[BTCh] Postulación Encargada de caso CIP -CRC Copiapo, Tercera región

[Gino]

Lean el Perfil de cargo y solamente las personas que presenten dichas
características envien la información.

Gracias

PD: No envien los curriculums a mi, haganlo según las bases del concurso.

CARGO: PROFESIONAL RESPONSABLE DE CASOS
REQUISITOS:
• Los generales establecidos en el artículo 13º, del D.F.L Nº 29, de
2005, que fija
texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto
Administrativo.
• Título Profesional del Área social o educacional, conferido por una
Universidad
o Instituto profesional del Estado o reconocida por éste.
• Conocimientos en intervención individual, familiar y/o comunitaria.
• Conocimientos comprobables de computación a nivel de usuario.
Requisitos Deseables
• Postítulos o postgrados vinculados a intervención con infancia y adolescencia,
especialmente infractores de ley, a nivel psicológico y social, trabajo en redes
sociales y manejo de políticas públicas.
• Un año de experiencia en intervención diagnóstica, desde la perspectiva
individual, grupal y familiar.
• Conocimientos en temáticas de jóvenes infractores de ley.
Principales funciones asociadas al cargo:
• Realizar acompañamiento y seguimiento de cada adolescente durante su
proceso de internación.
• Revisar y analizar antecedentes en el proceso de ingreso.
• Efectuar evaluación inicial y diseñar el Plan de Intervención
Individual y/o Plan
de Actividad Diaria, reemitiéndolo posteriormente al tribunal de Garantía.
• Resguardar la actualización de los expedientes de ejecución individual.
• Acompañar y asistir al adolescente y su familia en su integración a
servicios y
programas de la Red.
• Establecer coordinación con los miembros del equipo, actores del sistema
judicial, defensoría y todas las instituciones que sean pertinentes para el
desarrollo del Plan de Intervención Individual y/o Plan de Actividad Diaria.
• Retroalimentar el diseño y las estrategias de trabajo del programa de
reinserción social.
• Mantener informado a la jefatura directa acerca de la evolución de
los procesos
a su cargo.
• Colaborar en la elaboración del proyecto de funcionamiento del Centro.
• Acompañar y supervisar a los jóvenes en actividades recreativas,
culturales y/o
formativas.
• Retroalimentar el diseño y las estrategias de trabajo del Programa de
Reinserción Social.
• Participar en reuniones quincenales de análisis de casos con el objetivo de
monitorear y reportar respecto del estado de avance o dificultades detectadas,
manteniendo y/o consolidando los logros alcanzados.
• Apoyar a los jóvenes de su casa en el desarrollo de las actividades
escolares y
reforzar la adquisición y consolidación de los aprendizajes.
• Colabora en la elaboración del proyecto de funcionamiento del Centro, a partir
de su experiencia de intervención directa.

DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS POSTULANTES
1. El Encargado/a de Personal de la Dirección Regional será quien administre las
etapas involucradas en el proceso concursal. Este proceso constará al menos
de tres etapas, una evaluación curricular, una evaluación psicolaboral
individual
realizada por un Psicólogo de SENAME y una evaluación técnica para lo cual
se creará un comité técnico. Las etapas de evaluación y entrevista individual se
realizarán previa citación, en las regiones correspondientes a los cargos en
concurso.

Terminadas las evaluaciones de cada etapa del proceso, se generará un
listado con los mejores puntajes.

Aquellos postulantes que no hayan sido llamados para evaluación hasta el 8
de Septiembre de 2008, deberán entender que sus antecedentes no fueron
seleccionados para avanzar a la siguiente etapa.

Por razones de fuerza mayor o caso fortuito debidamente calificadas por el
Departamento de Personas, otorgaran mérito suficiente para suspender alguna
prueba y/o alterar la hora fijada. Dicha circunstancia, será comunicada a los
postulantes en tiempo y forma, velando en especial por no provocar perjuicio a
ninguno de ellos.

La Dirección Regional correspondiente será la encargada de contactarse con
las personas preseleccionadas para entrevista individual, indicando fecha,
lugar y hora.


Para los cargos de Responsable de Casos y Educador/a de Trato Directo,
dados los resultados del Concurso, los candidatos que hubieren obtenido los
mejores desempeños en las distintas evaluaciones es la Instancia Regional
quien elige al postulante seleccionado.
La no presentación oportuna de los postulantes seleccionados, como asimismo
la no entrega de los antecedentes requeridos, hará presumir su no aceptación
al cargo, y en consecuencia se procederá en su reemplazo, la elección dentro
de los postulantes evaluados como aptos en las entrevistas técnicas.

Calendario del Proceso
Fecha Actividad
08.08.08 Publicación Bases de Concurso en página Web
www.sename.cl.
11.08.08 a 22.08.08 Recepción de Antecedentes.
27.08.08 Publicación Resultados Primera Etapa de Evaluación
Curricular.
28.08.08 al 10.09.08 Evaluación Psicológica y Entrevista Técnica.
11.09.08 Resultado Final del Concurso.
-- 
Ps. Enzo Gino Sartori Quevedo