[BTCh] Busco Psicólogo(a) Laboral y Técnicos en RRHH

[Leslie Parga]

Como parte de su proceso de reestructuración el departamento de Gestión y
Desarrolllo de las Personas de la Corporación Municipal de Conchalí abre
proceso de Selección para los siguientes cargos:

*I.-Nombre del Cargo: Encargado de Selección y Capacitación*

*N° de vacantes*:     1

*Horas semanales*:   44

*Dependencia*: Jefe Departamento Gestión y Desarrollo de las Personas

*Perfil del Cargo*:

§  Psicólogo(a) laboral, carrera de al menos ocho semestres de duración en
Universidad reconocida por el Estado.

§  Requisito excluyente acreditar experiencia anterior de al menos dos años
en Capacitación, y manejo acabado de Franquicia Sence. Dominio cabal de
técnicas de Selección de Personal y evaluación Psicolaboral. Manejo de
Diseño de Perfiles de Cargos y evaluación de desempeño. Deseable experiencia
anterior en Departamento de Recursos Humanos y/o Sector Público.

§  Competencias requeridas: Elaboración de informes de gestión, Trabajo en
equipo, Proactividad, Comunicación efectiva, y Sistematicidad (dedicado,
metódico y ordenado).
*Breve descripción de funciones*: Apoyar y sistematizar las bases de
Selección y Reclutamiento de las Áreas de Salud, Educación, Atención de
Menores y Casa Central. Sistematizar la ejecución del Plan anual de
Capacitación de la Corporación.
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*II.- Nombre del Cargo*:            Administrativos Departamento de Gestión
y Desarrollo de las Personas

*N° de vacantes*:     2

*Horas semanales*:   44

*Dependencia*: Jefe Departamento Gestión y Desarrollo de las Personas

*Perfil del Cargo*:

§  Título Técnico de Administración en Recursos Humanos reconocido por el
Estado con al menos 4 semestres de duración.

§  Requisito excluyente acreditar manejo avanzado de Excel y Word. Deseable
experiencia anterior de al menos un año en Corporación Municipal y/o
Departamento de Recursos Humanos del Sector Público. Deseable manejo de
Proceso de remuneraciones, Contratos, Finiquitos y legislación laboral.

§  Competencias requeridas: Trabajo en equipo, Proactividad, Comunicación
efectiva, Manejo de las relaciones interpersonales y Sistematicidad
(dedicado, metódico y ordenado).
*Breve descripción de funciones*: Apoyar los procesos de remuneraciones,
contratos y movimientos de personal.


*INTERESADOS EN LOS CARGOS ENVIAR CV CON EXPECTATIVAS DE RENTA AL CORREO
selección.coresam en gmail.com*

*Preguntas al Fono: 7307922*
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