[BTCh] Director general Programa Integridad Corporativa

[María José Onetto]

    *Programa “Integridad Corporativa”*

*1. **Nombre del cargo*: Director General del programa “Integridad 
Corporativa”.

*2. **Dependencia*: Programa de ética empresarial y Económica de la 
Universidad *Alberto Hurtado*, Capítulo Chileno de Transparencia 
Internacional “*Chile Transparente*” y de la Consultora de RSE, *Gestión 
Social*.

*3. **Función principal*: Liderar el trabajo del Programa de Integridad 
Corporativa, coordinando la gestión de los distintas consultorías en 
curso, mejorando continuamente las herramientas de implementación y 
promocionando intensivamente la implementación del sistema en nuevas 
organizaciones.

*4. **Responsabilidades*:

*a. *Velar por la implementación de la estrategia y actividades para el 
cumplimiento del plan estratégico IC 2008 - 2010.

*b. *Velar por el mejoramiento continuo de las herramientas de 
implementación del sistema de Integridad Corporativa con el fin de 
hacerlas más rentables y eficientes.

*c. *Ser responsable del cumplimiento de los objetivos presupuestarios 
de IC.

*d. *Control y gestión financiera de los ingresos de Integridad 
Corporativa y su distribución entre los socios.

*e. *Crear nuevos productos que permitan crear consultorías estables en 
las empresas que hemos implementado el sistema de gestión ética.

* f. *Desarrollar e implementar un plan de ventas coherente con las 
metas IC 2008.

*5. **Perfil*:

*a. *Cinco años de experiencia laboral. Se requiere experiencia en 
dirección de proyectos y liderazgo de equipos.

*b. *Profesional universitario con algún tipo de especialización en las 
áreas requeridas (de preferencia en grado de magíster).

· Alto grado de autonomía, iniciativa, capacidad de gestión, trabajo en 
equipo y relaciones humanas.

· Interés por el los temas de ética empresarial, gobierno corporativo, 
inversión y consumo ético y RSE.

· Espíritu emprendedor.

*6. **Jornada y Remuneración*:

*a. *Jornada completa

*b. *La Remuneración se fijará de acuerdo a los rangos que rigen las 
remuneraciones de Integridad Corporativa dependiendo, entre otras 
variables, de los grados académicos.


*7. **Proceso y Fechas*:

   1. Se recibirán Curriculum Vitae hasta el día 30 de junio de 2008.
   2. Los Curriculum se deben enviar sin foto, al correo electrónico de
      Magdalena Valdés: mvaldes en integridadcorporativa.cl
      <mailto:mvaldes en integridadcorporativa.cl>
   3. El proceso de selección terminará el día 31 de Julio.