[BTCh] Trabajadores Sociales y Psicólogo/as para Programas de Maltarto en la Cuarta Región

[Emiliano Cerda]

Se invita a Trabajadore/as Sociales y Psicólogo/as a participar en proceso
de selección de currículos para equipos de trabajo en la Línea de Programas
de Protección Especializada en Maltrato Grave y Abuso Infantil para las
regiones Metropolitana, Octava, Novena y Décima; de la  Fundación Consejo de
Defensa del Niño. La  Selección se realizará con el fin de completar equipos
de trabajo existentes y constituir nuevos equipos de trabajo en el área. 
La intervención está dirigida a niños, niñas y adolescentes menores de 18
años, que han sufrido maltrato físico o psicológico grave o menos grave y/o
agresión sexual.
 
Perfiles:

Psicólogo/a: Profesional Titulado con experiencia en el abordaje del
maltrato físico grave y Abuso sexual. Sus funciones se relacionan con la
responsabilidad y participación  en el proceso de planificación, ejecución y
evaluación de los procesos de intervención a los niños, niñas y/o
adolescentes del Proyecto, así como a sus familias o referentes
significativos. El o ella es el responsable, entre otras cosas del ámbito
terapéutico, del diagnóstico, del proceso del niño y sus figuras
significativas, participa en el proceso y conexión de la red y finalmente
valora  el egreso 
 
Trabajador/a Social: Profesional titulado/a con experiencia en le abordaje
del maltrato físico  grave y Abuso sexual. Sus funciones se relacionan con
la  responsabilidad y participación  en el proceso de planificación,
ejecución y evaluación de los procesos de intervención a los niños, niñas
y/o adolescentes del Proyecto, así como a sus familias o referentes
significativos. El o ella es Responsable, entre otras cosas, del ámbito
social, del diagnóstico sociofamiliar, la elaboración y ejecución del ámbito
socio familiar, al articulación de redes sociales, valorando la factibilidad
del egreso y responsable del seguimiento de casos.
 
Ambos profesionales conformar duplas psicosociales y cumplen con los
registros técnicos y administrativos de su trabajo. 

Para ambos cargos se espera que quienes postulen presenten buen manejo de
relaciones interpersonales, interés y motivación por trabajar con infancia y
habilidades para el trabajo en equipo.

Los currículum de las personas que cumplan con el perfil requerido junto con
una copia de su certificado de título deben ser enviados a :
 
dirccijaprat en codeni.cl
 
Afectuosamente me despido, 
 
Emiliano Cerda
Coordinador 
Depto. Colaboración Investigación y Desarrollo 
CODENI
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