[BTCh] 4 ofertas para psicólogos RM

[Andrea Cristina Vera Fuentes]

Ofertas laborales semana del 14 al 18 de julio

Oferta Nº1

ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Importante Compañía Retail, líder en su rubro, requiere contratar para la
Gerencia de Recursos Humanos a un Psicólogo Laboral para el cargo Analista de
Desarrollo Organizacional.

Procesos del Área Desarrollo Organizacional:
•	Gestión de Clima Organizacional
•	Gestión del Desempeño
•	Implementación de Modelo de Competencias
•	Desarrollo de Carrera
•	Gestión de Talentos
  Competencias del cargo:
•	Capacidad de trabajo en equipo
•	Excelentes relaciones interpersonales
•	Orientación al cliente (interno)
•	Capacidad de trabajo bajo presión
•	Proactividad, creatividad y capacidad de innovar y mejorar procesos
Requisitos:
•	Formación: Psicólogo Laboral Organizacional
•	Experiencia: entre 1 y 2 años en Desarrollo Organizacional
•	Edad: entre 23 y 25 años
Conocimientos (deseables):
•	Gestión por Competencias
•	Clima Organizacional
•	Gestión del Desempeño
•	Coaching
•	Mentoring
•	Gestión de Talentos
•	Cultura Organizacional

Lugar de trabajo: Santiago
Tipo de contratación: Indefinido
Nombre y mail de contacto: Francisca Caruz T. / fcaruz en dys.cl



Oferta Nº2

Proceso de Reclutamiento:
Jefe de Desarrollo Organizacional

Reporta a: Subgerente de Recursos Humanos.

Misión del cargo: Gestionar las acciones necesarias para resguardar el mejor
desempeño de las personas y equipos de CMPC Celulosa y favorecer la evolución
organizacional armónica de la compañía, según sus  requerimientos estratégicos
de desarrollo.

Las principales funciones serán los siguientes:
1.	Proyectar y satisfacer los requerimientos de competencias de las personas,
requeridos para la evolución armónica de la compañía.
2.	Promover la consolidación de una gestión de calidad integral en la compañía.
3.	Desarrollar las medidas de mejoramiento de las condiciones organizacionales
para la mejor aplicación de las competencias y compromisos personales.
4.	Coordinar la operación de un sistema de apreciación del desempeño que apoye
una gestión de excelencia en la compañía.
5.	Coordinar la ejecución de los programas de formación de personas asociados
a las orientaciones estratégicas de CMPC Celulosa, por ejemplo “Estrategia
Cero Falta.”
6.	Proponer y coordinar las acciones del plan de comunicaciones Internas.


Requisitos:
	Psicólogo, Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial.
	Experiencia laboral: 2 a 5 años en Desarrollo Organizacional
	Conocimientos técnicos específicos: Gestión de Desarrollo
Organizacional,
	Usuario herramientas Office avanzado y deseable conocimiento en SAP
	Ingles intermedio
	Liderazgo, alta vocación de servicio, autocontrol, empatía, capacidad
de enfrentar conflictos, gran energía personal,  disposición a asumir desafíos
relevantes, alta rigurosidad en su desempeño y adecuada capacidad analítica.
	Disponibilidad para residir en Los Ángeles, VIII Región.

Agradecemos a quienes deseen postular, cumpliendo los requisitos del cargo,
hacer llegar sus antecedentes directamente por correo electrónico a Del Pozo y
Asociados, maite en delpozo.net, consultores a cargo del proceso de selección.



Oferta Nº3


Cargo	: CONSULTOR - RELATOR JEFE DE PROYECTOS
Tipo de Cargo	: Consultor/Asesor
Empresa	: Cahuala Consultores
Área	: Capacitación
Actividad Empresa	: Consultoria / Asesoría
Región Empresa	: R.M.
Ciudad Empresa	: Santiago
Comuna Empresa	: Las Condes
Lugar de Trabajo	: Oficina de la Consultora


Descripción de la oferta
Cargo de Consultor - Relator para distintos proyectos en el ámbito de la
gestión de RRHH y Desarrollo Organizacional. Participación en diseño e
implementación de distintas actividades de formación. Posibilidad de
integrarse a una consultora con 15 años en el mercado, amplia cartera de
clientes, muy buen clima laboral y múltiples posibilidades para el aprendizaje
de la gestión organizacional.

Requisitos
Estudios Mínimos: 			Profesional
Carrera: 				1. Psicología
Experiencia Mínima: 			Al menos 2 años
Conocimientos Computacionales: 	Nivel Usuario

Requisitos Mínimos:
Contar con experiencia previa de 2-3 años en las áreas de Recursos Humanos de
alguna(s) empresa(s), o haber trabajado directamente en alguna consultora como
relator o en proyectos de consultoría. Disponibilidad para viajar fuera de
Santiago.

Contrato
Tipo de Contrato:	 Fijo
Jornada: 		Jornada Completa

Interesados, enviar CV a selección en cahuala.cl


Oferta Nº4

COSAM Providencia (PROVISAM) busca psicólogo(a) con especialidad adultos y
experiencia en trabajos de carácter grupal (deseable), para 22 horas semanales

A los interesados, por favor enviar su curriculum a:
asiprovisam en cdsprovidencia.cl  . Los Cvs se recibirán durante la próxima
semana, y la idea es que la persona tenga disponibilidad inmediata.