[BTCh] Psicólogos DO
Jaun Revinetti
juanravinetti en gmail.com
Mar Nov 11 07:39:51 PST 2008
Mi primer aporte
Los siguientes avisos estan an Laborum buscando por "Desarrollo
Organizacional", postular mediante este medio y no ami correo.
Mucha suerte.
1. psicologo DO
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Especialista En Desarrollo Organizacional
Empresa
CSC
Vacantes
1
País, Región, Comuna
Chile Metropolitana Huechuraba
Actividad de la Empresa
Outsourcing
Fecha Publicación
2008-11-09 22:53:10.303
Descripción del negocio
Tecnología de la Información
Cargo
Analista/ Recursos Humanos
Nivel de Estudios Requeridos
Universitaria
Renta ofrecida
*Contenido Reservado*
Descripción:
Se requiere Profesional de las Ciencias Sociales Ingeniero y/o Psicólogo(a),
especialista en Desarrollo Organizacional.
Diseña, desarrolla e implementa Políticas de Recursos Humanos en materia de
Desarrollo Organizacional.
- Gestiona los procesos de Cambio Organizacional
- Lidera y vela por el cumplimiento de las Políticas de Salud y Seguridad de
la Empresa y su relación con el Medio Ambiente y Comunidades.
- Maneja base de datos y asegura el procesamiento adecuado de la información
y los respaldos necesarios de la Documentación de manera sistemática y
rigurosa.
-Elabora reportes, estadísticas y genera indicadores según Políticas y
Planes de Desarrollo Organizacional.
- Realiza Diagnostico e Intervenciones en Clima y Cultura Organizacional.
-Desarrolla e Implementa Planes estratégicos comunicacionales
- Desarrollar actividades de coaching y análisis de rol organizacional (ARO)
- Asesora y realiza labor de consultoría a las líneas operacionales en todos
los procesos de cambio y desarrollo organizacional
- Trabaja íntimamente con la Gerencia Regional en la implantación de los
cambios en las personas de acuerdo a la Planificación Estratégica
Corporativa.
- Posee una visión sistémica de las funciones y procesos organizacionales y
las estructuras que les determinan.
-Mantiene un conocimiento de la empresa como ente económico y del impacto a
nivel financiero de las acciones.
Requisitos
- Psicólogo Organizacional, Ingeniero Comercial o Civil con especialización
en Recursos Humanos y Estrategia con más de 5 años de experiencia laboral.
- Estudios de postgrado, a nivel de MBA preferentemente.
- Dominio Inglés Intermedio-avanzado.
- Proactividad y Perseverancia.
- Capacidad de interaccionar en ambientes complejos y turbulentos
- Gran Capacidad Analítica.
- Capacidad de Planificación.
- Orientación al Cliente
- Habilidades Sociales
- Capacidad de Problematización y Resolución
- Capacidad de Trabajo en Equipo
- Conocimientos de metodologías cuantitativas y cualitativas (triangulación)
- - Dominio Software: Microsoft Office (Excel avanzado), Microsoft Office
Project y Visio, SPSS, deseable conocimientos de Eviews, Matlab, Crystal
Ball (u otros modelos de simulación).
Dirección Web de la Empresa
www.csc.com
Requisitos
Titulado
Requerimientos
Se requiere antecedentes comerciales por parte del postulante
Preguntas para el postulante
Contesta las siguientes preguntas. Tus respuestas son indispensables para
postular al cargo
*¿Cuáles son tus expectativas de Renta?*
*¿Posees estudios de Postgrado? ¿Cuáles?*
*Haz tenido experiencia en Empresas del sector IT. Mencione*
*Describe la experiencia relacionada al cargo.*
*¿Qué softwares de Análisis manejas? y ¿En qué nivel?*
*¿Cuáles son tus competencias para este cargo?*
2. Psicologo DO
<http://www.laborum.cl/buscarTrabajo.html#>
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Psicologo(A) Para Desarrollo Organizacional En Antofagasta
Empresa
*Contenido Reservado*
Vacantes
1
País, Región, Comuna
Chile Antofagasta Antofagasta
Actividad de la Empresa
Servicios Varios
Fecha Publicación
2008-11-10 12:38:22.813
Descripción del negocio
*No posee*
Cargo
Otro Profesional/Psicologo(a) para Desarrollo Organizacio Recursos Humanos
Nivel de Estudios Requeridos
Universitaria
Renta ofrecida
*Contenido Reservado*
Descripción:
Importante empresa de servicio a la mineria necesita contratar en
Antofagasta, un(a) Psicologo(a)para Desarrollo Organizacional.
Objetivo:
Planificar, diseñar, organizar y controlar el proceso de Plan de Carrera y
Capacitación de la organización.
Deberá encargarse de la programación de los cursos, su ejecución y
certificación. Deberá mantener el registro actualizado de la capacitación y
realizar reportes mensuales.
Tendrá el contacto directo con los gerentes de cada área.
Se encargará de los descriptores de cargo y plan carrera de la organización.
Requisitos:
- Psicólogo (a) con un año de experiencia en coordinaciones de capacitación
y planes de carrera
- Alta orientación al logro
- Hablidades comunicacionales y de influencia
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Capacidad de trabajo en equipo
Dirección Web de la Empresa
*Contenido Reservado*
Requisitos
Titulado
Requerimientos
*No posee requerimientos anexos*
Preguntas para el postulante
Contesta las siguientes preguntas. Tus respuestas son indispensables para
postular al cargo
*Indícanos tu experiencia en relación al cargo ofrecido*
*Indícanos tu experiencia en Desarrollo Organizacional y planes de carrera*
*Indícanos tus expectativas de renta*
*Indícanos tu ciudad de residencia*
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3. Pscólogo DO
Jefe De Desarrollo Organizacional Y De Personas
Empresa
*Contenido Reservado*
Vacantes
1
País, Región, Comuna
Chile Libertador Bernardo O'Higgins Mostazal
Actividad de la Empresa
Internet
Fecha Publicación
2008-11-05 17:48:18.46
Descripción del negocio
*No posee*
Cargo
Jefe de Área/Sección/Depto./JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Recursos
Humanos
Nivel de Estudios Requeridos
Universitaria
Renta ofrecida
*Contenido Reservado*
Descripción:
Importante empresa de ventas de agroinsumos, necesita contratar a Jefe de
Desarrollo Organizacional y de Personas.
Funciones:
- Responsabilidad en implementar y/o controlar los procesos de
incorporación, mantención, desarrollo y desvinculación del recurso humano de
la empresa.
- En relación al personal, debe mejorar la calidad de vida laboral, siendo
capaz de llevar a cabo un plan de mejoramiento del clima laboral.
- Debe tener una mirada integrada de D.O., con conocimientos de lo
administrativo en RRHH, Conocimientos en administración de remuneraciones y
contratación.
Requisitos :
- Psicólogo Laboral o Ingeniero comercial con formación en RRHH.
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo
- Experiencia en aspectos legales de remuneraciones, contratación de
personal
- Disponibilidad para trabajar en San Francisco de Mostazal
Dirección Web de la Empresa
*Contenido Reservado*
Requisitos
Titulado
Requerimientos
Se requiere antecedentes comerciales por parte del postulante
Preguntas para el postulante
Contesta las siguientes preguntas. Tus respuestas son indispensables para
postular al cargo
*Cuáles son sus pretensiones de renta para el cargo ofrecido*
*En qué comuna reside actualmente y si tiene disponibilidad para trabajar el
la región *
*Indique años y experiencia como Jede de RRHH*
*Indique su título y dónde lo obtuvo*
*Indique sus números telefónicos actuales*
*Posee experiencia en Aspectos legales de remuneraciones, contratación de
personal - Comente *
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