[BTCh] Director/a Ejecutivo/a_Santiago

[Selección Fundación Trabajo en la Calle]

 Estimados,
Fundación Trabajo en la Calle busca Director/a ejecutivo/a. Porfavor leer
bien perfil, sólo se recibirán CV's que cumpla con el perfil descrito.
Atte.,

-- 
Seleccion de Personas - Fundacion Trabajo en la Calle
www.trabajoenlacalle.cl / F: 2352867




*Fundación Trabajo en la Calle*

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La Fundación Trabajo en la Calle es una fundación de derecho privado, sin
fines de lucro, cuyo objetivo es poder contribuir al mejoramiento de la
calidad de vida de los pobladores de micro campamentos de Santiago. ¿Cómo?
Apoyándolos en el proceso de obtención de una vivienda propia.

Para alcanzar este objetivo nuestro trabajo consiste en promover su
organización, impulsando procesos de autogestión, de manera que ellos mismos
sean los protagonistas de la transformación de su realidad. Para ello,
jóvenes voluntarios se reúnen semana a semana con los pobladores de los
micro campamentos con los que trabajamos.

Nuestra misión es generar confianza, oportunidades y esperanza en las
familias de micro campamentos del gran Santiago, acompañando y apoyando el
proceso de obtención de vivienda.

"Queremos promover ciudadanos protagonistas en la construcción de un Chile
justo, solidario e integrado".

Página web con más información: www.trabajoenlacalle.cl

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*Director  Ejecutivo*

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*Objetivo del cargo*

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El cargo de Director Ejecutivo comprende la administración y el desarrollo
la misión de la Fundación de acuerdo a las políticas y lineamientos
generales determinados por el Directorio. El Director Ejecutivo es de es de
exclusiva confianza del Directorio y responsable final de la ejecución de lo
planificado.

Tendrá a su cargo la ejecución e implementación de las políticas y
decisiones del Directorio, la supervisión y orientación de los demás
empleados a su cargo, y la ejecución eficiente de todas las labores propias
de su función y también de aquellas de menor jerarquía a las normales de su
cargo que deba realizar cuando las circunstancias así lo requieran.

El cargo consiste en planificar, organizar, dirigir, controlar y
retroalimentar.

Es el representante de la organización ante el Directorio, ante el mundo
exterior y ante la propia organización. Reporta directamente al directorio.





*Principales funciones según áreas de trabajo*

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*•    Área Social, Intervención*

-          Apoyar y supervisar el área social

-          Visita periódica (al menos una vez por semestre) a cada micro
campamento.

-          Asistir a las actividades que se realicen, celebraciones de
navidad, día del niño, feria de las pulgas, ritos (pasos de una etapa a la
siguiente en el plan de intervención).

* *

   - *Recursos, Financiamiento*

-          Obtener financiamiento y recursos

o   Contactar empresas que aporten económicamente a la Fundación.

o   Contactar personas naturales que aporten económicamente a la Fundación,
idealmente de manera constante, como socios.

o   Postular a fondos concursables

-          Desarrollar productos relacionados con RSE y presentarlos a
empresas.

-          Apoyo y supervisión de la labor de la asistente administrativa:
recaudación  y  actualización de socios; manejo de ingresos y egresos de la
fundación



     *•     Comunicaciones *

-          Ser vocero de Fundación Trabajo en la Calle.

-          Contacto y participación en redes institucionales.

-          Conformar un equipo de comunicaciones que tengan a su cargo:

o   generar material de difusión

o   desarrollo gráfico de la FTC

o   la página web

o   generar actividades de difusión como entrevistas, desayunos, reuniones,
etc.

-          Participar en encuentros, seminarios, talleres y otros
relacionados con vivienda, pobreza y responsabilidad social.

* *

*     •     Administración*

-          Desarrollar, en conjunto con el Directorio, la planificación de
corto, mediano y largo plazo, con las estrategias respectivas para el logro
de los objetivos en las distintas áreas de la fundación. Evaluación
constante de la planificación.

-          Responsable del desarrollo de la visión de la FTC.

-          Toma de decisiones globales.

-          Junto con el directorio, asegurar la integridad legal y ética y
promover la transparencia.

-          Apoyo, control y supervisión del equipo ejecutivo.

-          Reuniones periódicas con el equipo ejecutivo.

-          Preparar y participar en reuniones de Directorio.

-          Desarrollo evento anual, Cena Pan y Sopa.

-          Apoyo y supervisión de la labor de la asistente administrativa:
trámites generales y bancarios; compra de materiales u otros necesarios para
la operación de la oficina.

-          Mantener una comunicación fluida con los otros miembros de la
fundación

-          Recolectar la información generada en las diversas áreas de la
fundación

-          Formar un equipo humano competente.



*Perfil*

* *

-          Profesional, idealmente del área administrativa, como ingeniería
comercial.

-          Experiencia laboral de al menos 2 o 3 años.

-          Experiencia de participación en alguna Fundación u ONG, como
voluntario o trabajador.

-          Compromiso y motivación por trabajar en una ONG

-          Habilidad de realizar múltiples tareas en un corto período de
tiempo.

-          Capacidad de liderar un equipo de trabajo.

-          Habilidades comunicacionales apropiadas, tanto para una
coordinación con los equipos, como para representar a la organización ante
otras entidades.



*Condiciones de trabajo*

-          3 meses de prueba

-          Remuneración: contrato, sueldo  fijo y bono variable según
cumplimiento
de metas relacionados a la generación de nuevos ingresos a la Fundación. **

-          Media jornada, 25 horas semanales, que deben ser distribuidos
entre los 5 días de la semana.
------------ próxima parte ------------
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