[BTCh] Psicólogo, Tec paramed, administrativos, auxiliar servicio /Hospital Regional de Rancagua

[carla ubeda]

Estimad en s
A los interesados, lean bien las indicaciones para
enviar sus antecedentes. Hasta el momento he recibido
varios curricula que no llegarán a destino, por no
leer bien
Saludos

Carla


SERVICIO SALUD O`HIGGINS
SUBDIRECCION RECURSOS HUMANOS
SUBDEPTO DESARROLLO DE LAS PERSONAS
UNIDAD DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MATERIA    : Difusiones cargos Hospital Regional
Rancagua
RANCAGUA,  17 de febrero de 2008

DE	: DIRECTOR  SERVICIO DE SALUD O’HIGGINS

A	: DIRECTORES HOSPITALES SEXTA REGIÓN 

En el marco de la provisión de cargos en el Servicio
de Salud O’higgins, informo apertura del proceso de
selección para los siguientes cargos en el HOSPITAL
REGIONAL RANCAGUA:

-	21 TÉCNICOS PARAMEDICOS, Camas Indiferenciadas,
Contrata, 44 horas o turno según necesidad, con una
remuneración equivalente al grado 24º EUS ($227.683)

-	4 TÉCNICO PARAMEDICO, Pabellón, Contrata, 44 horas o
turno según necesidad, con una remuneración
equivalente al grado 24º EUS ($227.683)

-	1 PSICOLOGO, Psiquiatría, Contrata, 44 horas, con
una remuneración equivalente al grado 16º EUS
($581.024)

-	1 OFICIAL ADMINISTRATIVO, Sapu, Contrata, 44 horas,
con una remuneración equivalente al grado 25º EUS
($211.674)

-	4 AUXILIAR DE SERVICIO, Neurocirugía, Contrata, 44
horas, con una remuneración equivalente al grado 28º
EUS ($186.650)

-	2 OFICIAL ADMINISTRATIVO, Estadística, Compra de
Servicio, 44 horas, con una remuneración equivalente
al grado 25º EUS ($211.674)


Para los cargos de Técnicos Paramédicos, Camas
Indiferenciadas se requiere:
-	Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería o
Auxiliar de Enfermería de 1.600 de formación
-	Conocimientos de técnicas básicas de enfermería
-	Conocimientos de las técnicas de soporte vital
básico y avanzado
-	Conocimiento en control de IIH
-	Farmacología básica
-	Conocimiento en el manejo de fluidos corporales
-	Conocimiento sobre categorización de pacientes
-	Conocimiento en técnicas educativas
-	Monitorización no invasiva
-	Deseable experiencia laboral de al menos 6 meses

Para los cargos de Técnicos Paramédicos, Pabellón se
requiere:
-	Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermería o
Auxiliar de Enfermería de 1.600 
-	Adiestramiento en anestesia
-	Conocimiento en prevención y control de IIH
-	Control y manejo de pacientes post operados
inmediato
-	Manejo de equipos e insumos quirúrgicos
-	Conocimiento y manejo de técnica aséptica
-	Deseable experiencia laboral de al menos 6 meses

Requisitos personales transversales a los cargos de
Técnico Paramédico:
-	Buenas relaciones interpersonales
-	Capacidad de adecuación a las normas
-	Alta tolerancia a la frustración
-	Empatía
-	Capacidad de trabajo en equipo
-	Orientación al paciente
-	Capacidad de trabajo bajo presión


Para los cargos de Psicólogo (Atención Adultos) se
requiere:
-	Título Profesional de Psicólogo
-	Conocimiento y manejo de técnicas de evaluación y
diagnóstico de trastornos de salud mental y
enfermedades psiquiátricas desde la perspectiva
psicológica
-	Aplicación de instrumentos psicológicos de
evaluación
-	Experiencia en trabajo con usuarios de Hospital
Diurno
-	Manejo de técnicas de intervención terapéutica
-	Capacidad de redacción de informes, presentación de
casos
-	Deseable a lo menos un año de experiencia en
atención secundaria en población adulta y con
patología psiquiátrica mayor

Requisitos personales:
-	Buenas relaciones interpersonales
-	Alta tolerancia a la frustración
-	Empatía y escucha activa
-	Capacidad de trabajo en equipo
-	Orientación a resultados
-	Capacidad de trabajo bajo presión


Para los cargos de Oficial Administrativo se requiere:
-	Cuarto Año de Enseñanza Media Aprobado, deseable
formación en Secretariado
-	Manejo computacional a nivel usuario medio en Office
-	Conocimiento en manejo de bodegas
-	Deseable experiencia laboral de al menos 6 meses

Requisitos personales:
-	Buenas relaciones interpersonales
-	Capacidad de adecuación a las normas
-	Alta tolerancia a la frustración
-	Capacidad para manejar y resolver conflictos
interpersonales
-	Capacidad para seguir instrucciones
-	Capacidad de trabajo en equipo
-	Orientación al usuario


Para los cargos de Auxiliar de Servicio se requiere:
-	Deseable Cuarto Año de Enseñanza Media Aprobado
-	Conocimientos en técnicas de aseo de unidades y
áreas críticas
-	Manejo de ropa sucia y desechos biológicos
-	Deseable experiencia laboral de al menos 6 meses

Requisitos personales:
-	Buenas relaciones interpersonales
-	Capacidad de adecuación a las normas
-	Alta tolerancia a la frustración
-	Capacidad para seguir instrucciones
-	Capacidad de trabajo en equipo


Para los cargos de Oficial Administrativo, Estadística
se requiere:
-	Cuarto Año de Enseñanza Media Aprobado, deseable
formación en Secretariado
-	Manejo computacional nivel medio, sobretodo en
planillas Excel, Access y consolidación de datos
-	Deseable experiencia laboral de al menos un año 

Requisitos personales:
-	Iniciativa y proactividad
-	Capacidad de análisis
-	Alta tolerancia a la frustración
-	Buenas relaciones interpersonales
-	Capacidad de organización y planificación
-	Capacidad de trabajo bajo presión

Se invita a los interesados a remitir sus antecedentes
curriculares con requisitos acreditados (fotocopia de
certificado de título y capacitaciones pertinentes) a
la Oficina de Reclutamiento y Selección del Hospital
Regional Rancagua ubicado en Alameda # 611, (fono:
207270)  hasta el día Viernes 28 de Marzo de 2008. 

Las ponderaciones de los rubros a evaluar son la
siguientes: *Idoneidad: 30 puntos; *Capacitación: 20
puntos; *Experiencia laboral: 20 puntos; *Entrevista
Técnica: 30 puntos (mayores antecedentes sobre las
Bases en Oficina de Reclutamiento y Selección de
Personal del Hospital Regional Rancagua).

Se solicita publicar esta información en el Mural
situado junto al reloj control de su Establecimiento
para su debida difusión entre los funcionarios del
Servicio.

Sin otro particular, saluda atentamente, 


DR. MARCELO YEVENES SOTO
DIRECTOR SERVICIO DE SALUD O´HIGGINS




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