[BTCh] Profesionales Seguridad Publica Min. Interior

[Caro Naranjo]

Estimad en s:

Junto con saludarles adjunto términos de referencia para la contratación de
tres profesionales, uno para la función de seguimiento y estudios y dos para
apoyo a regiones.
Los CV se recibirán hasta el próximo lunes 14, por favor enviarlos a María
José Housein al correo electrónico mhoussein en interior.gov.cl .

Saludos cordiales y gracias desde ya por la colaboración


*Términos de Referencia para la contratación de un profesional del área de
estudios *

*Unidad de Coordinación Intersectorial – división de seguridad pública*

*Ministerio del Interior*



* *

*Antecedentes*



La Estrategia Nacional de Seguridad Pública es un instrumento marco para la
gestión y articulación de un conjunto de iniciativas que los distintos
sectores del Estado han comprometido para abordar, de manera intersectorial,
la tarea de prevención del delito y producción de seguridad pública.



En este contexto, la Unidad de Coordinación Intersectorial de la DSP ha
asumido como misión contribuir al diseño, implementación y evaluación de la
ENSP, incentivando el rol activo de la institucionalidad pública en el logro
de los objetivos y metas comprometidas.



Algunas de las tareas centrales que derivan de la misión de la unidad de
coordinación intersectorial son aquellas vinculadas al monitoreo de las
iniciativas comprometidas en la ENSP y las que se refieren a evaluaciones
tanto de resultados como impactos de la ENSP. Junto con ello otra de las
tareas derivadas de la misión de la UCI es contribuir al diseño y
focalización de las iniciativas de los distintos sectores presentando
antecedentes empíricos que sirvan tanto para orientar las acciones
programáticas como para identificar los potenciales beneficiarios de éstas.




Para cumplir con estas tareas se ha conformado al interior de la Unidad de
Coordinación Intersectorial un equipo de evaluación y estudios conformado
por tres personas, una de las cuales es necesario reemplazar.



*Objetivo del cargo:*



Apoyar la gestión intersectorial de la ENSP asumiendo tareas en los procesos
de monitoreo de la Estrategia a nivel nacional y regional, de evaluaciones
parciales y de conjunto la ENSP levantamiento, sistematización y análisis de
información pertinente para el diseño y focalización de acciones orientadas
por los objetivos de la ENSP

* *

*Perfil Profesional:*



Profesional titulado de una carrera del área de las ciencias sociales/
economía de al menos 8 semestres de duración en una institución de educación
superior reconocida por el estado.

* *

*Conocimientos requeridos:*



De metodologías cuantitativas de análisis de información y dominio de
software de procesamiento estadístico ( SPSS, STATA, GAUSS, otros)

De metodologías cualitativas de análisis de información

De la Estrategia Nacional de Seguridad Pública y focos de la política
pública en materia de seguridad

De trabajo en equipos intersectoriales y multidisciplinarios



*Experiencia laboral:*



Es deseable que los postulantes cuenten con experiencia laboral en el Estado
preferentemente en los ámbitos de diseño, implementación, monitoreo y/o
evaluación de programas y proyectos sociales.



*Dependencia del cargo:*



El cargo depende de la Unidad de Coordinación Intersectorial, División de
Seguridad Pública, Ministerio del Interior



*Contrato y Honorarios*



El contrato es a honorarios suma alzada por el plazo de un año, renovable
según la evaluación del desempeño profesional



*términos de referencia para la contratación de dos profesionales de apoyo
para el área de seguimiento y monitoreo *

*unidad de coordinación intersectorial – división de seguridad pública*

*Ministerio del Interior*




antecedentes



A partir de la publicación y entrega de la Estrategia Nacional de Seguridad
Pública por parte del Ministerio del Interior, se inicia una nueva etapa en
materia de trabajo intersectorial y además articulando el nivel nacional,
regional, provincial y comunal para cada uno de los seis ejes de la
Estrategia planteada.



En lo que respecta al nivel regional se han constituido Consejos regionales
de Seguridad Pública, los cuales están liderados por sus respectivos
Intendentes e integrados por las principales autoridades regionales. Ese
Consejo tienen por misión el elaborar, a partir de los lineamientos dados
por la Estrategia Nacional un Plan Regional de Seguridad Pública que recoge
los compromisos nacionales con expresión regional y los compromisos
regionales en esta materia. Asumiendo que esta tarea requiere de un apoyo
específico a las Intendencias, se incorporó  un profesional que se desempeña
como secretario ejecutivo del Consejo y además coordine el monitoreo del
Plan y reporte al Ministerio del Interior.



El desafío asumido por el Ministerio del Interior, de coordinar la
implementación de la Estrategia Nacional, demanda una asesoría permanente en
el territorio con lo cual  se hace necesario contratar profesionales que
canalicen las orientaciones generales y específicas que se establezcan en el
nivel central, y a su vez, recoger e informar de aspectos destacados que
ocurran en las regiones




Objetivo General



Apoyar la coordinación de los lineamientos que entregue la UCI en materias
de Sistematización, Monitoreo y Evaluación de los Planes Regionales de
Seguridad Pública 2007 – 2010 conforme a la Estrategia Nacional de Seguridad
Pública.

* *

*Descripción del trabajo a realizar*

·      Transferencia a las Coordinaciones Regionales de las orientaciones
técnico – metodológicas, instrucciones e instrumentos que se definan desde
la DSP.**

·      Apoyar la labor de Monitoreo  y acompañamiento a la gestión de las
Coordinaciones Regionales en el marco de los planes de trabajo respectivos.

·      Apoyar la vinculación institucional permanente entre autoridades
regionales y  provinciales con el fin de favorecer la implementación de los
Planes regionales y Provinciales.

·      Asistencia a sesiones del Consejo Regional y Comunal de Seguridad
Pública cuando corresponda.

·      Análisis y reporte del estado de situación de cada territorio en el
desarrollo de los Planes de Seguridad Pública (informes, minutas, entre
otros).

·      Apoyar a la Planificación y realización de encuentros nacionales de
Coordinaciones Regionales.

·      Establecer una articulación pertinente con unidades de apoyo de la
DSP con el fin de apoyar la gestión en regiones.

·      Coordinar la tarea regional con el nivel comunal a través de la UGR
de la División seguridad Pública.

* ** *

* **perfil profesional *

* *
*Formación académica: Profesional Titulado de una carrera del área de las
Ciencias Sociales de al menos 8 semestres de duración, en una institución de
educación superior reconocida por el Estado. *

* *
*Experiencia laboral*



Es deseable que los postulantes cuenten con experiencia laboral en los
ámbitos de diseño, implementación, monitoreo y/o evaluación de programas y
proyectos sociales así como en funciones de gestión y coordinación de este
tipo de iniciativas.



A si mismo se privilegiará aquellos postulantes que cuenten con
conocimientos en las siguientes áreas:

* *

·      De la Estrategia Nacional de Seguridad Publica y focos de la política
en materia de seguridad pública

·      De las políticas de promoción y protección social implementadas por
el gobierno

·      De manejo y análisis de información cualitativa y cuantitativa

·      De trabajo en equipos intersectoriales y multidisciplinarios

·       De los distintos niveles administrativos del Estado y sus relaciones




*Lugar de desempeño*

Unidad de Coordinación Intersectorial




dependencia del cargo:



El cargo depende de la Unidad de Coordinación Intersectorial, División de
Seguridad Publica, Ministerio del Interior.


honorarios



Contrato a suma alzada



* *

*duración*



La asesoría será  desde 15 de Febrero a Diciembre 2008
------------ próxima parte ------------
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