[BTCh] Invita a Concurso Publico

[Municipalidad de Concón SECPLAC]

La Municipalidad de Concón invita a Concurso Publico
Profesionales de área Construcción, Social, Jurídico.


Requisitos:

Requisitos Generales se estiman: (Los establecidos en los Art. 10 y 11 de la
Ley Nº 18.883)

-          Ser Ciudadano.

-          Salud Compatible con el Cargo.

-          Haber cumplid con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando
fuera procedente.

-          Haber aprobado la educación básica y poseer el título profesional
que por la naturaleza del empleo exige la Ley.

-          No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber
obtenido una calificación deficiente. O por medida disciplinaria, salvo que
hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.

-          No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:



Los equipos profesionales que se contraten por el Municipio en cumplimiento
de este Convenio deberán acreditar  el título profesional, los conocimientos
y   experiencia profesional, que se  indican a continuación, de acuerdo a
las  labores a desarrollar:

 LABORES

PROFESIÓN

EXPERIENCIA

JEFE EQUIPO

Del área Social o Constructiva: Ingeniero Civil, Ingeniero
Constructor,  Constructor
Civil, Arquitecto, Asistente Social, Sociólogo, Sicólogo.

Profesional con dedicación de tiempo completo para coordinar el Programa en
el (los)  condominio (s) con todos los actores directamente involucrados
(vecinos, SEREMI, otros sectores públicos o privados, etc.). Experiencia en
gestión de proyectos y conocimientos básicos del funcionamiento de los
órganos de la Administración del  Estado.

PROFESIONAL

Del área Social: Asistente Social, Sociólogo, Sicólogo.

En el área social con formación en desarrollo comunitario y experiencia en
gestión, elaboración de proyectos sociales, resolución de conflictos,
liderazgo,  u otras similares.

Psicología, Trabajo Social, Antropología, Sociología

5 años de trabajo comunitario

Experiencia en Sectores Vulnerables o en Riesgo social

Experiencia en Vivienda Social

Herramientas Diagnósticas y Planificación Participativa

Herramientas Conflicto, Negociación y Mediación

Estrategias de Fortalecimiento Asociativo

Facilidad para el trabajo Interdisciplinario y Trabajo en Equipo

Manejo Office e Internet a nivel Usuario

Flexibilidad Horaria y Fines de Semana







PROFESIONAL

Del área de la Construcción: Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor,
Constructor
Civil, Arquitecto.

 En el área de la construcción con formación en planificación urbana y
experiencia en gestión, elaboración de proyectos de infraestructura y
trabajo comunitario.* *Profesional del área de arquitectura o construcción
con experiencia en trabajo comunitario, con comités de vecinos, con manejo y
conocimiento de metodologías de proyectos participativos, que diseñe dibuje
cubique y presupueste, obras de mejoramiento comunitarios



PROFESIONAL

Abogado

Con formación y experiencia en la realización de capacitaciones a los
copropietarios acerca de los alcances de la Ley N° 19.537 y sus
modificaciones introducidas  por la Ley N° 20.168, respecto de los
condominios de viviendas sociales.

Abogado con conocimiento en ley de copropiedad inmobiliaria, con capacidad
de trabajar en equipo, atención a publico, experiencia en sectores
vulnerables, vivienda social, trabajo en terreno, tramitación en conservador
de Bienes Raíces y Notarias. Deseable conocimientos mediación.





El equipo profesional deberá participar obligatoriamente en talleres de
inducción para la ejecución del Plan a que se refiere este Convenio, los que
serán coordinados y desarrollados por la SEREMI MINVU V Región.

 Presentación de Antecedentes: La documentación se presentará en la Oficina
de Partes del Municipio (Calle Santa Laura Nº 567) en sobre cerrado, a
nombre del Comité de selección de Concurso Público, en horas de oficina de
8:30 a 14:00 hrs, desde el día 20 de marzo de 2008, hasta el día 25 de marzo
del año 2008.

 Análisis de Antecedentes: La Comisión analizará los antecedentes de cada
postulante el día 25 de marzo de 2008.

Disponibilidad para asumir el Cargo: a partir del día 01 de abril de 2008.

 Selección de los diferentes Cargos: para los efectos de la selección se
considerarán los siguientes factores y porcentajes:




Máximo

a)         Antecedentes Educacionales:                 20


b)         Experiencia Laboral                                   30


c)         Aptitudes para el cargo.                           50



El Concurso será publicado el día 20 de marzo de 2008.



Los Antecedentes no serán devueltos.
ESTOS MISMOS ANTECEDENTES SE ENCUENTRAN PUBLICADOS EN EL PORTAL
www.audiografica.cl/basesconcon
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