[BTCh] 3 ofertas para psicólogos laborales y clínicos RM

[Andrea Cristina Vera Fuentes]

Ofertas laborales semana del 4 al 8 de agosto

Oferta Nº1

Cargo: Analista de  Capacitación y Selección

 Principales funciones:

1.	Realizar la evaluación psicológica a los postulantes a la empresa
(entrevistas, evaluación e informes)
2.	Realizar el levantamiento de cargos nuevos
3.	Administrar y Controlar la Franquicia Sence y los gastos de Capacitación y
Selección
4.	Llevar registros de Capacitación y Selección
5.	Administrar y Controlar las Becas de Estudio a los trabajadores
6.	Realizar informes para el Gerente de RRHH
7.	Apoyar en la Coordinación de actividades de desarrollo Organizacional
(Capacitaciones y eventos)
8.	Apoyo en la búsqueda de proveedores de capacitación
9.	Coordinación con proveedores externos de Selección y Capacitación,
evaluando los estándares  y realizando informes.
 	Estudios requeridos y conocimientos:

•	Título profesional de Psicólogo

Experiencia mínima:

Experiencia en evaluación psicolaboral, conocimientos de aplicación de
Rorschach, TRO, Lucher, Zulliguer, entrevista de incidentes críticos,
levantamiento de perfiles por competencias.

Competencias requeridas:
	Capacidad analítica
	Comunicación efectiva
	 Habilidades Sociales
	Trabajo en equipo
	Responsable y metódico

Modalidad contractual: Empleo permanente, jornada completa
Ubicación del cargo: Santiago, oficina Gerencia

Interesados enviar email a : rrhh en redalmarza.cl









Oferta Nº2

PERFIL DE CARGO DIRECTOR SOCIAL
Fundación Trabajo en la Calle

RESUMEN:
El cargo requiere el diseño y coordinación de los proyectos y actividades que
se desarrollan con equipos de voluntarios en terreno vinculadas a grupos de
pobladores de pequeños asentamientos precarios de la ciudad de Santiago en el
proceso de obtención de una vivienda definitiva en el marco de la actual
política de vivienda. Para mayor información sobre nuestro trabajo por favor
revisa nuestra web en www.trabajoenlacalle.cl

PRINCIPALES FUNCIONES
1.- Supervisión y Coordinación de Equipos del Área Social respecto de demandas
de intervención específicas (violencia, drogas, maltrato, abuso, etc) a través
de coordinación con redes
2.- Diseño, Seguimiento, Evaluación  e Implementación de Programas Sociales y
Actividades
3.- Presentación de Fondos concursables para proyectos específicos de trabajo
4.- Gestión Institucional y coordinación interna con área de administración
5.- Participación y gestión de redes y alianzas institucionales en temáticas
relativas a desarrollo urbano, pobreza urbana y voluntariado
6.- Revisar y validar el plan de intervención y la integración del trabajo de
voluntarios en el marco de transformación en Entidad de Gestión Inmobiliaria
Social (EGIS)

PERFIL BUSCADO
- Profesional con visión promocional, interesado en temáticas de trabajo
comunitario, desarrollo social y superación de la pobreza
- Formación teórico/práctica en la supervisión de intervenciones sociales.
- Experiencia en trabajo o acción social similar al de nuestra organización
y/o de voluntariado
- Buenas relaciones interpersonales y para trabajo en equipo
- Proactividad, creatividad y tolerancia a la frustración
- Orientación hacia el trabajo comunitario en terreno
- Idealmente experiencia profesional previa con organizaciones de voluntariado
- Horario flexible compatible para realizar las actividades en terreno requeridas

HABILIDADES BUSCADAS
Excelentes relaciones interpersonales, creatividad e iniciativa, capacidad de
liderar equipos, alta tolerancia a la frustración, proactividad y autonomía.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO:
•	Estudios: Carrera profesional de Psicología, Sociología, Trabajo Social, y
carreras afines.
•	Condiciones: 35 horas semanales, horario flexible, $450.000 bruto
•	Proyección y estabilidad a 2 años plazo, luego de evaluación inicial

POSTULACION
Favor enviar Currículum adjunto -idealmente con breve carta de presentación y
motivación- a la casilla seleccion en trabajoenlacalle.cl hasta el día 5 de
Agosto de 2008.



Oferta Nº3

Consultora de RRHH en fuerte proceso de expansión, busca psicólogo laboral
free lance, idealmente egresado de universidades tradicionales, para apoyo en
proceso de selección, media jornada. Se requiere a una persona comprometida,
con iniciativa, habilidades de gestión, capacidad analítica, fuerte
orientación al logro, y haber realizado algún curso de especialización en área
de selección.
Se ofrecen 300.000 líquidos, más concretas posibilidades de estabilidad
laboral y rápido desarrollo de carrera según desempeño.
Interesados, enviar CV a pbarahona en growing.cl, o a Luis Thayer Ojeda 157,
oficina 201.