[BTCh] pega en el Servicio de Impuestos Internos

[Natalia Torres]

Este es mi primer aporte... Esto lo encontré de casualidad en el sitio del
SII, y es todo lo que sé.  También lo pueden ver en este link:
http://www.sii.cl/pagina/actualizada/concurso/c_ex_prof_nov_07.htm

NO ME MANDEN A MI LOS CV, NO TENGO NADA QUE VER. Más abajo sale el mail
donde postular.
Saludos!!
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   Home <http://www.sii.cl/> | Contrataciones
Vigentes<http://www.sii.cl/pagina/actualizada/concurso/personal.htm>

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CONCURSO PARA PROFESIONALES MONITORES*
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 El Departamento de Capacitación del Servicio de Impuestos Internos
requiere  contratar  profesionales, bajo modalidad de honorarios, monitores
en habilidades y destrezas de las personas para desempeñarse como
diseñadores y/o monitores de cursos o talleres  que considerarán diversas
materias.

El plazo de las postulaciones vence el *lunes 26 de Noviembre *de 2007.

Las materias a considerar son las siguientes:

   1. Trabajo en equipo
   2. Comunicación
   3. Liderazgo
   4. Retroalimentación
   5. Asertividad
   6. Proactividad
   7. Negociación
   8. Capacidad emprendedora
   9. Manejo de conflictos
   10. Calidad, habilidades y actitudes de atención
   11. Técnicas manejo de stress
   12. Coaching
   13. Comunicación escrita
   14. Calidad y efectividad personal
   15. Administración y gestión del tiempo

*REQUISITOS GENERALES DEL POSTULANTE*

   1.

   Poseer título de Profesor, Psicólogo, Trabajador Social, Sociólogo,
   Ingeniero Comercial, Administrador Público o título profesional en áreas
   afines.
   2.

   Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y ejecución de cursos de
   capacitación relacionados con habilidades y destrezas de las personas.
   3.

   Alta capacidad analítica.
   4.

   Capacidad de planificación.
   5.

   Orientación al cumplimiento de tareas.
   6.

   Flexibilidad, iniciativa y proactividad.
   7.

   Buenas relaciones interpersonales, empatía.
   8.

   Vocación de servicio público.
   9.

   Disponibilidad para viajar dentro del país.



*FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES*

   1.

   Generar propuestas sobre las posibles necesidades del servicio en
   relación con las habilidades y destrezas de las personas.
   2.

   Planificar, diseñar, impartir y evaluar  cursos de capacitación y
   formación orientados al desarrollo de habilidades y destrezas de las
   personas según su función.
   3. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos.

*PROCESO DE SELECCION*

   1. Se estudiarán los curricula y se realizará entrevista personal
   2.

   En base  a resultado del  análisis de curricula y las entrevistas, un
   comité de expertos definirá los profesionales que compondrán el staf de
   monitores y diseñadores de habilidades y destrezas de las personas.

Para postular enviar curriculum a capacitacion en sii.cl
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