[BTCh] psicologo, abogado y trabajador social para Pudahuel Santiago.-

[akugna]

*Llamado a concurso provisión de cargos Plan Comunal de Seguridad Pública
Pudahuel 2008
Proyecto de Mediación y Convivencia Comunitaria.-*


Se requieren *profesionales* para proyecto de mediación vecinal y
comunitaria en Plan Comunal de Seguridad Pública de Pudahuel, con formación
en mediación social y/o experiencia en el ámbito.

-          1 abogado jornada completa (Sueldo aproximado bruto: $500.000
honorarios).

-          1 trabajador social jornada completa (Sueldo aproximado bruto:
$500.000 honorarios).

-          1 psicólogo jornada completa (Sueldo aproximado bruto: $500.000
honorarios).

Además, se ofrece *práctica profesional* para 1 psicólogo y 1 trabajador
social con las siguientes características:

-          Pago de $100.000 honorarios bruto aprox. mensuales.

-          5 horas diarias de Lunes a Viernes por 6 meses.

*Antecedentes a presentar:*

-          Currículum Vitae

-          Fotocopia simple de Certificados de título profesional o grado
académico

-          Certificado de Antecedentes

-          Fotocopia Cédula de Identidad.

*Fecha tope para recepción de antecedentes:*

Martes 29 de Julio de 2008, 18:00 hrs., al e-mail: epsicosocial en gmail.com.
Consultas al: 4455987 o bien en O´Higgins 1024, Pudahuel.

*Descripcion de perfiles de cargo:*

*Perfil de la dupla psicosocial (Psicólogo y Trabajador social):*

   - Titulado/a.


   - De preferencia con especialización en el área de resolución pacífica de
   conflictos, metodologías de intervención comunitaria y/o en psicología
   comunitaria.
   - Experiencia en coordinación y capacitación.
   - Experiencia en trabajo grupal y comunitario.
   - Capacidad y disposición para trabajo en equipo interdisciplinario.
   - Valoración del trabajo intersectorial.
   - Conocimiento y práctica de trabajo con la red institucional y los
   procedimientos establecidos en los programas y/o servicios relacionados con
   la temática.
   - Disposición para el trabajo en terreno.
   - Capacidad de planificación y sistematicidad.
   - Características personales de calidez, empatía, capacidad de
   contención, diálogo y escucha.
   - Creatividad y facilidad para utilizar diferentes técnicas de
   intervención para evaluar actitudes que fomenten  la  comunicación  y
   negociación,  como  también  que  favorezcan  la  integración  grupal  y
   comunitaria.


*Funciones del cargo:*

   - Ingreso de los casos;
   - Trabajo en terreno;
   - Asesoría  y  atención     para  la  resolución  pacífica  de
   conflictos  (colaborativa,  negociación  y/o mediación);
   - Derivación, junto al abogado/(a), los casos que requieren una solución
   adversarial;
   - Coordinación y planificación del componente de Capacitación;
   - Actualización del catastro de la red Institucional local.



*Perfil del Abogado:*

   - Profesional con título profesional de Abogado(a)
   - De preferencia con cursos en el área de resolución pacífica de
   conflictos.
   - Conocimiento de los Sistemas de Justicia Local.
   - Capacidad y disposición para trabajo en equipo interdisciplinario.
   - Valoración del trabajo intersectorial.
   - Disposición para el trabajo en terreno.
   - Capacidad de planificación y sistematicidad.
   - Características personales de calidez, empatía, capacidad de
   contención, diálogo y escucha.


*Funciones del cargo:*

   - Trabajo en terreno.
   - Informar y orientar jurídicamente aquellos casos que lo requieran.
   - Ser contraparte con los otros componentes del Sistema de Justicia Local
   y realizar seguimiento de los casos derivados para resolución adversarial.



*Perfil de los practicantes:*

·         Interés real por el ámbito comunitario.

·         Experiencia en trabajo grupal y/o comunitario.

·         Disposición al trabajo en terreno.

·         Capacidad de planificación y sistematicidad.

·         Características personales de calidez, empatía, capacidad de
contención, diálogo y escucha.

·         Creatividad y facilidad para utilizar diferentes técnicas de
intervención para evaluar actitudes que fomenten  la  comunicación  y
negociación,  como  también  que  favorezcan  la  integración  grupal  y
comunitaria.

*Funciones asociadas:*

·         Ingreso de los casos;

·         Trabajo en terreno;

·         Asesoría  y  atención     para  la  resolución  pacífica  de
conflictos  (colaborativa,  negociación  y/o mediación);

·         Derivación, junto al abogado/(a) y profesional del área, los casos
que requieren una solución adversarial;

·         Actualización del catastro de la red Institucional local.
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