[BTCh] Mobbing Laboral: Acoso Moral y Sicologico en la Empresa

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Sab Oct 6 21:28:47 PDT 2007



 		 


 
		 		Seminario Almuerzo:
		
		 		MOBBING: 		
		
		Acoso Sicológico y Moral

“Alcances 		y efectos del fenómeno desde una perspectiva que permita diagnosticar y 		evitar el Acoso Moral y sus consecuencias para la Empresa u Organización.”
 		 		Programa
		08:45 - 09:00 		
		
		Registro de los 		Asistentes
		 		
		 		Definiciones
		 			
			
			Tipos de Acoso 			Laboral.
			
			
			Comportamientos 			que se consideran Acoso Laboral.
			
			
			Tres factores que deben 		cumplirse para hablar de Mobbing.
			
			
			Reflexión: ¿Cómo está 		mi organización en relación a estos factores? 
		 		 		
		11:00 - 11:15 horas
		
		Servicio de Café
		 		
		 		Características
		 			
			
			Niveles o grados de 		desarrollo del Mobbing. 
			
			
			Factores que 		intervienen en la aparición de este tipo de acoso en la organización.
			 			
			
			Factores de riesgo 		interno. 
			
			
			Factores de riesgo 		externo.
			
			
			El acosador y sus 			características. 
			
			
			Perfil de las victimas del 		acoso. 
		 		 		
		13:00 - 14:00 horas
		
		Almuerzo en el Centro 		de Eventos
		 		
		 		Conductas
		 			
			
			Como influyen nuestras 		verbalizaciones y estados de animo en el entorno. 
			 			
			
			Diagnóstico: ¿He 			presenciado Mobbing alguna vez? 
			
			
			¿Cómo puedo saber 		si estoy frente a esta conducta? 
			
			
			La importancia del 			autoestima.
			
			
			Test de indicadores de 		autoestima. 
			
			
			Consecuencias del maltrato sicológico. 			
			
			
			Responsabilidades 			del líder frente al Mobbing.
			
			
			Características de 			un buen líder frente a este problema.
			
			
			Responsabilidades 			del equipo de trabajo 			frente al Mobbing.
			 			
			
			Características de 			un buen equipo de trabajo frente a este problema.
			 			
			
			Auto evaluación: ¿como 		estamos en relación a estos parámetros?
			
			
			¿Que podemos hacer para mejorar? 			
		 		 		
		16:30 - 16:45 horas
		
		Servicio de Café
		 		
		 		Prevención
		 			
			
			Factores de protección 		para evitar el Mobbing. 
			
			
			Fijar estándares de 		conductas deseables.
			
			
			Fijar procedimientos 		de manejo de conflictos. 
			
			
			Propiciar un buen 		ambiente laboral.
			
			
			La importancia del 		trabajo en equipo. 
			
			
			La importancia de 			un buen liderazgo.
			
			
			Dinámicas  en grupo.  		“Creación de un Plan de Prevención“ 
			
			
			Reflexión Final. 		 		 		
		Clausura
		
		Entrega de Diplomas
		 		
  
 				 
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
				
 
 
 
						Informacionesgenerales
 
						Fecha: 
						Viernes 26 de Octubre.

 
						Horario: 
						09:00 a 18:00 horas.

 
						Lugar: Centro de Eventos El 						Ágora. Calle Vergara 366. Santiago Centro
 
						Inversión: 
						Pronto Pago (antes o al 						inicio del Seminario): $ 118.000.-
						Valor Normal: $ 138.000 p/p
						 						*Valor incluye servicios de 						café y almuerzo.
 
						Sence: 
						 						12-37-7894-50

 
						Consultas 						e Inscripciones

 
						Teléfonos: 
							(56-2) 671 							0924
						
							(56-2) 671 0532
						
							(56-2) 6710613

 
						Mail: 
						 						 						 			 				
			 			
			
			
			Servicio al Cliente
			
							671 							0924 - 671 0532 - 6710613 				 				
		 		
		 		Importante  
		
		Si el correo al que ha llegado 		esta información se encuentra re-direccionado, 
		
		no podremos remover esta cuenta en forma 		automática. 
		
		Ante esta posibilidad, solicitaríamos que nos enviara un 		correo con la o las cuentas asociadas a su persona que desea remover.
		
 
		
		Nuestro organismo 		privilegia - en lo posible - esta forma de envío por sobre la 		utilización de comunicaciones impresas en papel. Estamos por el cuidado 		y uso racional de nuestros recursos 		forestales.
		
 
				 				
		 		
		 		Remover
		 				 				
			 			 				 				 			 
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