[BTCh] 3 ofertas laborales

[karin penroz]

*Oferta Laboral N°1*

 Empresa Consultora requiere psicólogos/as con experiencia demostrable en
asesoría a empresas del rubro minero.
Es deseable contar con conocimientos en temas de Psicología de la Seguridad.
Ofrecemos integrar equipo de trabajo para desarrollar actividades de
consultoría en Proyecto de Asesoría Experta.
Buscamos profesionales psicólogos, con vocación por el servicio al cliente,
disponiblidad para desarrollar actividades en terreno y orientado a
resultados de alto impacto.
Interesados enviar CV actualizado con referencias al correo electrónico
gurrea en gmail.com
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*Oferta Laboral N°2*

La Red de Apoyo al Empleado (RAE) es un Programa de Asistencia que establece
convenios con empresas e instituciones a lo largo de todo el país. Si bien,
actualmente nuestra red de psicólogos esta presente en casi todas las
regiones, necesitamos ampliar nuestra cobertura y contar, a través de todo
Chile con psicólogos formados en el modelo sistémico-estratégico-breve  o
escuelas afines, que cuenten con acreditación clínica y/o al menos cuatro
años de experiencia.

Interesados contactar a María del Pilar Fernández Zerené, Directora Área
Clínica Red de Apoyo al Empleado, (56-02) 3354130,
pilarfernandez en raechile.cl





*Oferta Laboral N°3*



Llámase a Concurso para el cargo de Director del Programa de Intervención en
maltrato grave y abuso sexual infantil *de Puerto Montt*

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO.
Es el responsable de dirigir la gestión técnica, administrativa, financiera
y de representación del Proyecto, utilizando para ello en forma eficiente
los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con
su accionar debe contribuir a la Misión Institucional y velar porque las
acciones que se ejecuten tengan como eje central el Interés Superior del
Niño, además de gestionar al equipo de trabajo a su cargo para lograr la
reparación del daño producido a los niños y adolescentes que han sido
gravemente vulnerados en sus derechos, y a su grupo familiar.

2.-  PERFIL PROFESIONAL
a.- Titulo profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o
Psicólogo, deseable con cursos en el área de intervención en maltrato
infantil grave y abuso sexual infantil.
b.- Deseable con tres años de trabajo y experiencia en programas de maltrato
infantil grave y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del
mismo tipo o similares del área de salud.
c.- Cualidades para el trabajo.
-        Con capacidad para liderar equipos de trabajo.
-        Con perseverancia e iniciativa.
-        Con capacidad para el manejo de las relaciones personales.
-        Con capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta
exigencia.
-        Con manejo del estrés.
-        Con madurez emocional.
-        Con habilidades para comunicar.
-        Con una educación y experiencia adecuada para el cargo.
-        Honesto.
-        Con habilidades administrativas para el cargo.
-        Con motivación para el trabajo en el área de infancia.
-        Con orientación a brindar un servicio de calidad.


3.- SE INVITA A QUIENES REUNAN LAS CONDICIONES Y ESTEN INTERESADOS EN
POSTULAR ENVIAR SU CURRICULUM ANTES DEL 13 DE AGOSTO DEL PRESENTE AÑO AL
CORREO ELECTRÓNICO dahumada en codeni.cl
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOLO *SI CUMPLE* CON REQUISISTOS.


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Karin...
------------ próxima parte ------------
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