[BTCh] Encargado de RRHH ($600.000 líquidos)

[Fernando Silva O.]

Estimado Compañeros de la Bolsa,

Requiero con urgencia, para empresa constructora FAMILIAR (Como la gran mayoría de este país), un Encargado de remuneraciones.
Interesados enviar su CV a este mail (Fernando.silva en gepys.cl<mailto:Fernando.silva en gepys.cl>) indicando claramente en asunto cargo de postulación. Se ruega que postulen solo aquell@ que cumplan con pefil definido.

La sede del cargo es en Santiago, Providencia, renta máxima de $600.000 líquidos según experiencia del profesional. Experiencia mínima de 5 años.

NOMBRE DEL CARGO:
Encargado de remuneraciones Debe poseer conocimientos en : Contratos- Finiquitos - Pago de Nóminas - Relaciones Laborales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
q       Responsable del proceso de contratación desde el punto de vista administrativo: elaboración contratos, envío de éstos a obras, seguimiento del proceso
q       Responsable del proceso de finiquito desde el punto de vista administrativo: confección de los finiquitos, distribución a Obras, seguimiento del proceso
q       Atención clientes internos de consultas  relacionadas con los temas a su cargo
q       Elaboración de informes de gestión mensuales de dotación, ingresos, egresos,  etc
q       Asesoría y capacitación en obras de los temas bajo su responsabilidad
q       Auditorias internas a obras de los temas bajo su responsabilidad
q       Eventualmente, el cargo implica viajar, pero no más allá de una vez por mes.
q       Capacidad de fiscalización en obras y resolución de conflictos
q       Conocimiento y manejo acabado de programa de remuneraciones Transtecnia
q       Conocimiento, manejo y control absoluto de leyes laborales tanto para ingreso de trabajadores de acuerdo a leyes laborales vigentes como para la realización de informes
q       Control de normas de seguridad según mutual de seguridad y leyes laborales vigentes,  gestionando e implementando todo lo necesario (charlas, ropa y elementos de seguridad, etc.)
q       Control y amonestaciones necesarias en la utilización de normas y elementos de seguridad en obras
q       Capacidad de adelantarse a los posibles conflictos
q       Capacidad para formar equipos de trabajo


Contrato indefinido.

DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Mucha suerte


__________________                 ______Gepys
Fernando Silva O.
Jefe Selección y Desarrollo
Consultor Senior RRHH
Fernando.Silva en gepys.cl
www.gepys.cl
Gestión de Personas y Servicios.
"Especialistas en Hunting, Búsqueda y Selección de Personal"


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