[BTCh] Psicólog@: 3 OFERTAS: 1. rubro minero, 2. clínico sistémico y 3. Director del Programa de Intervención en maltrato grave

[Gabriel Tapia]

estas ofertas vienen desde el Colegio de Psicólogos ¡suerte!

---------- Forwarded message ----------
From: Colegio de Psicólogos de Chile <colegio en tie.cl>
Date: 2009/8/10
Subject: 3 OFERTAS LABORALES
To:


Oferta Laboral N°1

Empresa Consultora requiere psicólogos/as con experiencia demostrable
en asesoría a empresas del rubro minero.
Es deseable contar con conocimientos en temas de Psicología de la Seguridad.
Ofrecemos integrar equipo de trabajo para desarrollar actividades de
consultoría en Proyecto de Asesoría Experta.
Buscamos profesionales psicólogos, con vocación por el servicio al
cliente, disponiblidad para desarrollar actividades en terreno y
orientado a resultados de alto impacto.
Interesados enviar CV actualizado con referencias al correo
electrónico gurrea en gmail.com

Oferta Laboral N°2

La Red de Apoyo al Empleado (RAE) es un Programa de Asistencia que
establece convenios con empresas e instituciones a lo largo de todo el
país. Si bien, actualmente nuestra red de psicólogos esta presente en
casi todas las regiones, necesitamos ampliar nuestra cobertura y
contar, a través de todo Chile con psicólogos formados en el modelo
sistémico-estratégico-breve  o escuelas afines, que cuenten con
acreditación clínica y/o al menos cuatro años de experiencia.

Interesados contactar a María del Pilar Fernández Zerené, Directora
Área Clínica Red de Apoyo al Empleado, (56-02) 3354130,
pilarfernandez en raechile.cl





Oferta Laboral N°3



Llámase a Concurso para el cargo de Director del Programa de
Intervención en maltrato grave y abuso sexual infantil de Puerto Montt

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO.
Es el responsable de dirigir la gestión técnica, administrativa,
financiera y de representación del Proyecto, utilizando para ello en
forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura
y de información. Con su accionar debe contribuir a la Misión
Institucional y velar porque las acciones que se ejecuten tengan como
eje central el Interés Superior del Niño, además de gestionar al
equipo de trabajo a su cargo para lograr la reparación del daño
producido a los niños y adolescentes que han sido gravemente
vulnerados en sus derechos, y a su grupo familiar.

2.-  PERFIL PROFESIONAL
a.- Titulo profesional universitario, de preferencia Trabajador Social
o Psicólogo, deseable con cursos en el área de intervención en
maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.
b.- Deseable con tres años de trabajo y experiencia en programas de
maltrato infantil grave y al menos un año en el cargo de dirección de
un proyecto del mismo tipo o similares del área de salud.
c.- Cualidades para el trabajo.
-        Con capacidad para liderar equipos de trabajo.
-        Con perseverancia e iniciativa.
-        Con capacidad para el manejo de las relaciones personales.
-        Con capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
-        Con manejo del estrés.
-        Con madurez emocional.
-        Con habilidades para comunicar.
-        Con una educación y experiencia adecuada para el cargo.
-        Honesto.
-        Con habilidades administrativas para el cargo.
-        Con motivación para el trabajo en el área de infancia.
-        Con orientación a brindar un servicio de calidad.


3.- SE INVITA A QUIENES REUNAN LAS CONDICIONES Y ESTEN INTERESADOS EN
POSTULAR ENVIAR SU CURRICULUM ANTES DEL 13 DE AGOSTO DEL PRESENTE AÑO
AL CORREO ELECTRÓNICO dahumada en codeni.cl
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOLO SI CUMPLE CON REQUISISTOS.