[BTCh] Infocap, La Universidad del Trabajador.
Infocap_Seleccion
seleccion.infocap en gmail.com
Lun Dic 20 13:33:39 PST 2010
Cargo Sub Director (a)
Director(a)
Académico
**
*Supervisor directo** Director Sede*
*Descripción del Cargo:*
Como subdirector colabora con el director en su labor de dirigir la
institución, liderar los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento
de los objetivos institucionales.
como dirección académica garantiza el adecuado desempeño de los procesos y
planificaciones académicos. Además vela por que los asepctos normativos y
pedagógicos que se vinculan con el aprendizaje de los estudiantes desde su
postulación, selección y egreso, se den en un marco de excelencia que
favorezcla el aprendizaje eficaz y la empleabilidad final de los egresados.
*Principales Tareas y Responsabilidades*
- Subrogar al director en su ausencia.
- Liderar aquellos equipos y procesos académicos que aseguren la
correcta implementación del Proyecto Educativo de la Institución y su
correcta aplicación en el aula/taller.
- Generar mecanismos de intervención permanente que permitan el
seguimiento diario del cumplimiento académico y del eficaz aprendizaje de
los estudiantes.
- Implementar mecanismo que permitan la disminución permanente de
la deserción.
- Desarrollar estrategias de trabajo entre los equipos, promoviendo
la articulación, diálogo permanente y trabajo en equipo, de todos aquellos
que intervienen en el proceso de formación laboral de los estudiantes.
- Lidera la implementación de medidas que permitan la mejora
permanente en el desempeño de los coordinadores académicos y del cuerpo
docente.
- Implementar y evaluar estrategias de acompañamiento pedagógico
para alumnos y profesores asegurando que el aprender sea eficaz y conduzca a
la empleabilidad, en el marco de la alianza educativa con la Universidad
Alberto Hurtado.
* *
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*Perfil:*
- Profesional de las Ciencias Sociales, con al menos 3 años de
experiencia laboral, en ámbitos ligados a la educación
- Sensibilidad con el mundo del trabajado e interesado en el aprendizaje
de personas adultas
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y desarrollar proyectos en
conjunto de acuerdo a la misión y planificación de la institución.
- Capacidad de liderazgo y empatía en el trabajo con personas adultas.
- Manejo y aplicación de contenidos teóricos y prácticos sobre educación
de adultos.
- Habilidades para el desarrollo y seguimiento de planificaciones de
equipos de trabajo bajo su responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión, creatividad y pro actividad
aplicada a la solución de problemas.
- Enfoque orientado a la excelencia, calidad de servicio y mejoramiento
continuo de los procesos académicos.
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*Condiciones Laborales: *
* *
· Disponibilidad de tiempo completo 45 horas semanales. Horario
13.00 – 22.30.**
* *
*Requerimientos:*
· Curriculum Vitae actualizado, sin foto
· Carta Motivacional (máximo 15 líneas, arial 12.)
· Pretensiones de Sueldo.
· Enviar todos los antecedentes al correo
seleccion.infocap en gmail.com hasta el día 28 de Diciembre de 2010.**
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