[BTCh] Oferta de Trabajo Infocap

Carolina Godoy cgodoy en infocap.cl
Mie Mayo 27 18:13:36 PDT 2009


Oferta de Trabajo. 

Coordinador de Desarrollo Humano

Interesados enviar CV a: selecciondesarrollohumano en gmail.com

 

 



 

 

¿QUE ES INFOCAP?

INFOCAP es una fundación sin fines de lucro, creada en 1984 como una
respuesta ante la ausencia de lugares destinados a la formación y
capacitación de los trabajadores y trabajadoras más pobres. INFOCAP busca
ser una alternativa real que entrega formación humana y técnico-laboral de
excelencia a adultos de escasos recursos que viven en sectores urbanos, que
no tienen acceso a la educación, para que puedan insertarse laboralmente. 

DESARROLLO HUMANO EN INFOCAP

Desarrollo Humano es uno de los tres ejes del proyecto formativo de Infocap.
Su objetivo es Formar Trabajadores y trabajadoras que reconozcan en el
trabajo una fuente de dignidad y un espacio de crecimiento humano, valorando
su propia historia y sus potencialidades como ciudadanos en la construcción
de una sociedad mejor. 

Esta asignatura es impartida por un equipo de monitores voluntarios ex
alumnos de Infocap, que han aprobado un intenso proceso de preparación a
través de la Escuela de Monitores Infocap. 

Es un desafío permanente para nuestra institución fortalecer este espacio
formativo, reconocer las necesidades educativas de cada alumno, vincular los
contenidos con la experiencia de cada trabajador(a) y orientar el proceso de
formación a proveer a nuestros alumnos de posibilidades de mejorar su
calidad de vida y la de sus familias.


 


Nombre del Cargo

Coordinador de Desarrollo Humano. Coordinador de Asuntos Estudiantiles.


Perfil requerido

*	Título profesional del área de las ciencias sociales y/o de la
educación. 
*	Experiencia en trabajo con adultos en contextos vulnerables

*	Sensibilidad con el mundo del trabajo e interesado en el aprendizaje
de personas adultas en contextos vulnerables.
*	Habilidades comunicacionales y sociales que permitan la facilitación
de reuniones de trabajo y la realización de clases.
*	Pro actividad y capacidad de planificación y organización.
*	Habilidad para liderar equipos de trabajo y desarrollar proyectos en
conjunto.
*	Experiencia en aprendizaje de adultos.  
*	Capacidad para la elaboración de planes de formación. 

 


Funciones del Cargo

Como Coordinador de Desarrollo Humano:

*	Gestionar la formación de un cuerpo de monitores, sólido, de alta
calidad y comprometido con los objetivos institucionales.

*         Guiar y acompañar el trabajo de monitores promoviendo una mirada
integral en el proceso formativo de nuestros alumnos.

*         Planificar y desarrollar un plan de formación permanente para el
equipo de monitores de Desarrollo Humano.

*         Ejecutar aquellos aspectos administrativos necesarios para el buen
desarrollo de la asignatura de Desarrollo Humano. 

*         Promover la mejora permanente de todos los procesos asociados al
desarrollo de la Asignatura.

 

 

Como Coordinador de Asuntos Estudiantiles:

*         Responsable de establecer un nexo entre el alumnado y la
Dirección. 

*         Detectar y anticipar los problemas que entorpezcan el desarrollo
del proceso educativo del alumno.

*         Desarrollar instancias que puedan fortalecer lazos entre los
alumnos y que generen una dinámica de curso con los valores que INFOCAP
propone.  


Características formales del cargo

Disponibilidad de tiempo completo. (13.00 – 22.30)


 


 


 

 

 

 

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