[BTCh] Director General del programa “Integridad Corporativa”.

[Andrea Cristina Vera Fuentes]

Programa “Integridad Corporativa”

1. Nombre del cargo: Director General del programa “Integridad Corporativa”.

2. Dependencia: Programa de ética empresarial y Económica de la Universidad
Alberto Hurtado, Capítulo Chileno de Transparencia Internacional “Chile
Transparente” y de la Consultora de RSE, *Gestión Social*.

3. Función principal: Liderar el trabajo del Programa de Integridad
Corporativa, coordinando la gestión de los distintas consultorías en curso,
mejorando continuamente las herramientas de implementación y promocionando
intensivamente la implementación del sistema en nuevas organizaciones.

4. Responsabilidades:

a. Velar por la implementación de la estrategia y actividades para el
cumplimiento del plan estratégico IC 2008 - 2010.

b. Velar por el mejoramiento continuo de las herramientas de implementación
del sistema de Integridad Corporativa con el fin de hacerlas más rentables y
eficientes.

c. Ser responsable del cumplimiento de los objetivos presupuestarios de IC.

d. Control y gestión financiera de los ingresos de Integridad Corporativa y su
distribución entre los socios.

e. Crear nuevos productos que permitan crear consultorías estables en las
empresas que hemos implementado el sistema de gestión ética.

f. Desarrollar e implementar un plan de ventas coherente con las metas IC 2008.

5. Perfil:

a. Cinco años de experiencia laboral. Se requiere experiencia en dirección de
proyectos y liderazgo de equipos.

b. Profesional universitario con algún tipo de especialización en las áreas
requeridas (de preferencia en grado de magíster).

• Alto grado de autonomía, iniciativa, capacidad de gestión, trabajo en equipo
y relaciones humanas.

• Interés por el los temas de ética empresarial, gobierno corporativo,
inversión y consumo ético y RSE.

• Espíritu emprendedor.

6. Jornada y Remuneración:

a. Jornada completa

b. La Remuneración se fijará de acuerdo a los rangos que rigen las
remuneraciones de Integridad Corporativa dependiendo, entre otras variables,
de los grados académicos.


7. Proceso y Fechas:

1. Se recibirán Curriculum Vitae hasta el día 30 de junio de 2008.
2. Los Curriculum se deben enviar sin foto, al correo electrónico de Magdalena
Valdés: mvaldes en integridadcorporativa.cl
<mailto:mvaldes en integridadcorporativa.cl>
3. El proceso de selección terminará el día 31 de Julio.