[BTCh] Jefe de Personal Hospital Psiquiátrico El Peral

[Selección El Peral]

Hospital Psiquiátrico El Peral requiere para sus dependencias:


*Profesional universitario para ocupar el cargo de Jefe de Personal *



*Objetivo del Cargo:*

Responsable de cumplir las labores de Administración y gestión del Recurso
Humano del Hospital, en las áreas de Selección y Contratación,
Remuneraciones, Registro, Asistencia.



*Conocimientos mínimos deseables:*

   - Conocimiento y experiencia en reclutamiento, selección y gestión de
   personas
   - Conocimiento en el área de la Administración Pública, en especial de
   Recursos Humanos.
   - Gestión por Competencias.
   - Planificación Estratégica.
   - Cabal conocimiento de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
   - Cabal conocimiento de la Ley N° 19.882, Ley del Nuevo Trato.
   - Cabal conocimiento de los Instrumentos de Mejoramiento de la Gestión en
   los Servicios Públicos (Compromisos de Gestión, Desempeño Colectivo, etc.)
   - Conocimiento en elaboración y evaluación de proyectos
   - Manejo de office a nivel de usuario (Excel, Word, Ppt, etc.)



*Funciones Regulares:*

   - Diseñar y ejecutar políticas para la gestión de personas. Desarrollar,
   coordinar, aplicar y evaluar los programas correspondientes, en el marco de
   las políticas, normas e instrucciones que se relacionan con esas materias
   - Contribuir al logro de los objetivos comprometidos por la Institución,
   sean éstos objetivos departamentales, convenios de desempeño colectivo,
   programas de mejoramiento de la gestión, entre otros.
   - Planificar y coordinar actividades y acciones que permitan dar
   cumplimiento a los estándares asociados a los medios de verificación de los
   Compromisos de Gestión del área de Recursos Humanos.
   - Planificar, organizar, dirigir y controlar las áreas de responsabilidad
   de las secciones  de Personal, Registro,  Asistencia, Remuneración, de
   acuerdo a las normativas vigentes.
   - Elaborar los informes estadísticos que sean requeridos en esta materia
   y, en general, cumplir todas las funciones y actividades referentes a
   derechos, obligaciones, responsabilidades y bienestar de los funcionarios
   del Hospital.
   - Supervisar, coordinar y velar por la correcta ejecución de los procesos
   de reclutamiento, selección, inducción, mantención y desarrollo de los
   recursos humanos, con apego a las disposiciones legales que rigen el sector.
   - Llevar el control de los cargos de la planta asignados al Hospital,
   estudiar, analizar y proponer las modificaciones y/o redistribuciones del
   personal de la misma planta.
   - Planificar el recurso humano en cuanto a la asignación presupuestaria y
   dotación aprobada por la Ley de Presupuesto, su correcta y eficiente
   ejecución.
   - Coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del personal bajo su
   dependencia directa.



*Se ofrece:*

Renta bruta: $948138

Renta líquida aproximada*: $ 758510*

Tipo de contrato: Contrata, Grado 12. Primer contrato a 3 meses.

Jornada: horario diurno. Lunes a viernes.



*Perfil del Postulante (características principales):*

Responsable

Proactivo

Persistente

Orientado/a al trabajo en equipo

Buen manejo de relaciones interpersonales

Liderazgo

Tolerante

Flexible

Creativo

Buena capacidad de reacción ante situaciones de Emergencia





Los interesados enviar sus antecedentes curriculares hasta el viernes 31 de
Diciembre a: seleccionelperal en gmail.com  o entregarlos personalmente en
Recursos Humanos del Hospital, Avenida Camilo Henríquez 2451 Puente Alto.

Por mayor información comunicarse al 5765376.




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Atentamente,

Reclutamiento y Selección
Hospital Psiquiátrico El Peral
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