[BTCh] MINVU - RM - Analista estadístico

Eduardo Pando E. epando en gmail.com
Mar Ene 12 05:28:28 PST 2010


Saludos!

Nuevamente, comparto con ustedes esta pega de la que me enteré. Lean bien y
postulen donde corresponde.

Eduardo Pando
Admin BTCh
www.comunitarios.cl

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*MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO – SANTIAGO DE CHILE*

COMISIÓN ASESORA DE ESTUDIOS HABITACIONALES Y URBANOS DE LA SUBSECRETARÍA
REQUIERE PROVEER CARGO DE ANALISTA DE ESTADISTICA.



Se  invita a participar en proceso de selección de personal para proveer
profesional titulado (Estadístico, Ingeniero Estadístico, Ingeniero
Industrial) o carreras afines, para desempeñarse en la Comisión Asesora de
Estudios Habitacionales y Urbanos de la Subsecretaría de Vivienda y
Urbanismo.



*Condiciones de la contratación*

·         1 Vacante

·         Modalidad del contrato Honorarios

·         Monto honorarios bruto mensual $1.045.000

·

*POSTULACIONES Y PLAZO: *

·         *El plazo para la recepción de postulaciones  se extenderá hasta
el miércoles 20 de enero de 2010 hasta las 17:30 hrs. *

·         *Los/as interesados/as deberán postular con currículum vitae en
este <http://dl.dropbox.com/u/428430/Formato%20Curriculum.doc> formato a la
casilla de correo seleccion en minvu.cl o directamente en Calle Serrano N° 15,
Departamento Recursos Humanos. 5° piso. (En sobre indicando cargo de
postulación). Se solicita que por favor postulen sólo quienes cumplan el
perfil solicitado para el cargo. *

·         *La documentación que respalde estudios, experiencia laboral u
otros antecedentes que se estimen relevantes, serán solicitados una vez que
se avance en el proceso de selección.*



*ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN *

Etapas sucesivas y excluyentes

·         Revisión antecedentes curriculares

·         Rendición prueba técnica

·         Entrevistas Jefatura directa y psicológicas.



*Nombre del cargo: ANALISTA DE ESTADÍSTICA*

Unidad Organizacional: *Equipo Información Estadística Geo-Referenciada
MINVU*

Estamento: *Profesional*

Personas a su cargo: *NO*.



*Objetivo y Responsabilidad del Cargo *

Consolidar  y mantener información de estadísticas nacionales, regionales y
comunales actualizadas y validadas, de modo que sirvan de base para la
formulación e implementación de las políticas del sector en las distintas
líneas de acción.



*Funciones *

·         Recolectar datos, efectuar su verificación, clasificación,
procesamiento y análisis necesarios para la toma de decisiones.

·         Mantener actualizadas y validadas las Bases de datos internas y
externas al MINVU, responsabilizándose de su contenido.

·         Detectar e informar a jefatura inconsistencias en bases de datos.

·         Construir y mantener indicadores de gestión.

·         Realizar feedback de información con los departamentos que la
proporcionan.

·         Revisar los procesos estadísticos de recopilación, almacenamiento,
tratamiento y presentación de datos fuente.

·         Producir y mantener estadísticas actualizadas y georreferenciadas,
con información relativa a vivienda, barrio y ciudad

·         Proveer información estadística para atender la demanda de
organismos de gobierno, centros de investigación, universidades y otros.

·         Brindar apoyo técnico a otras áreas del MINVU en proyectos que
requieren asesoramiento metodológico y evaluativo en materias estadísticas.

·         En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar
todas las actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento del Equipo
de trabajo.



*Requisitos del Cargo (Educación y/o formación y experiencia)*

·         Título profesional universitario: (Estadístico, Ingeniero
Estadístico, Ingeniero Industrial) o carreras afines.

·         Deseable experiencia mínimo 1 año en materias de investigación.

·         Experiencia mínimo 1 año en sector público o privado, en áreas
relacionadas a las funciones a desempañar.

·         Manejo en Excel avanzado

·         Conocimiento avanzado en programa SPSS

·         Deseable conocimiento en REDATAM.



*Competencias requeridas para el cargo y Nivel de dominio requerido *

El nivel de dominio se expresa en una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5
alto.

·         *Trabajo en equipo 4*

·         *Orientación de servicio al cliente 4*

·         *Adaptación al cambio  3*

·         *Manejo de tecnologías de Información y  Comunicación (TIC) 5*

·         *Control de Información 5*

·         *Análisis/ Evaluación de Problemas 4*

·         *Conocimientos Técnicos / Profesionales 4*

·         *Orientación a la Eficiencia 4*

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