[BTCh] ASISTENTE DE RRHH

[p lazo]

Estimados postulantes:

Solicitamos urgente el cargo de *Asistente de RRhh*, para importante y
prestigiosa empresa.**



Para postular debe enviar su currículo  a



personas.seleccion8mail.com



y recibirá cuestionario de postulación que debe responder a la brevedad
posible.



*Desde ya muchas gracias
Espero su respuesta
Saludos,
Patricia Alejandra Lazo Saldes
Psicóloga
Especialista de Selección de Personal
09-0506582
personas.seleccion8 en gmail.com*

* *

*PERFIL PSICOLABORAL*





*1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO SOLICITADO *



  Nombre del Cargo

*Asistente de Recursos Humanos*

Departamento o Área

Administración y Finanzas

Superior Directo (Cargo)

Jefe de RRHH

 Supervisa a (Cargo)

No

Se Coordina con (Cargo)

Asistente de RRHH, Jefe de RRHH, clientes internos.

Reemplaza a (Cargo)

No, Es un trabajo de características estable

* *

*2. PRINCIPALES FUNCIONES*

* *

  ·          Aplicar conocimiento y manejo de excel a nivel avanzado (
Implica manejar funciones SI, buscar V, manejo base datos, tablas dinámicas,
etc)

·          Poseer conocimiento avanzado al menos de algunos de estos
sistemas: SAP, Flexine, Meta 4, Maximise, etc.



·          Realizar pago de remuneraciones

·          Realizar pago de imposiciones (vía web).

·          Efectuar pago de gratificaciones

·          Realizar pago tramitación y control de actividades sence.

·          Efectuar retenciones o protecciones del sueldo (conocimiento
legal al respecto).

·          Poseer manejo y conocimiento del código del trabajo.

·          Realizar manejo de impuesto de segunda categoría.

·          Desarrollar generación de contratos, con todos los trámite
legales que esto involucra.

·          Realizar armado y revisión de asistencia (libros) de personal.

·          Realizar generación de finiquitos, con todos los trámites legales
que esto implica.

·          Efectuar tramitaciones administrativas como: vacaciones,
licencias médicas (en general, y maternales), créditos (caja y banco),
asignaciones familiares, amonestaciones, etc

·          Realizar* *análisis de cuentas de recursos humanos y generación
de reportes para gerencia, reporte a gerentes cuando se requieran.

·          Cumplir con el óptimo orden y mantención de carpetas del personal
(entre 100 a 150 empleados).

·          Desarrollar actividades de apoyo, relativas a comunicación
interna, entrega de documentación, publicación de información.

·          Llevar a cabo actividades de apoyo de aniversarios y eventos de
la empresa.

·          Realizar actividades de apoyo en labores de aplicación de
estudios, evaluación desempeño, clima, encuestas, evaluación postulantes,
etc.

·          Aplicar conocimiento y manejo de Sistemas computacionales (Word,
powert point, etc.)



* *

*3. CONDICIONES DE TRABAJO *

* *

  Ciudad:

Santiago

Horario:

Cumple con Horario (8:30 a 18:30).

Beneficios adicionales:

Aguinaldos, cajas navideñas, bono de gestión, bono de antigüedad.

Fecha de Inicio:

Junio de 2009 (Idealmente). Según situación de postulante)

* *

*4. FORMACIÓN EDUCACIONAL*

* *

  Estudios Secundarios:

Si

Estudios Técnicos:

Si

Estudios Universitarios:

Técnico en Administración de Empresas, Contabilidad Carreras afines o
equivalentes.

Cursos de Perfeccionamiento:

Excel Avanzado (Implica manejar funciones SI, buscar V, manejo base datos,
tablas dinámicas, etc).

Poseer conocimiento avanzado al menos de algunos de estos sistemas: SAP,
Maximise, Flexine, Meta 4, etc.





*Desde ya muchas gracias
Espero su respuesta
Saludos,
Patricia Alejandra Lazo Saldes
Psicóloga
Especialista de Selección de Personal
09-0506582
personas.seleccion8 en gmail.com*
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