[BTCh] Cargos Varios

Paula Vivero paula.vivero en gmail.com
Vie Oct 12 07:50:18 PDT 2007


*Los correos a candidatos en headhunting.cl*
**
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PARA IMPORTANTE CASA DE ESTUDIOS *
Importante institucion universitaria busca incorporar persona con
experiencia en el analisis, implementacian y mejora de procedimientos y
procesos de recursos humanos.
*Las funciones del cargo son: *
-Generacion y control de indicadores de recursos humanos
-Generar y administrar un programa de analisis y descripcion de cargos
-Colaborar en los procesos de reclutamiento y seleccion de personal
-Administracion de procedimiento de capacitacion otec, bajo norma iso
900-2000 y nch 2728 of.2003, en relacion con sistemas de gestion de la
calidad
-Colaborar en la generacion e implantacion del plan de capacitacion anual,
sence, otec, otic
-Colaborar en los procesos de evaluacion del desempeсo
-Gestion en caja de compensacion, achs, convenios con instituciones
financieras y/o instituciones comerciales en general
-Comunicaciones internas
-Atencion de publico en general, personal interno y externo.
*El cargo requiere conocimientos de*:
-Administracion de personal
-Leyes laborales
-Procesos de gestion de recursos humanos tales como: seleccion de personal
(reclutamiento, seleccion y contratacion); capacitacion (deteccion de
necesidades, plan, programa, seguimiento e impacto; gestion de cargos
(analisis y descripcion de cargos); evaluacion del desempeсo
office nivel usuario intermedio

*Experiencia minima de 3 aсos en el cargo; con formacion profesional del
area de rrhh. *
*Sus antecedentes seran tratados con absoluta reserva y confidencialidad. *
*Enviar CV en formato Word y pretensiones de renta a **
candidatos en headhunting.cl* <candidatos en headhunting.cl>* indicando en
"Asunto" el cargo de postulacion.*
* *
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*JEFE DE PERSONAL PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL RUBRO METALMECANICO** *
Importante empresa metalmecanica busca incorporar persona con experiencia en
la direccion y organizacion de tareas inherentes al área de RRHH con solidos
conocimientos o especializacion en Administracion de RRHH (legislacion
laboral y leyes sociales, prevencion de riesgos, remuneraciones,
capacitacion, desarrollo del personal, sistemas de beneficios.
*Requisitos indispensables:*
・        Manejo de herramientas computacionales y contables.
・        Experiencia minima de 5 aсos dentro del area de rr.hh.
・        Estudios como contador auditor o afines.

*Sus antecedentes serán tratados con absoluta reserva y confidencialidad. *
*Enviar CV en formato Word y pretensiones de renta a **
candidatos en headhunting.cl* <candidatos en headhunting.cl>* indicando en
"Asunto" el cargo de postulación.*


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Paula Vivero
Psicologa
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