[BTCh] encargado programa puente fosis

[Edmundo Vasquez]

  *Encargado/a Regional de Programas Fosis Región Metropolitana*
   Fondo de Solidaridad e Inversión Social requiere contratar
Profesionaltitulado/a en
las áreas de las ciencias sociales, económicas y/o administrativas para
ocupar el cargo de *Encargado/a Regional de Programas** *en la Región
Metropolitana.

* *

*Instrucciones:* a continuación se presenta detalles del cargo sujeto a
concurso, el cual usted identificó en el aviso del periódico.



*1°* Lea atentamente la información del cargo

*2°* Ingrese sus datos en ""Currículum Postulante""  *(importante: no se
recibirá Currícula por otros medios*, vale decir, no se consideran
currículos personales que se hagan llegar a Fosis)

*3º* De pasar usted a la siguiente etapa, Entrevista Técnica, será
imprescindible que presente los antecedentes ingresados en el Formulario
""Currículum Postulante"".  *Le recordamos presentar en esa oportunidad su
Certificado de Título y/o Grado Académico. *Por su parte, los certificados
de capacitaciones y/o actividades de formación, deberán ser presentados al
momento de la entrevista junto con el Curriculum Vitae.**

*4º* De no entregar  sus antecedentes en la etapa de Entrevista Técnica, no
podría seguir en concurso.



*Criterios de admisibilidad para el concurso*

* *

§         Poseer el Grado Académico especificado en este Perfil (Título
Profesional, Título Técnico o Licencia de Enseñanza Media, dependiendo del
Perfil)

§         Cumplir con los años de experiencia señalados en el Perfil**



*Identificación del Cargo *

  *N° / año concurso*

*127/2008 *

*N° de vacantes*

1

*Reporta a*

Jefe Dpto. Gestión de Programas y Territorio

*Supervisa a*

No tiene personal a cargo

*Lugar de desempeño*

Región Metropolitana

*Condición contractual *

Honorarios

*Remuneración bruta*

$ 976.472 mensual

*Educación*

Título profesional en las áreas de las ciencias sociales, económicas y/o
administrativas. Deseable con estudios de postgrado en temáticas de
Desarrollo Productivo.

*Experiencia*

3 años de experiencia a cargo de la gestión y/o evaluación de proyectos o
programas productivos en la temática pobreza en los últimos 6 años.

*Conocimientos *

Se requieren conocimientos en  Diseño y Evaluación de Proyectos Productivos,
Políticas Públicas de Desarrollo, Institucionalidad Regional, y en el
Programa Chile Emprende.   Manejo de herramientas computacionales nivel
intermedio.

*Objetivo del cargo*

Coordinar, realizar y apoyar la gestión de los programas de Apoyo
Actividades Económicas, Chile Emprende y de Autoconsumo en la Región
Metropolitana.

*Funciones principales*

Apoya la coordinación y planificación de la inversión programática regional
y el proceso de planificación IRAL

Apoyar la gestión  y coordinación  a nivel regional, de  la inversión
complementaria a los Programas de Apoyo Actividades Económicas y de
Autoconsumo.

Realizar el diseño de las Bases regionales y  las convocatorias en los
programas de Apoyo Actividades Económicas y de Autoconsumo.

Orientar y apoyar a los equipos Territoriales y a la Dirección Regional en
la gestión de los Territorios del Santiago Emprende.

Apoyar el diseño  de los convenios regionales asociados a los programas a su
cargo.

Apoyar el control de gestión de los programas de Apoyo Actividades
Económicas y de Autoconsumo.

Canalizar proposiciones de la región a la Subdirección de Gestión de
Programas, para la optimización de los diseños y otros aspectos de los
programas a su cargo.

Coordinar y/o participar en las Mesas Técnicas Regionales asociadas a los
programas de Apoyo Actividades Económicas, Chile Emprende y de Autoconsumo.

* *

* *

*Competencias críticas **(habilidades)**         *

  *Competencia*

*Conducta esperada*

*1.     **Desarrollo Económico Local*

Comprende de forma parcial la realidad socioeconómica de un territorio
determinado, aplicando técnicas específicas tendientes a potenciar el
desarrollo económico local.

*2.     **Diseño y Evaluación de Proyectos *

Aplica metodologías de diseño y evaluación de factibilidad e impacto de
distintos proyectos y programas.

*3.     **Innovación y Aprendizaje*

Comparte y propone resultados de proyectos, intervenciones y experiencias
exitosas o significativas para el mejoramiento continuo en FOSIS y las
complementa con información actualizada del entorno, con el objetivo de
satisfacer las demandas de su cargo y de su equipo

*4.     **Políticas Sociales*

Conoce y aplica las políticas sociales del gobierno, teniendo una visión
integral de ellas y sus alcances para la Institución.

*5.     **Programas FOSIS*

Conoce en forma integral los programas y proyectos sociales que ejecuta el
FOSIS, como también las leyes y normas que rigen la elaboración y los
procedimientos de las bases de licitación.

* *

*Proceso y Metodología de Selección:*

1. Una vez enviado el Currículo Postulante de la Página Web, usted ingresará
al proceso de selección del concurso.

2. El plazo de postulación vence el: *03 de Noviembre de 2008 a las 16:00
horas-*

3. Los antecedentes curriculares (ETAPA 1) se evaluarán sobre la base de los
siguientes factores:

§          Estudios especificados en el Perfil

§          Competencias y/o habilidades específicas requeridas para el
desempeño del cargo

§          Experiencia laboral calificada

4.  Si usted quiere conocer el estado del concurso al que ha postulado,
acceda a la página web de FOSIS



El mínimo de puntaje requerido para ser preseleccionado en la etapa de
antecedentes curriculares será el 60% del puntaje total.

El concurso se declarará desierto si ningún postulante obtiene a lo menos el
75% del total del puntaje



  ETAPA

RESPONSABLE

FECHA ESTIMADA

I.  SELECCIÓN POR FACTORES CURRICULARES

Dpto. DO Subdirección de Personas / Jefa DAF Regional

07 de Noviembre  de 2008

II. EVALUACION TECNICA

Jefe Dpto. Gestión de Programas Regional/ Gestor Territorial / Director
Regional

14 de Noviembre  de 2008

III. SELECCIÓN

Jefe Dpto. Gestión de Programas Regional /  Director Regional

19 de Noviembre de  2008



Nota: Los postulantes que presentan alguna discapacidad que les produzca
impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección
que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las
medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a
todos/as los postulantes que se presentan en este concurso.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20081029/24373d2c/attachment-0002.html>