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claudia alicia troncoso peña
claudiatroncosope en gmail.com
Lun Oct 20 12:04:41 PDT 2008
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CONCURSO PUBLICO 13/10/2008
*BASES DEL CONCURSO PUBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD
DE TITULARES CARGOS DE DOCENTES **DIRECTIVOS Y TÉCNICOS DE
ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA DIRECCION DE EDUCACION DE LA I.
MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO
*
*1) CARGOS LLAMADOS A CONCURSO*
Subdirector (a) - Uno (1) Cargo
Liceo Darío E.
Salas
(A-16)
Inspector (a) General - Catorce (14) Cargos
Liceo Miguel Luis
Amunátegui
(A-2)
Liceo de
Aplicación
(A-9)
Liceo José de San Martín (Dos
cargos) (A-14)
Liceo Miguel de Cervantes y
Saavedra (A-18)
Liceo Industrial Eliodoro García
Zegers (A-20)
Liceo Comercial Gabriel González
Videla (A-24)
Escuela República del
Uruguay
(D-11)
Escuela Libertadores de
Chile
(E-17)
Escuela República de
Haití
(F-38)
Escuela República de
Alemania
(E-66)
Escuela República del
Ecuador
(E-87)
Escuela Salvador
Sanfuentes
(D-88)
Escuela Diferencial Juan Sandoval
Carrasco (F-86)
Jefe (a) de U. T. P - Once (11) Cargos .
Liceo Isaura Dinator de
Guzmán
(A-4)
Liceo Manuel Barros
Borgoño
(A-10)
Liceo Industrial Eliodoro García
Zegers (A-20)
Escuela República del
Uruguay
(D-11)
Liceo Miguel de Cervantes y Saavedra
Básica (D-18)
Escuela Provincia de
Chiloé
(D-45)
Escuela Reyes
Católicos
(F-46)
Escuela
Israel
(E-50)
Escuela República de
Alemania
(E-66)
Escuela República de
México
(E-71)
Escuela Fernando Alessandri
Rodríguez (D-73)
La jornada a cumplir en los cargos precedentemente señalados es de
44 horas cronológicas semanales, jornadas diurna, con primera
destinación a los establecimientos antes indicados.
Orientador (a) Dieciséis (16) Cargos
Jornada de 44 horas cronológicas semanales, en jornada diurna, con primera
destinación a los establecimientos educacionales que pasan a
indicarse:
Instituto
Nacional
(A-0)
Liceo Confederación
Suiza
(A-13)
Liceo José de San
Martín
(A-14)
Liceo Darío E.
Salas
(A-16)
Liceo Miguel de Cervantes y
Saavedra (A-18)
Liceo Industrial Eliodoro García
Zegers (A-20)
Liceo Comercial Gabriel González
Videla (A-24)
Liceo Comercial Instituto Superior de Comercio Eduardo Frei
Montalva (A-26)
Escuela República de
Colombia
(D-63)
Escuela Salvador
Sanfuentes
(D-88)
Jornada de 30 horas cronológicas semanales, en jornada diurna, con
primera destinación a los establecimientos educacionales que pasan a
indicarse:
Liceo República de
Brasil
(F-42)
Escuela Irene Frei de
Cid
(E-12)
Escuela República de
Haiti
(F-38)
Escuela Província de
Chiloé
(D-45)
Escuela Reyes
Católicos
(F-46)
Escuela Piloto
Pardo
(F-64)
*2) REQUISITOS PARA POSTULAR*
Los señalados en el
Art. 24º del DFL. Nº 1/97, que fijó el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la ley Nº 19.070, que aprobó el Estatuto de los
Profesionales de la Educación; en el Art. 65 del DS Nº 453/92 de
Educación; y en los artículos 54 y siguientes de la Ley Nº 18.575
Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del
Estado.
Para tal efecto
será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
1.- Ser ciudadano
2.- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando
fuere procedente.
3.- Tener edad y salud compatible con el desempeño del cargo.
4.- Poseer título de profesor de acuerdo con lo establecido en el artículo
2º del DFL. Nº 1/97.
5.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito, ni condenado en
virtud de la ley Nº 19.325, sobre Violencia Intrafamiliar, debiendo
acompañarse para estos efectos Certificado de Antecedentes de fecha
no superior a cuarenta días, contados desde el llamado a
postulación.
.
Asimismo, se deberá adjuntar declaración jurada simple de no haber cesado
en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente o por medida disciplinaria.
*3) DE LA POSTULACION*
*3.1 FORMA DE POSTULAR:
* A contar del 13 de
Octubre de 2008, cada postulante deberá retirar las Bases del Concurso y
Ficha de Postulación en la Of. de Partes de la Dirección de Educación,
ubicada en Amunátegui Nº 980, 5º piso, de Santiago, de lunes a viernes,
entre las 09:00 y las 14:00 hrs. Los postulantes de Regiones podrán
consultar las Bases en los Departamentos Provinciales de Educación
correspondientes.
Los antecedentes se recibirán
hasta el 25 de Noviembre de 2008, en la Dirección y horarios antes
señalados.
Los postulantes de Regiones
deberán remitir sus antecedentes por correo certificado, de acuerdo a lo
referido precedentemente, siempre y cuando el matasellos de correo señale
expresamente que los antecedentes fueron despachados dentro del plazo
establecido.
Al momento de presentar sus
antecedentes, los postulantes recibirán un comprobante, en el cual se
consignará el número de registro de ingreso y el número de fojas de su
expediente. Para los postulantes de regiones, su comprobante será el recibo
de correos.
El expediente de postulación,
correctamente anillado, deberá contener copias simples de cada documento y
entregarse foliado de atrás hacia delante, en el extremo superior derecho y
de una sola vez, exhibiendo los originales de cada certificado, para su
cotejo por el funcionario que recepciona la postulación. No se aceptarán
entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes, una vez
recibida la postulación. Tampoco se aceptarán postulaciones recibidas fuera
de plazo.
Los postulantes deberán presentar un
legajo de antecedentes por cada establecimiento al que postulen, indicando
claramente en cada uno de ellos, el nombre del establecimiento.
El solo hecho de que cada postulante
presente sus antecedentes a postulación, constituye plena aceptación de
estas Bases, en todos sus aspectos. Asimismo, es importante señalar que los
antecedentes no serán devueltos.
*3.2 REQUISITOS Y ANTECEDENTES PARA POSTULAR:
*
Cada postulante a este Concurso, deberá presentar sus antecedentes
enumerados en forma correlativa, de atrás hacia delante, en el margen
superior derecho de cada hoja de su expediente, de acuerdo al siguiente
detalle:
*SECCION A:* Ficha de Postulación
Currículum Vitae
Fotocopia de Cédula de Identidad
Certificado de Reclutamiento y Movilización, cuando
fuese procedente
Título Profesor
Certificado de Antecedentes
Declaración Jurada Simple
*SECCION B:* Acreditación de Años de Servicio.
Desempeño rural, si lo tuviere.
*SECCION C:* Acreditación de cargos desempeñados en el sistema educacional y
de calificación y/o evaluación del desempeño, si la tuvieren.
*SECCION D:* Perfeccionamiento pertinente:
Para incorporarse a la función docente directiva y
técnica, los postulantes deberán cumplir con el requisito de
contar, a lo menos con perfeccionamiento en las áreas pertinentes a dicha
función y una experiencia docente de cinco años, de acuerdo a lo señalado en
el Art. 24 del DFL. Nº 1/97 de Educación. Sólo se considerarán cursos o
programas inscritos en el Registro Público Nacional de Perfeccionamiento
Docente.
También podrán acompañarse otras certificaciones que otorguen las
instituciones competentes y que confieran puntaje en los diversos aspectos
considerados para el concurso. Todo ello, según lo establecido en el DFL.
Nº 1/97 y en el DS. Nº 453/91 de Educación, consistentes en la acreditación
de la excelencia en el desempeño profesional, experiencia docente o años de
servicio y el perfeccionamiento acumulado.
La Comisión Calificadora asignará un puntaje a cada uno de estos
aspectos, según la ponderación de los mismos que determinen las bases de
la convocatoria.
También podrán acompañarse otras certificaciones que otorguen las
instituciones competentes y que confieran puntaje en los diversos aspectos
considerados para el concurso. Todo ello, según lo establecido en el DFL.
Nº 1/97 y en el DS. Nº 453/92 de Educación, consistentes en la acreditación
de la excelencia en el desempeño profesional, experiencia docente o años de
servicio y el perfeccionamiento acumulado.
*NOTA:* Toda certificación que se presente fuera del contexto señalado no
será considerada para ningún efecto de selección.
*4) DE LA REMUNERACION*
La que corresponda según lo dispuesto en el DFL. Nº 1/97 de Educación, más
las que fijan leyes complementarias.
*5) DE LA SELECCION*
Cerrado el plazo de recepción de antecedentes, las Comisiones Calificadoras
del Concurso revisarán la documentación presentada por los postulantes, de
acuerdo a dos etapas en que se desarrollará en el concurso. Solo pasarán
a la etapa DOS, los postulantes que hayan obtenido el puntaje
suficiente para integrar la quina, según los resultados logrados
en la etapa UNO, sin perjuicio de los dispuesto en el art.
39 transitorio del DFL. Nº1/97, si fuere el caso.
*DETALLE ETAPA Nº 1:*
1.- Excelencia en el desempeño profesional considerará lo siguiente:
a) Evaluación del Desempeño anterior, acreditando haber efectuado
actividades relativas a las funciones del cargo a que postula.
b) Cargos desempeñados en el sistema educacional, cuya relevancia
determinará la Comisión Calificadora.
2.- Experiencia docente:
a) Certificación de años de servicio.
b) Certificación que acredite desempeño en Ruralidad en un período de 3 años
a lo menos.
3.- Perfeccionamiento pertinente al cargo concursado, el que se
evaluará en función de las certificaciones correspondientes.
Los postulantes que obtuvieren los cinco más altos
puntajes de acuerdo a los antecedentes evaluados por la Comisión conformarán
la quina de candidatos que serán considerados en la Etapa número DOS.
*DETALLE ETAPA Nº 2*
*1.- Test psicológico-laboral* que evaluará las competencias profesionales
señaladas en el Marco para la Buena Dirección, instrumento elaborado por el
Ministerio de Educación, el cual será aplicado por profesionales externos.
*2.- Entrevista Personal* para determinar aptitud para el cargo, que será
realizada por la comisión calificadora del concurso.
*PORCENTAJES Y PUNTAJES OTORGADOS EN LA ETAPA 1.*
El 100% del puntaje que otorgará la ETAPA 1, se
considerará las variables señaladas en los Nº 1, 2 y 3 de acuerdo a la
siguiente ponderación:
1.- *Excelencia en el desempeño de la
función docente directiva o
técnico-pedagógica* * = 40% de ponderación
*a) Evaluación desempeño anterior = 40 puntos
b) Cargos desempeñados = 40 puntos
b) Aportes a la educación = 20 puntos
*2.- Experiencia docente = 20% de ponderación
*a) Años de Servicios = 90 puntos
b) Desempeño rural = 10 puntos
*3.- Perfeccionamiento pertinente = 40% de ponderación*
a) Acreditación de certificación 100 puntos
*PUNTAJES OTORGADOS EN LA ETAPA 2*
El 100% del puntaje que otorga la ETAPA 2, considerará las
variables señaladas en los Nº 5 y 6 de acuerdo a la siguiente ponderación:
4.- Test psicológico-laboral 40% de ponderación
5.- Entrevista Personal = 60% de ponderación
PORCENTAJE DE RESULTADO FINAL
ETAPA 1 50%
ETAPA 2 50%
____________________________________________________________________________
De conformidad a lo dispuesto en el Art. 33º del DFL. Nº 1/97 y lo señalado
por Contraloría General de la República, en sus Dictámenes Nº 26744/92 y Nº
22473/92, las Comisiones Calificadoras del Concurso evaluarán y ponderarán
los antecedentes relativos a los aspectos mencionados, al tenor de dicha
normativa.
*6) DE LA RESOLUCION DEL CONCURSO*
6.1 Terminado el proceso de selección, las comisiones calificadoras
ordenarán a los participantes, en estricto orden de puntaje ponderando los 5
aspectos acumulados, y elaborará un informe, que detalle el resultado
obtenido por cada postulante. El alcalde resolverá el concurso sobre la
base de este informe.
6.2 En caso de renuncia voluntaria de quien ocupe el primer lugar en el
concurso, el alcalde nombrará a quien ocupe el segundo lugar en la lista, de
acuerdo a los mismos antecedentes ponderados.
Esta renuncia deberá autorizarse ante notario público o ante el
Secretario Municipal.
6.3 Las comisiones calificadoras del concurso enviarán las nóminas oficiales
de los concursos al alcalde, quien dictará los decretos de incorporación a
la dotación docente.
6.4 Cualquier situación no prevista en las Bases del Concurso, será resuelta
por la comisión calificadora, de acuerdo al DFL. Nº 1/97 y al DS. Nº 453/92
de Educación.
6.5 Los cargos se asumirán oficialmente de acuerdo a la fecha del decreto
edilicio de incorporación a la dotación docente comunal.
*7) DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO*
- 12 de Octubre de 2008, Publicación del Llamado a Concurso.
- 13 de Octubre al 25 de Noviembre de 2008, retiro de Bases y
recepción de antecedentes.
- 28 de Noviembre de 2008, entrega de antecedentes de los concursantes a
las Comisiones Calificadoras de Concursos.
- 22 de Diciembre de 2008, remisión de los informes fundados al Alcalde
para la resolución del concurso.
- Notificación personal y por carta certificada a los postulantes
seleccionados.
- Publicación del resultado del Concurso Público Nacional en la
Dirección de Educación Municipal.
- Incorporación a la dotación docente a contar de la fecha del decreto
de nombramiento.
------------ próxima parte ------------
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