Anabella Johana González Salinas]

 Estimadas Usuarias:


I.-PIB Rancagua Poniente, requiere contratar a Educador (a) Comunitario (a).

Requisitos deseables para el cargo:

·         Experiencia demostrable en trabajo con población infanto-juvenil
vulnerada en sus derechos, de preferencia en programas de Red SENAME.

·         Manejo de SENAINFO.

·         Experiencia demostrable en intervención con casos, familia y
comunidad.

·         Capacidad de trabajo en equipo y alta tolerancia a la frustración.

·         Titulación: Técnicos del área social y/o área de educación.

Funciones del cargo:

·         Conformación de dupla de trabajo junto a profesional responsable.

·         Coordinaciones interinstitucionales.

·         Realización de seguimientos e intervenciones familiares.

·         Diseño y ejecución de Talleres Psicoeducativos.

Los interesados deben rellenar  formulario adjunto como requisito
indispensable.

Enviar Currículum Vitae, Certificados de títulos y formulario adjunto a
concursorancagua en gmail.com

El plazo de recepción de antecedentes es el Viernes 9 de Julio.

PRETENSIONES DE RENTA

Nota: Los datos de este formulario deberán ser respaldados con los
certificados correspondientes.

II.- se necesitan educadoras de párvulos para la sexta y séptima
región  contactar
vía correo enviando cv a este correo

Deben poseer titulo

huribe en hogardecristo.cl

III.- Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones
desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo
de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres
humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida
digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

¿Cuáles serán tus funciones?

Definir y proponer la estrategia de respuesta y el plan de acción para cada
crisis humanitaria dentro del marco geográfico asignado.

Liderar, gestionar y coordinar la operativa de las respuestas humanitarias
que se den en la región.

Elaborar propuestas narrativas de proyectos y programas y la toma de
decisión de los cofinanciadores más adecuados según las políticas y
estrategias de IO.

Seleccionar, dirigir y desarrollar a las personas de su equipo para disponer
de un equipo humano comprometido, motivado y adecuado capaz de alcanzar los
retos presentes y futuros. Coordinar el personal sobre el terreno asignado a
la región.

Controlar y realizar el seguimiento de la ejecución y del presupuesto
asignado de los proyectos y programas humanitarios desarrollados en la
región.

Diseñar y proponer una estrategia de respuesta de Oxfam Internacional en los
países en los que es líder.

Garantizar la creación e implementación de las Guías de Seguridad y velar
por la seguridad de los equipos en el terreno.

Participar y representar a Intermón Oxfam en foros de Acción Humanitaria
relevantes a nivel nacional e internacional.

Actuar como portavoz ante medios de comunicación dando respuesta e
información a la actuación de Intermón Oxfam.

Garantizar la coordinación con todos los Oxfams con responsabilidades en las
crisis humanitarias de su área geográfica.

¿Qué estamos buscando?

Titulación universitaria, valorándose formación complementaria en Acción
Humanitaria.

Experiencia mínima de 3 años en puesto similar de coordinación en terreno
y/o sede, en gestión de programas humanitarios y coordinación de equipos.
Experiencia en terreno en posición de Coordinador de Emergencia o Jefe de
Misión.

Experiencia en dirección y desarrollo de personas.

Experiencia y capacidad de análisis de contexto y visión estratégica
regional.

Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.

Trabajo en equipo y colaboración.

Capacidad relacional y de comunicación así como, capacidad de organización y
planificación.

Flexibilidad y capacidad de adaptación.

Idiomas: Dominio Español e Inglés y buen conocimiento del Francés
Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos al terreno.

Motivación por la cooperación internacional, la acción humanitaria y la
lucha contra la pobreza.

Se valora positivamente la experiencia de trabajo con enfoque de genero y es
imprescindible estar sensibilizado a las problemáticas de genero en acción
humanitaria

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable a cargo de Intermón Oxfam.

Incorporación prevista: Septiembre 2010

*Ubicación del puesto: Barcelona. *

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link:

https://erecruiting.intermonoxfam.org/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_start_ext?sap-client=010&sap-language=ES&rcfSpId=0002&rcfContext=0003



El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 15/08/2010.

*Analista Control Laboral*



Técnico o equivalente con experiencia en manejo de programas y bases de
datos y conocimiento de legislación laboral y procesos de pago de
remuneraciones.



*Localidad:*

Rancagua

*Región:*

L.B.O'Higgins

*Salario:*

Enviar pretensiones

*Comienzo:*

Agosto 2010

*Duración:*

2 años

*Tipo de trabajo:*

Tiempo Completo

*Solicitudes:*

Enviar CV con pretensiones de renta

*Contacto:*

Jaime Roman

*Correo-E:*

postulaciones en green.cl



*Cooperativa de Ahorro y Credito Talagante Ltda.*



*Ejecutivo Comercial*



Coocretal Ltda., requiere contratar dos Ejecutivos Comerciales para sucursal
de Rancagua.
Egresado de enseñanza media o CFT.
Experiencia en venta de créditos en el sistema financiero y/o evaluación de
créditos.
Experiencia y tenencia de cartera de convenios de descuento por planilla.
Cumplimiento de metas por productos en su cartera de clientes y bonos
asociados según metas.
Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a los requerimientos
comerciales de nuestra Cooperativa
Movilización propia.



*Localidad:*

Rancagua

*Región:*

L.B.O'Higgins

*Comienzo:*

01/07/2010

*Duración:*

indefinido

*Tipo de trabajo:*

Tiempo Completo

*Solicitudes:*

envíar currículum por correo electrónico

*Contacto:*

Francisco Cruz Ludueña

*Correo-E:*

Francisco.cruz en coocretal.cl



*FUNDACIÓN INTEGRA *

Jefe Recursos Humanos (reemplazo)

 Fecha Publicación

 05.Jul.2010

 Fecha Término

 11.Jul.2010

 Descripción

 Liderar la gestión de Recursos Humanos regional, del equipo regional y de
los jardines infantiles, a través de la asesoría técnica y el control de
Gestión. Deberá planificar, organizar, Dirigir, Controlar y Coordinar los
procesos regionales de Obtención, Mantención y desarrollo de personas y las
aplicaciones de la gestión de Recursos Humanos.

 Requisitos

 Los indiciados e www.integra.cl, postular solo a través de este sitio hasta
el Domingo 11 de Julio

*Atentamente*

**

*Iguala.cl*
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