[BTCh] Jefe Area de Formación y Desarrollo Humano

[RRHH infocap]

*Jefe Área Formación y Desarrollo Humano***

Es un desafío permanente para nuestra institución fortalecer los distintos
espacios formativos de los trabajadores que aquí estudian, reconociendo sus
necesidades educativas, vinculando los contenidos con la experiencia de cada
trabajador(a) y de esta manera orientar su proceso de formación.

El objetivo del área se centra en formar trabajadores y trabajadoras que
reconozcan en el trabajo una fuente de dignidad y un espacio de crecimiento
humano, valorando su propia historia y sus potencialidades como ciudadanos
en la construcción de una sociedad mejor.

El cargo de Jefe de área busca integrar a la institución un profesional de
excelencia que promueva el diálogo y la reflexión en torno a la formación de
trabajadores. Que sea capaz de conocer dicha realidad y promover instancias
concretas en donde ponga en juego el capital social de los trabajadores,
promoviendo a su vez la organización y redes de cooperación entre los
mismos.



*Nombre del Cargo*

*Jefe Área Formación y Desarrollo Humano*

*Perfil Profesional *

·         Título profesional del área de las ciencias sociales y/o de la
educación.

·         Experiencia Laboral. Mínimo dos años

·         Experiencia en trabajo en contextos populares

·         Interés en temas relacionados con Trabajo, Formación y
Capacitación

·         Capacidad reflexiva e investigativa

·         Capacidad para elaborar, planificar y ejecutar proyectos

·         Profesional proactivo, flexible y autónomo.

·         Habilidad para liderar equipos de trabajo y desarrollar proyectos
en conjunto.

*Funciones del Cargo*

·         Promover espacios de reflexión.

·         Proveer espacios de desarrollo de capital social para alumnos y ex
alumnos

   - Liderar procesos de reflexión en base a los desafíos del área y de la
   institución
   - Gestionar la formación de un cuerpo de monitores, sólido, de alta
   calidad y comprometido con los objetivos institucionales y con ello:
   Ejecutar aspectos administrativos y liderar Escuela de Formación de
   Formadores.
   - Coordinar a grupos de alumnos y acompañarlos en su proceso formativo
   dentro de la institución siendo responsable de establecer un nexo entre el
   alumnado y la dirección.

 *Condiciones Laborales*

Disponibilidad de tiempo completo. (13.00 – 22.30)

*Requerimientos*

Curriculum Vitae actualizado, sin foto

Carta Motivacional (máximo 20 líneas)

Pretensiones de Sueldo

Enviar todos los antecedentes al correo seleccion.infocap en gmail.com, hasta
el día domingo 13 de diciembre de 2009
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