[BTCh] PROFESIONAL DE APOYO PROGRAMA PUENTE

[María Paz]

estimados
encontre este aviso en la página del FOSIS

   *Concursos Públicos FOSIS*



 *Profesional Programa Puente Región Bío Bío*



*Fondo de Solidaridad e Inversión Social requiere contratar a un
­­­­­­­profesional del área Social, para desempeñar cargo de **PROFESIONAL
DE APOYO PROGRAMA PUENTE** en FOSIS Región del Bíobío, Provincia de Ñuble.*

*Instrucciones:* a continuación se presenta detalles del cargo sujeto a
concurso, el cual usted identificó en el aviso del periódico.

*1°* Lea atentamente la información del cargo

*2°* Ingrese sus datos en ""Currículum Postulante"" *(importante: no se
recibirá Currícula por otros medios*, vale decir, no se consideran
currículos personales que se hagan llegar a Fosis)

*3º* De pasar usted a la siguiente etapa, Entrevista Técnica, será
imprescindible que presente los antecedentes ingresados en el Formulario
""Currículum Postulante"". *Le recordamos presentar en esa oportunidad su
Certificado de Título y/o Grado Académico. *Por su parte, los certificados
de capacitaciones y/o actividades de formación, deberán ser presentados al
momento de la entrevista junto con el Curriculum Vitae.

*4º* De no entregar sus antecedentes en la etapa de Entrevista Técnica, no
podría seguir en concurso.

*Criterios de admisibilidad para el concurso*

§ Poseer el Grado Académico especificado en este Perfil (Título Profesional,
Título Técnico o Licencia de Enseñanza Media, dependiendo del Perfil)

§ Cumplir con los años de experiencia señalados en el Perfil

*Identificación del Cargo *

*N° / año concurso*

*86/2008*

*N° de vacantes*

1

*Reporta a*

Encargada Regional Programa Puente

*Supervisa a*

Apoyos Familiares Provincias de Ñuble

*Lugar de desempeño*

Provincia de Ñuble

*Condición contractual *

Honorarios

*Remuneración bruta*

$ 770.343.- mensual

*Educación*

Profesional universitario del área social.

*Experiencia*

2 años de experiencia en materia de Políticas y Proyectos Sociales,
preferentemente en la temática de pobreza, en los últimos 4 años.

*Aspectos deseables*

Experiencia laboral preferentemente en la región del Bíobío.

Conocimiento del Sistema de Protección Social Chile Solidario

*Conocimientos *

El desempeño del cargo requiere conocimientos en materias sociales del giro
dela Institución. Se requieren conocimientos sobre *Intervención Social,
Diseño y Evaluación de Proyectos Sociales y de Políticas Sociales.*

Manejo de herramientas computacionales, Internet nivel usuario y correo
electrónico.

*Objetivo del cargo*

Participar en la coordinación, control y evaluación de la implementación de
los programas señalados, acompañando técnicamente las Unidades de
Intervención Familiar, monitoreando el avance del trabajo directo con las
familias atendidas; evaluando los resultados obtenidos y proveyendo la
información que resulte de la intervención directa hacia las instancias
regionales y provinciales del Sistema Chile Solidario.

*Funciones principales*

Mantener adecuada interlocución y coordinación con las Municipalidades y
demás instituciones participantes del programa

Puente – Chile Solidario, en lo que se refiere a facilitar el acceso a los
servicios que deben prestarse a las familias

participantes del programa, en el territorio de su competencia.

Entregar información técnica y supervisar la labor de las Unidades de
Intervención Familiar de las Comunas de la región correspondiente a su
territorio y de los Apoyos Familiares respectivos.

Supervisar la actualización permanente por parte de los Apoyos Familiares
del sistema informático disponible para el registro de la información sobre
las familias del Programa

Mantener una adecuada interlocución y fluido canal de información con la
Encargada Regional del Programa y sus contrapartes del Nivel Central

Colaborar y participar en la capacitación de los miembros de las unidades de
intervención familiar, Apoyos Familiares y otro personal que sea necesario
para el cumplimiento de los objetivos del Programa.

*Competencias críticas (habilidades)*

*Competencia*

*Conducta esperada *

*1.* *Complementariedad*

Trabaja en red con otros internos y externos para la obtención de los
resultados comprometidos.

*2.* *Habilidades de Relaciones Interpersonales (Liderazgo)*

Participa en acciones orientadas a consensuar criterios dentro del equipo de
trabajo para el logro de objetivos comunes.

*3.* *Diseño y Evaluación de Proyectos *

Aplica metodologías de diseño y evaluación de factibilidad e impacto de
distintos proyectos y programas.

*4.* *Gestión y supervisión de proyectos*

Gestiona todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución y
supervisión de proyecto/s FOSIS en distintas temáticas de intervención y
territorios.

*5.* *Políticas Sociales*

Conoce y aplica las políticas sociales del gobierno, teniendo una visión
integral de ellas y sus alcances para la Institución.

*Proceso y Metodología de Selección:*

1. Una vez enviado el Currículo Postulante de la Página Web, usted ingresará
al proceso de selección del concurso.

2. El plazo de postulación vence el: *04 de Agosto de 2008 a las 16.00 horas
*

3. Los antecedentes curriculares (ETAPA 1) se evaluarán sobre la base de los
siguientes factores:

§ Estudios especificados en el Perfil

§ Competencias y/o habilidades específicas requeridas para el desempeño del
cargo

§ Experiencia laboral calificada

4. Si usted quiere conocer el estado del concurso al que ha postulado,
acceda a la página web de FOSIS

El mínimo de puntaje requerido para ser preseleccionado en la etapa de
análisis de antecedentes curriculares será el 60% del puntaje total.

El concurso se declarará desierto si ningún postulante obtiene a lo menos el
75% del total del puntaje

ETAPA

RESPONSABLE

FECHA ESTIMADA

I. SELECCIÓN POR FACTORES CURRICULARES

Dpto. RRHH y DO / Jefa Dpto. Administración y Finanzas FOSIS Regional

08 de Agosto de 2008

II. EVALUACION TECNICA

Jefe Departamento de Gestión de Programas

14 de Agosto de 2008

III. ELECCION CANDIDATO/A

Jefe Departamento de Gestión de Programas / Director Regional

19 de Agosto de 2008

Nota: Los postulantes que presentan alguna discapacidad que les produzca
impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección
que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las
medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a
todos/as los postulantes que se presentan en este concurso.






María Paz
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